
分拣1-2人月结
分拣员能熟练使用手机,吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心,要长期工。分拣薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班
分拣月结
岗位:多多买菜计件分拣员(凌晨两点到六点半+早班+节日福利+不耽误接送孩子)《1500—3000封顶》薪资:2150-3000元/月点链接→投简历:井号://全忻直聘/dHaMhMKMwkvrDrE公司:鱼你在一起应聘:
分拣1-2人
分拣员能熟练使用手机,吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心,要长期工。分拣员薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班
分拣1-2人
分拣员能熟练使用手机,吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心,要长期工。分拣员薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班
分拣
今18.30集合,打卡必须够12小时,230,例如:少1-29分扣半小时,少30分零1秒-59分59秒扣1小时跑路,永不合作不要穿带帽子的衣服,短裤,裙子,拖鞋!!!职介服务费转给自己招聘10,下班以后正常退,防止放鸽子,请理解,中途离岗,报名不来的职介服务费不退。以上人员确保到岗,来不了提前说我好补人。
理货员月结
华璟学都南门快递驿站招聘理货员,下午班(2:30-8:00)工资一千二。有意者联系电话158****4820
物业经理社保3-5人月结
物业项目经理大专及以上学历,45周岁及以下,从业经验优秀者可适当放宽。具备3年及以上物业项目全盘管理经验,有厂区、工矿企业、园区、办公楼物业项目管理经验者优先。持有物业项目经理证书或物业管理企业经理证书。熟悉保洁、安保、维修、绿化、后勤会务全套物业流程;具备较强统筹管理、人员管理、沟通协调、应急处置、文字整理、问题整改能力;熟练使用办公软件,可独立完成报表、总结、台账资料。品行端正、无违法犯罪记录、无失信记录、无行业不良从业记录,身体健康、责任心强、抗压能力强,服从管理、作风严谨,具备良好的职业素养与服务意识。全面负责物业项目整体运营工作,统筹安保秩序、环境卫生、绿化养护、设施设备巡检、日常维修、会务保障、后勤配套等全部物业服务工作,落实各项管理制度、服务标准及甲方考核要求,确保项目整体服务品质稳定达标。负责物业团队人员排班、日常管理、岗位培训、绩效考核、人员监督,规范岗位作业流程,稳定服务队伍,杜绝脱岗、漏岗、服务不规范问题,提升团队执行力与服务专业性。作为物业项目现场第一负责人,负责对接甲方后勤、安全、行政等管理部门,定期汇报物业服务工作,及时落实甲方整改要求、检查指令、专项工作安排,保障甲乙双方沟通顺畅、协作高效。负责各类物业服务投诉、报修、纠纷、服务问题的统筹处理、跟踪闭环;建立日常巡查机制,每日、每周开展现场品质巡检,发现问题立即整改,持续提升物业服务满意度。全面负责物业项目消防安全、用电安全、作业安全、治安防控、防汛除雪、突发事件处置等工作,建立应急台账、巡查台账、整改台账,落实安全生产主体责任,杜绝安全责任事故。负责物业服务各类台账、记录、报表、资料整理归档,全力配合甲方日常检查、月度考核、季度督查、专项审计、巡察检查等各项工作。合理管控项目耗材、工具设备使用,管理物业大型清洁设备、维修设备、绿化设备,做好设备保养、保管、报修工作,严控运营浪费,实现服务提质增效。薪资福利:薪资面议,按月发放,劳务派遣公司缴纳社保;年度体检、节日福利;月休、法定节假日合理安排。招工人数:5名报名时间:2026年10月30日—2026年11月5日。投递邮箱:。公司地址:忻州市忻府区和平西街神达大厦9层。本岗位为项目核心管理岗,工作责任心要求高,能适应物业常态化值班、应急加班及阶段性重点工作。工作地址:甲方指定地点
服装导购月结
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天天日结310/天电商分拣播种岗人走清账
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物流叉车工发货员
物流厂招:1,叉车工,熟手会叉工装架,两班倒,55内,21/22一小时,包中餐,男女不限(有少量长白班)2,发货员,45内,男女不限,两班倒,19/20一小时,包中餐面试地址:凤凰苑面试时间:上午10.00联系人:
衣服打包发货日结276/天,可日结,先吃后扣
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工作内容:服装扫描、贴标签、分拣、打包、理货,岗位随机分配,简单易上手
班次:两班倒,穿普通工衣+马甲,不用体检,不查征信
招聘要求:18-40岁,男女不限;会26个英文字母、识字;自带实名制手机+手机卡打卡;身体健康,无案底
伙食:饭堂凭饭卡先吃饭,费用后续工资扣除,约10元/餐
住宿:6人间全新空调公寓,带电梯、热水器,环境好;上下班大巴接送
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? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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