分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

工作内容就是顾客用手机APP在我们超市线上下了单，我们根据单子上的需求去拿货然后简单的打包货物。不用配送，室内工作。前期有人教有人带，无需经验。 22-25/小时，有工龄奖 排班制（7:00-21:30内排班，中间休息2小时） 不限经验,能适应长时走动，有健康证优先 能接受不定时进入冷库拿取商品（酸奶和果蔬之类的）

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

大件包裹，需能适度一定强度的体力劳动（长期工可免费入住公司宿舍） 岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作，确保准确高效 2. 核对发货单据与实物信息，保障出库数据一致、可追溯 3. 定期整理仓储区域，保持货架整洁、标识清晰，优化拣货动线 4. 协助完成库存盘点与差异核查，及时反馈异常情况 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础识字与数字计算能力，会使用智能手机者更佳 5. 时间灵活，可配合排班，接受短期/兼职工作安排

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

桃浦盒马新仓招聘计件工多名 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄20～46周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00或者20：00-08：00，前期白班，后期假设货量较大会有夜班 3，云南//新疆 以满，常温6-10，加工岗位， 4，学历不限 下午13:30面试 福利待遇： 薪资：小组计件制，均值7000元至7500元 每月10号发放上月薪资 地址：金迎路255号（北芳物流）

周日：【普陀天猫大仓】长白班！免费包吃住！面试不刷人，当天安排住宿长白班免费包吃住不交押金节假日3倍工资各种补贴不停可预支，吃住全在厂18-40岁工作时间：长白班，10～12小时，月休4天薪资岗位：分拣打包扫描，前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入7000-9000住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间面试：住宿带着行李直接来仓库普陀地址：上海市普陀区金迈路下午1点面试报名电话：

叮咚招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【福利待遇】底薪+提成，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000。 【工作内容】工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

岗位职责： 1. 负责到仓货物的清点、验收与系统录入 2. 按照订单要求完成商品上架、库存整理及货位维护 3. 高效准确完成订单分拣、复核与打包作业 4. 根据发货计划完成装车交接及单据归档 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业现场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应十二小时排班制 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 无经验者可带薪培训，有仓储物流相关经验者优先 包住 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

招保安一人年龄55岁以下，身高170以上会讲普通话，头脑灵活，无基础疾病特别是。公司买保险，项目小工作轻松工资:175/天节假日另加200/天，要有保安证，无犯罪证明，宿舍一公里不到水电费平摊有做饭地方。每月20号工资打卡(上海农业银行卡)上班时间:7:00-19:00项目地址：普陀区延长西路619号。张主管.

年龄要求18-45岁 无案底 会导航 骑车即可 综合薪资8000-14000元 时间自由 福利多多 车住补贴

【该职位已加入求职者保障计划】 只送小象超市+只送一家店 工作内容:负责配送 薪资范围:8000-12000 可短期可长期 日结周结都可.

我们的工作: 1.发掘意向客户，邀约并促成签约; 3.维护公司客户数据:客情归档 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队 活动! 2.10000-15000元/月 3.老板人好，新公司福利待遇高

提供电动车，包吃住 会骑电动车，会看导航

招冷柜发货人员两名 电话

越州冷库大量招打包装车长工，。库里主要打油麦，大利，有想苦钱的欢迎新老朋友加入，联系电话

明天小山脚冷库要封箱零工一人，有来的加我。 电话

招聘发货员一名，工作地址，常河镇西2000米 联系电话:

工作内容：打包牛奶装进盒子里，简单手工活 工作要求：身体健康，听从领导管理 工资待遇：180一天日结，可做长期包吃住。

上海日结兼职关东小磨长风大悦城店（普陀区）前厅，125元/班次，5小时18号-19号12:00-20:00，休息时间14:00-17:00，18-45岁自备黑裤子黑鞋子，需要有上海食品级健康证。

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

公司直聘：工作地址：普陀区华池路219号，大华峯荟小区临时工，，2人：工作期限4月13—19日，年龄50—55。工作时间7：00—16：00，，8小时/每天工资180—200元，活很轻松，联系人：余主管

【普陀区盒马鲜生】 长白班高薪 一，蔬菜水果加工中心：男女不限20-45岁，每天10-14小时 综合工资9000-11000 节假日过年3倍工资 工作简单，上手就会， 常温车间，蔬菜水果分拣包装 冬暖夏凉 工资说明：小组计件新人首月会低些在8000左右 后面都在10000左右很稳定，长期旺季没有淡季 月休2-3天 吃住：吃饭自费有餐厅15/餐 ， 住宿提供当天可以安排 680/月含水电

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

【叮咚超市直聘分拣员！兼职也要！】 非中介 请放心联系投递 综合薪资：底薪+计件每月7000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责现场食品、食材的分拣工作。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时分拣及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！ 2、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！ 招聘要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。 2、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

招聘:普陀区长风公园附近罗森便利店店员一名，，35岁以下，最好有经验，有一定抗压能力。不低于8100一个月，不缴金工作时间:白夜班各12小时，包住，不包吃。南京西路手表店保安1名，要求:不戴眼镜，35岁以下，身高180以上，3人两岗，身材匀称，260一天，长期，节假日加200一天，包住，不包吃，需要交水电煤。（要求有保安证）高端商务楼白班礼宾岗，要求:32岁以下，净身高165，身材苗条，260-270一天，节假日双倍，包住，包一餐，需要站，只要长期。高端商务楼夜班普通岗2名，220一天，节假日双倍，身高175以上，年龄35岁以下，长期，身材匀称，包住，不包吃，需要交水电煤。面试地址:虹口区新建路电话：请加本号。

普陀区曹杨路炸鸡店招晚班兼职 有意向的联系

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核