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岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

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工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

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岗位名称：客户支持文员（物流相关）;快递异常跟进专员;团队管理执行者（物流领域）。 岗位要求：1. 专业背景：物流管理或相关专业优先。2. 业务知识：熟悉快递、仓储业务流程。3. 技能要求：良好的沟通协调能力，熟悉办公软件操作，擅长数据统计与分析；具备计划组织能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪5800—6200元，享受多项福利待遇，包括弹性工作时间、免费茶点咖啡、足额五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪休假、公司团建以及节日福利等。招工人数：1人（苏州）。

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