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青岛胶州市新厂直招，无套路，月入保底9000+，上不封顶!不体检，不卡学历，不卡经验，零门槛入职，新手也能快速上手。主要负责货物分拣和码货，扫码，打包，以米面粮油，酒水饮料，日用百货为主，工作轻松好操作，坐站自由可调节。福利拉满：包住（住宿带空调，热水器，独立卫浴)，新人前30天每天保底200（前提入职后必须干满30天，否则工资按实际计件发放），超出部分按实际绩效结算；节假日带薪休假+节日大礼包(米油，零食，洗护用品)，入职即享新人保护薪资，无试用期，当天面试当天安排住宿，不用自己花钱，赚钱更省心!

工作地址胶州上合 一、招聘要求 18-45周岁，无经验要求 二、工作内容 收货、理货、拣货、打包、扫描等岗位，在仓库里干，不是流水线 三、工资待遇 180＋20稳岗补贴＋加班费，一天230-260 四、7:30-19:30 13:30-1:30两班倒 ，稳岗干到6月22日 五、当天可安排住宿，4人间独立卫浴

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，扫描小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康，能接受夜班。 上班时间： 晚上19:00-早上5:30，中间休息1.5h—2h。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5500左右，包吃住

招聘要求： 1、18-45岁，身体健康，男、女不限； 2、能够接受倒班班工作； 3、工作细心，责任感强，能吃苦； 4、认识26个英文字母。 工作内容及福利： 1、岗位：打包，拣货，理货（中小件），工作简单，一学就会； 2、薪资：200+20（稳岗补贴）+15/小时加班费 3、工作时间：白班7：30-19：30，中班13：00-1：00，中间休息1小时； 4、提供住宿，带空调和热水器，水电费分摊自理。

工作内容：拉着电牛从固定的地方取货，挨个放到固定的区域里， 职位要求：无经验要求，前期有人带，踏实肯干，48岁以下，识字,会使用智能手机 工作时间：小夜班，下午4点到凌晨三四点钟（弹性时间） 公司提供住宿，独立卫浴独立洗手间，空调热水器配备齐全 计件工资，多劳多得，前期有保底，平均7000-10000+ 普通干7000+，加油干10000+，，赶紧加入我们吧!

车间招聘樱桃分拣工，7.00-5：30，休息1.5小时，不管吃，自己带饭，计件工资，平均日工资130-180左右，要干活麻利稳定的，，，日结，最少干7天， ，前2天保底工资120一天，

【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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咸阳马庄极兔快递小件分拣 主要工作内容：分拣，建包 上班时间：19:00-7:00 年龄范围： 18～47 男女不限，工资日结 工资 男 160 女 150 需少量工， 不体检不面试不查纹身案底 来时不穿带帽子的衣服，短裤 拖鞋 裙子，打底裤，鸽子勿扰

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工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 【夜班上架理货员】 21/小时(含补贴4元/时) 每晚12小时累计上架货量2500件-2800件-3000件 对应绩效奖励500元-800元-1000元 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 注：老员工返岗工龄累计+且绩效达标之前的工龄累计 要求：18-35周岁 初中及以上学历，身体健康 每月20号发薪 月休四天 （保留发票）

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运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

下午莱西寄马埠三亩地北京包两道，需要装卸工

工作地点:青岛市 请仔细看 招30斤左右小件货物装卸工、搬运工，分拣工 [玫瑰]一、要求:18至65周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病和传染病，对工作认真负责。 [玫瑰][玫瑰]二、工作岗位 1、负责货物装卸和搬运和分拣，都是包装好的小件物品，货物重量在10-15斤左右，原地码托盘，有机器、叉车、吊车辅助作业。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、薪资:计件儿工资，60-18块钱一吨计件，正常都是30-35元一吨，一天在350-420/天，工资十天可预支，按月发放，人走账清，不拖不欠。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]四工作时间: 早八点晚五点，中午一小时午休，一天工作八-九个小时 长白班，自愿加班。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]五 待遇:包吃包住，一日三餐，上下铺，住宿条件好，水电均免费供应。入职统一工作服手套之类的工作用品，被褥之类的床上用品都不提供 自己准备附近的商店有卖，个人物品自己解决。 [庆祝][庆祝]入职干满一个月，未入职或。 联系人: 电话:

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李家西城东村寻找一名熟练的电脑工，工作地点位于山东青岛。

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岗位名称：冷库高位叉车工；冷库分拣工。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，身体健康；2. 能接受冷库作业环境；3. （叉车工）需具备使用双伸位叉车的技能，（分拣工）最好有使用过PDA扫码经验。 薪资待遇：冷库高位叉车工和冷库分拣工综合月薪均为6500元/月，包含房补，餐补为每天15元。