驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排 送货/配送员货物配送

【山姆会员超市配送员】 【工作区域及内容】：固定地点取货，往附近1-5公里小区里配送。不用自己分拣打包，系统派单，无需抢单，新人前期优先派单，无需等单，商超门店日均2500-3000单。 山姆政策： 市区：综合单价7-8/单  平均一天50-70单左右  多劳多得。  郊区山姆：单均6.5-6.8单 日均50-70单 （新人奖励：，三个月住宿+首月车补400 共计补贴2200） 发薪方式：可周结可月结 站点单量：市区站点目前周一到周五日均2500单左右 周末2800-3000单左右，属于大仓 单量还是比较稳定。 招聘要求：有案底、需要提前告知。特别是案底 会影响注册账号。另外要熟练使用电瓶车和导航。 需要住宿可以优先考虑市区站点，若自己租的房 可以就近安排站点，市区郊区每个站点价格是有区别的，方便提前告知~ 我们属于站点直招，面试直接来站点面试，有哪些收费/扣费/补贴的项目都会提前告知，避免大家找工作因为信息不真实跑空。

轻松拥抱果18promax 朋友们都羡慕坏了 哥哥~我也想要果18promax! 电动车配送，指定商圈专送，无重物。 18到55周岁即可 可周预支工资 提供电车，提供住宿 系统派单，保证单量 0元入职全区域就近安排拎包入住 包吃包住 新人综合奖励1000现金! 不是中介!不是中介!不是中介!-天8小时。 新人无经验有老员工带。全上海就近安排，自选站点。直招 无任何费用

工作内容：负责从仓库取货配送 要求：无案底，会骑电瓶车，会导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8小时，月休2-4天 公司提供住，需要吃苦耐劳

职位详情：负责骑车订单送货，有意向可以留下联系方式 工资：400-450一天 招聘人数：3-4人 福利待遇:餐补，高温补贴，保险，宿舍 结算方式：日结， 工作方式：全职/兼职 入职要求：18-50周岁，会骑车，无案底

1、19-30周岁 2、工作区域：身体素质强，能适应冷库库内零下18度，库内作业需要穿保温工作服，隔一段时间可以出来休息一下 3、上班时间：纯夜班，晚上11:30-次日7：00 4、前15天保底3250，后面纯计件，小件1毛多，箱3毛多，平常到手8000-9000，优秀者10,000-12000 5、 6、有冷库或者是物流经验者优先录取 7、公司包吃包住

0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，案底都可以 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-400元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少

周结，帮忙把门店的酒水，零食用日用品送到周围的住户 ，年龄18~55岁，身体健康。工作时间9个小时，月休四天。

工作内容:主要负责在沃尔玛超市内的果蔬，冻品及常温产品的拣货和打包，拿着pda在仓库里面分拣货物进行打包 招聘要求：男女不限，30岁以下，20-50岁，认识26个字母，要求无前科和征信黑名单 薪资待遇：保底4190或计件，保底和计件取最高值，综合到手：8000-12000 上班时间：长白班，第一周工作8小时/天，第二周工作10小时/天，第三周工作11小时/天，第四周工作12小时/天(中间吃饭时间1个小时) 吃住情况：无吃、可提供住宿：，上铺800，下铺900，自己做饭额外加100元，(当天可安排住宿、) 面试时间:周一至周六11：00之前和14:00-16:00可面试，(入职需要有回执单，上满3个月可报销健康证)

【上海奉贤化妆品包装】不做班车不过安检门公寓住宿工作餐免费案底纹身烟疤提前报备！招聘要求：年龄18到38岁，男女不限，严查学生22以下提供流水或毕业证字母要求不严，会写简历就可以[红包]薪资待遇：30天工期，工期结束可以选择离职，！想接着做的也可以接着做！后每天可以预支220员工工资21元/小时，一天工资231-252左右每天有效工时11-12小时！工作餐免费，公寓住宿4-6人间，包含水电，，工时高，工资.6500-7500元左右离职正常打辞职报告，无费用面试时间：11：00集合随走随退，不退！本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

上海市虹口区招塔吊司机、指挥/司索工明天顶班一天550

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

上海市虹口区招装修木工

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日工资380-450 周工资2500一3000 月薪资8000~9000(新人入职奖励1500元） 新人第一月 (8500）入职签订保障合同 想干就能过面试，当天入职，免费安排宿舍 可就近安排，只送一家店 师傅专门1带1包教包会 免费配车包住，可以预支工资

