
滨州阳信县招工,圆通招员工多名,要求会开车年龄18-45,工作内容分拣,拉货,装车,工资面
分拣装卸工
招工,阳信圆通招员工多名,要求会开车年龄18-45,工作内容分拣,拉货,装车,工资面议电话
物流叉车工分拣装卸工
分拣工作地址:滨州博兴短期工200/天,3天一结账,长期工计件260-300/天,短期工招聘装卸,分拣,叉车工20-57周岁
分拣1-2人月结
拼多多-多多买菜招聘分拣人员2名工作时间早4点到早8点。计件薪资2000-2500工作地点:黄河五路渤海一路联系电话:
山东滨州佰美高薪招聘:办公室保管发货1名工资月发,工作认真负责有者经验优先,电话:
分拣库管
佰美高薪招聘:办公室保管发货1名工资月发,工作认真负责有者经验优先,电话:
打包
岗位名称:打包工;岗位要求:1.年龄范围:30-45周岁;2.经验要求:有经验者优先;3.工作内容:负责打包淘宝小件。薪资待遇:工资120元/天(第一个月110元),周末需上班,接受加班,加班工资另算。
果蔬分拣1-2人月结
招聘果蔬分拣人员2名工作时间早6:00到早8点。两三个小时的活。计件薪资1500-2500工作地点:黄河五路渤海一路联系电话:
打包20人以上
涨钱啦!!明天白班大量招女工67人男工20人(17-57岁)快递小件包装活很轻松中间休息1小时工资1元1小时坐车路线1何方南孟☞开发区福苑小区(满17人)坐车5:40好美居6点都集合☞白鹭新村到石庙★商河方向座车线路2皂户李6点☞淄角☞姜楼6:20招开车司机加50块钱夜间也都可以呼叫我&随时为朋友们服务,日结工资车接车送厂家直招报名电话
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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保安巡查包住包吃交通补助20人以上月结全职五险一金月休四天只上白班只上夜班
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常安全巡逻与秩序维护,及时发现并上报异常情况
2. 执行出入口人员及车辆登记、查验工作,确保出入管理规范有序
3. 监控设备值守与画面巡查,熟悉基本安防系统操作流程
4. 协助处理突发事件,配合相关部门开展应急处置
5. 保持执勤区域环境整洁,做好交接班记录与信息传递
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3. 有保安服务经验者优先,退伍军人可适当放宽条件
4. 遵守职业操守,服从管理,具备良好服务意识
5. 提供食宿,接受岗前基础培训,无需缴纳任何费用
打包装卸工
招聘1、包装工多名要求:女,年龄45岁以下工作时间:打卡计时时薪面议工作地址:高湖水果市场联系电话:()2、仓库杂工负责来货卸货货架摆货,包装快递等工作要求:男,年龄35以下,有力气,责任心强,打卡计时工资面议联系方式:()
招两个分拣就近安排
7千-1万/月
打包分拣贴标签有提成包住20人以上月结
叮咚招聘分拣专员,无学历限制,非中介!!!本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人!
【福利待遇】底薪+提成,加上各种补贴,计件提成,多劳多得,新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资7000-9000。
【工作内容】工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手。
【任职要求】
1、18-40周岁,男女不限;
2、学历不限,对服务行业充满热情;
兖州大龄工150/天快递分拣装卸
5-6千/月
分拣20人以上日结
男女不限,大量要人
日结工 18岁-59岁 当天结算
8小时~10小时日结|快递分拣装卸(都是日常用品)
工资:120-150/天
22:00—早晨7左右 中间有休息
男士15元/小时 女士14元一小时男女不限
地址:济宁恒良物流园
山东滨州滨北招聘日结工活轻松不累日结140管饭当天结清上班时间6.30-6.30
140元/天
临时工日结
滨北招聘日结工活轻松不累日结140管饭当天结清上班时间6.30-6.30
快递员3-5人月结
【滨城区京东快递招聘】京东双湖站招聘正式工三轮车快递员5名;兼职快递员5名,吃苦耐劳,服从管理。要求:年龄24~45周岁、,无违法犯罪记录;自备配送工具,三轮车。待遇:计件工资,月薪到手6000-12000元,工资及时不拖欠,,签定劳动合同,享有话费补助、饭补12元/天、四季工服、节日福利、团建聚餐、工龄奖、年终奖等;地址:滨城区黄河二路渤海十一路宏翔信鸽俱乐部内咨询电话:
发货员3-5人月结
仓库发货工年龄60岁以下,身体健康,干活利索,能识字,有相关经验者优先。薪资福利:4000-5500元/月招工人数:3名工作地址:黄河四路渤海一路W11y17
果蔬分拣1-2人月结
招聘果蔬分拣人员2名工作时间早6:00到早8点。两三个小时的活。计件薪资1500-2500工作地点:黄河五路渤海一路联系电话:
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协助制定并协调落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行优良、责任感强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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