邀请函 ❤喜+❤喜=囍❤❤ 诚挚邀请您一起共赴工位❤❤我们相约不见不散❤邮政外包优氏公司现招聘5名装卸工，分拣员，年龄30～48岁。 薪酬：前3月工资4200元，满3月后工资4500元，上班管吃住。 招聘5名分拣员，年龄30～45岁。 薪酬：前3个月工资3500元，满3个月后工资3800元，上班管吃管住。 上班时间：上一天休一天。 试岗期6天。 地址：李渠沟门村后物流园区。 联系方式:

招c1师傅一各，快递员三名，分.拣工三名，联系电话

东风物流云峰 男女不限 岗位：kit普工 年龄: 17-45岁以内， 上班：8:00-20:00，长白班 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道 联系电话：

陕西延安志丹县开发区分拣中心因业务扩展，现招聘若干名分拣和装卸分拣工。

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程；具备货物分类、打包经验；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力；对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受多项福利待遇。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供职业发展空间。

年龄18~55周岁都可以包吃包住，免费入职，不限学历，没有文化，也可以没有工作经验，入职有五险一金。有老员工教。工作稳定靠谱，可长期干。24小时在线，放心咨询。

三桥爱分类分拣长白班 上班时间：早上8:00-19:00 18-55岁之内，一日三餐（一天3块）管住宿（6-8人间，有空调，洗澡间150元/月） 岗位：分拣工，工作主要负责鞋子配对分拣，区分好坏，不限底薪4200满勤300月休2天，加班费单算，综合工资5000+ 每个月15号发工资 注意：

员工能吃苦耐劳，接受冷库的温度

多多买菜夜班分拣员

西安唯品会 【岗位】：分拣扫描员 【要求】：18-40岁，男女都可。识字，懂点电脑，踏实肯干。有唯品会从事者优先。 下架时间06:00-17:00客退拆包：正常8点-20点 【薪资待遇】：退供下架单价调整0.2元（11-2月）客退拆包0.28元 综合薪资200-400元/天不等，多劳多得 【内推费】：内荐费600元/人，在职期间发放，分三个月发放； 【吃饭】：不包吃，有食堂 【住宿】：可提供住宿 【地址】唯品会西北运营中心（西安）

找给工地上做饭的，，十天左右开始，

招聘洗羊蹄人一名，工作时间自由，工资面议，联系电话。

招聘：小修队需要井口工4人坐地2800，一口井3600，几个人干几个人分，联系电话：

陕西省延安市，高铁隧道招副测一名，踏实听话二把刀即可，工地环境优越，工资月发，联系电话，

招聘拉条子师一名，工资7000-7500元，地址延安新城，电话：

南乐韵达快递 长期工招聘 ✅ 仓库操作工5名：分拣、扫描、集包 1800-3500 ✅ C1证司机 1名 3000-5000 ⏰ 工作时间： 早8:10–10:30 下午14:20–22:30 19:00后算加班，10元/小时 每月4天公休 年龄：30–45岁 ☎ 电话：

电商明天需要一些兼职 年龄20-48岁 拣货10人10-18元/时一男女不限 打包叠衣服6人10元/时 搬运工2人15元/时 有兴趣直接报名

电商宠物饲料招聘: 上午贴单子下午打包， 一天8个小时 工资发放及时， 地址:罗庄区盛庄街道三岗店子村 联系人:刘女士 电话:

招聘岗位如下: 客服文员2-3人 仓库库管2人 物流打包工10人 工作地点:唐山市第二十三中学附近 工作时间:上午八点半到十二点，下午一点到六点 管饭，薪资面议 联系电话（同）

电商仓库招聘 1.包装：大概工作内容：拆退件、质检、包装、上架 客服：熟悉电商 年龄：25~40岁，售前售后，心态好有应变能力，手脚勤快、细心，做事认真，服从管理。 地点：大岭镇鞋材市场旁边 电话：（待遇面议） 经常请假及摸鱼勿扰！

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

初一至初七需要兼职2人 工作地：新城吾悦广场多奇妙 工资：100元/天（干完结） 时间：11:00-20:00 工作内容简单，有责任心，服从管理，（游乐场，主要引导小朋友安全、正确游玩乐园的设备；卫生区域清理） 联系电话：

南门里今天招聘兼职俩名，联系方式：

明天要400人，在延安排电影，工资80元，电话

火锅店找两名兼职，电话

通告！！！ 25号(明天)延安拍摄 【街道场面】 计划↓ 年龄17--30岁100名 年龄17---70岁百姓80名 年龄45---65岁干部50名 只要不是太胖， 年龄不是太大都可以来参加了， 统一进群集中报名↓↓↓ 或者 不参加的不要接龙也不要报名， 确定参加的或者进群报名

南门里负一层老南门坡沾沾明天招兼职2名，联系电话

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

丽融四楼延长永森烤肉招兼职2名一天140元，联系电话

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》