急招5个人 300-350一天，提供住宿，可日结，搬运配送，没有大件。要求18-50岁。

小象超市（美团买菜） 福利补贴：全勤补贴，季度性补贴，冲单奖，各种福利补贴，高温补贴、严冬补贴、新人入职首月5/单，满勤无客诉额外补贴200元！！ 平均每天可跑60-100单不等 【工作内容】：手机app接单，根据取货码取货，按顾客下单地址送达， 【配送距离】：3公里以内。固定一个门店取货，不用东奔西跑，有人打包好，放在货架上直接拎就走。配送时间充足，不用担心超时。 【薪资】：平均每天可跑60-120单不等， 新人刚开始50-80单一天 （根据每个人能力和灵活度不同，有人第一天可80单，有人60单-70单，有人50单-60.单） 平均薪资：8000-14000 【岗位要求】 会骑电动车，熟练使用智能手机，看导航，身体健康能办理健康证，无犯罪记录 我们员工保底薪资有8k以上，平均工资在8k-16k。 积累经验自己有所理解之后，每天出点汗薪资：10000以上 如有需要，可提供住宿，提供车辆，（宿舍有无线网，可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机） 1、年龄18至50周岁。无犯罪记录。 2、工作经验不限（新人入职有老骑手带，不用担心没有跑过 学历不限，只要愿意挣钱，轻松月入过万） 3、会骑电动车，会用导航，可自备车，无车可以协助解决，入职即办意外险。 工作时间：轮班制（根据站长排班来）。 有意向可投递简历，交换微信、电话联系。24小时在线！ 面试地址：就近安排 有从事过：普工、配送员、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用。

岗位职责: 只负责一家店的商品配送，商超订单，路线固定，工作轻松稳定。 任职要求: 1.年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录 2.会使用智能手机，有无经验均可 3.能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资福利: -5-8元/单 一天300-600元 -综合月薪:8K-13K，多劳多得 可以预支 -公司统一配车，车辆可直接使用 -长白班，不熬夜 就近安排 -可全职可兼职，时间灵活 名额有限招，招满为止！！

日结！380元/天，公司免费配车！就近安排上班！直招岗位！每天有活，可以长期干！ 【工作内容】 将连锁店打包好的货品，配送至1-5公里内的指定地点，东西不重都是5kg以内小件。 【工作时间】 上下班时间自由，可协商！可选夜班！ 【职位要求】 年龄18-58岁，无案底酒驾拘留史。

岗位职责： 1.按照配送计划准时完成快件的收派工作，确保时效与服务质量 2.规范使用手持终端设备，及时准确录入收派信息并上传系统 3.主动联系客户，做好签收、代收、拒收等异常情况处理与反馈 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通与安全规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 4. 有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先 5.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先

【SF招聘快递员】 ♂️要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。 建立良好的客户关系。年龄18-45周岁。 薪资待遇： 综合薪资9000-20000，按件计提，多劳多得。 入职缴纳社保 电动车补贴、餐补、住宿、高温补贴、生日福利 联系电话:（微信同号） 工作地址：四川北路71号顺丰速运

派送为主，取件一天10票左右，主要派费虹口静安，过年有红包过节有礼品有休息 派费1.2一票

日保底270+30餐补每日保底为300元首月保底工资为9000次月为计件工资有保底单量 现在入职有出勤奖金4000元首月在职24天可拿3000若在职26天可拿满4000元自行选择做六 一或做五休二! 入职签订保底合同以及奖金发放合同 只送一个小区的订单，取货都在一个点， 4.多劳多得，不用抢单，每天轻松70-130单(即基本保底560左右) 5.[薪资福利待遇]

招工蔬菜超市招卸货工两名，18--55包吃住工作地点虹口区工资面议。电话

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岗位职责： 1.负责日常客户委托的接收、审核与操作事宜 2. 协调船东、船代、仓库及客户相关事宜，跟进订舱进度，及时处理异常情况 3.整理并维护公司订单、运单台账及费用确认输入系统等事宜 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日:25日中途可以预支休息:调休制周一至周四调休交通工具:俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

负责剧组每日盒饭的准时配送，确保餐食卫生和安全。与剧组人员沟通协调。处理送餐需求，保持送餐路线通畅，及时反馈问题，完成每日配送任务。 一、招聘要求 1、专业不限，学历不限 2、男女不限，18--50 周岁，能吃苦耐劳，责任心强，安全意识好； 3、身体健康，无不良嗜好；无犯罪记录 4、会骑电单车，会用智能手机，公司会提供电动车，提供住宿 二、工作岗位 1、负责本区域内的专送订单任务。根据电脑派单提示地址取货，准时并快速送达客户手中。 配送员跑单范围：半公里至到3公里 今天应聘，明天上班。老人带新人完全不用担心 三、月休时间自己安排，可以分开休或者一起休。 四、薪资待遇：平均薪资：8000以上，干得多，得得多，得得多，赚得多，上不封顶。 五、其他福利：夏季3月有额外500-1500元高温补贴奖励，冬季3月有750-1800元额外奖励。