
分拣包吃1-2人日结
招聘扫码出入库人员1名,男女不限,年龄25-50周岁。薪资为130元,,提供免费两顿工作餐。工作时间为早班9:00-21:00左右,长白班,根据班次一起下班,可能会有加班或提前下班。工作地址位于凤凰六路与梧桐九路交叉口。
物流叉车工理货员装卸工
招聘仓库叉车工1名。工作内容包括仓库理货、卸货、备货、装货。薪资为5000-5500。工作时间:8:00-12:00,14:00-18:30,提供中餐。工作地址:黄5路1。
分拣装卸工
今晚来干[红包]日结临时工[红包]滨州西区果蔬分拣临时工内容:果蔬挑选、分拣、装箱、装卸车、清理现场卫生。时间:现在来干满9.5个小时,日结13020-47周岁,有分拣或物流经验的优先!工资:日结工资,,,不接受口头预订!地址:长江8路渤海24路(同)
分拣1-2人日结
明天开始惠民园附近要两个快递分拣15一小时,次日结(长期的优先)6点上班,到下午5点下班,有休息能来的联系我!电话:
山东滨州招聘打包工,,身体健康,会缝纫者优先。工作内容包括打包及库房日常管理。薪资福利:第
2200-2600元/月
打包月结
招聘打包工,,身体健康,会缝纫者优先。工作内容包括打包及库房日常管理。薪资福利:第1个月工资2200元,第2个月2400元,3个月后2600元,每月公休两天。招工人数:数名。上班时间:上午8:30-12:00,下午13:00-16:30。工作内容轻松,不耽误接送孩子。工作地址:黄河二路渤海一路向东500米路北。
分拣1-2人日结
明天开始惠民园附近要两个快递分拣,25--50岁,有电动车最好!15一小时,次日结6点上班,到下午5点下班,有休息能来的联系我!电话:
分拣包子
明天滨州馒头房需要三名工人工作:分拣馒头,装馒头,包包子时间:早七点半到七点左右地址:长江八路渤海24.路黄河科技园,电话:
理货员1-2人日结
今天找2个干杂活8小时100元10小时130元,有意者速联系我对联福字分类对联装袋子整理货架子要求干活麻利,认字工资当天支付地址伏郑村海波春联批发点4号仓库
公司直招邹平趟结不装卸日用品配送司机
8000-12000元/月
配送C2C1货源高温补贴保险社保3-5人日结就近派单,不装卸跨省配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责】
1、负责市区内,省内中短途货运配送,仓对仓、点对点运输
2、不需装卸货物,山东省内就近分配路线
3、根据公司安排完成运力任务,货源稳定充足
4.线下仓储直招,公司12年,自有车队,调度人工派活,货源稳定
【职位要求】
1、年龄22-55周岁,具备C1/C2驾照
2、有货车驾驶经验,无重大交通事故记录
3、安全意识强,责任心和服务意识好
【薪资福利】
1、日薪400-500元,月综合收入约8000-12000元
2、弹性工作制,可申请休息
电焊15-30天3-5人焊工证
山东索通创新炭材料有限公司设备招电焊工,有证,电焊操作熟练就行,作业时间为15天左右,食宿免费,价格400,8.5时
打包包吃1-2人月结
招聘1名快递仓库打包员,可长期干,负责退件管理,散单打包,要求会简单使用电脑操作,年龄40岁以内,工资4000左右,管饭,亿都西边(庄周路和芍花路交口申通院内),联系电话
增城区新塘大道白班5人
4000-5000元/月
打包配货员1-2人全职工作简单易上手打包员理货员电商长白班
我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单,我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。”
理货员配货员月结
招聘库房小食品配货人员,,负责装货,理货,早7.点到晚5点,活好干,每月4个休月薪2千4地址三宝寺附近,电话
收费员
[握手]招募:招聘保险收费员进行中[666]学习就给学习津贴,工资待遇面议,面试有礼相送。不耽误接送孩子,时间自由,有在家接孩子的宝爸宝妈,宝爷爷宝奶奶都可以。年龄24-55岁。详情可以
山东滨州招小时工一名,11点30到1点30.一个小时15元,地址在黄河七路渤海十路菜刘家,
15元/时
临时工1-2人
招小时工一名,11点30到1点30.一个小时15元,地址在黄河七路渤海十路菜刘家,联系电话,
临时工包住包吃3-5人月结
惠民县青藤粮食合作社招聘现惠民县青藤粮食合作社招聘看守烘干塔人员三名65周岁以下,责任心强,细心认真。工作每天8小时,活不累,三班倒,管吃住,工资面意,皂户李镇附近最好,联系电话
装卸工
急聘|水果装卸工工作地点:无棣农博城任职要求:40-45周岁,手脚麻利、踏实肯干、服从工作安排用工形式&工时:凌晨4:00—上午10:00,短工、长工均可,优先录用长工薪资待遇:薪资面议联系电话:有意者可致电咨询
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合作伙伴体系,按规范提交相关数据与汇报材料;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
储备管理
6000-8000元/月
分拣3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责当班人员、中转现场及进出操作区的人员、车辆监督管理,保障中转作业安全高效运行
2. 传达并落实分拨区各项管理制度,推进中转场作业标准化、规范化建设
3. 统筹中转场团队管理,营造积极协作氛围,提升员工归属感与工作积极性
4. 识别运营成本与风险隐患,制定并实施优化措施,持续降低运营风险与损耗
5. 汇总分析中转过程中的异常数据,输出问题报告并推动闭环改进
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄30周岁以下
2. 全兵种下士及以上军衔退伍军人优先
3. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验
4. 责任心强,具备抗压能力及突发事件应对能力
5. 认同物流行业价值观,愿意在转运中心长期发展
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