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理货员临时工
明天白班(可以连续做两天)日结工日加工工作简单(整理,整理货架打大货架)8:00-8:3019一个小时(包餐)联系电话工作地点双湖路
苏州
4月11日 17:15拨打电话
快递拣货员
白班 日结 【常熟欧莱雅】 点对点140会拣货的优先安排 9:00-21:00包吃 【加工区电子】 点对点130 8:00-20:00包吃 【城北博世】 点对点140 9:00-21:00包吃 接人电话: 小王
苏州 常熟市
4月8日 22:14拨打电话
分拣打包包住3-5人月结全职
搬运工: 岗位职责: 1、负责协助司机进行货物的装卸 2、负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作; 任职要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,无不良记录; 电叉驾驶员: 岗位职责: 1、负责入卡、分拣、扫描等工作 任职要求: 1、20-39岁,无不良嗜好; 2、身体健康,吃苦耐劳,服从管理。 月休4天,长夜班,夜班津贴300元,包住(水电费自理) 接受外地支援
快递包装
打包
封箱,打包
江苏苏州清洗打包薪资福利:工资面议招工人数:3名,电话可能经常接不到工作地址:龙江路666
包装工保洁打包
清洗打包 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 ,电话可能经常接不到 工作地址:龙江路666号
苏州
4月7日 22:47拨打电话
分拣打包包吃有提成包住20人以上月结全职
工作轻松 自由 可以带手机 不用体检 不用面试 满足条件 当天安排上班。 【年龄】18-45周岁包进 【工资】计件制 多劳多得 第一个月保底4800元。综合月薪5000到8000(8小时) 【班次】晚10点~早6点 晚6点到凌晨4点 【优势】包吃一餐(自己付3元钱)可当天安排住宿住宿费150元每月,无需体检直接上班,满7个工作日可以预支工资! 先到先得!
太仓仓库分拣员
4000-6000元/月
分拣打包3-5人月结全职
岗位职责: 1、将每天到货的商品按类分拣出来,放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 任职资格: 1、吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 2、能够胜任繁重的体力工作,能适应调休安排。 岗位福利: 饭补,晚班补贴
江苏苏州招打包快手,庙头,200一天
包装工打包
招打包快手,庙头,200一天
苏州
4月9日 17:19拨打电话
客服
面试12:50厂门口 【华润医药物流中心】 长白班企业!公司全额缴纳社保!不扣员工个人部分! 招聘岗位: 复核员 客服岗位:要有客服经验 拣选员 年龄18~45岁内 库内薪资待遇:底薪2300元(加班按照2660元基数计算)绩效奖:1200元/月-2000(绩效浮动计算,高的可以拿到2500元左右)高温费:300元/月(只6,7,8,9月享有)有工作餐,可提供自费宿舍。 到手工资5000元以上 公司地址:苏州工业园区复兴街88号(普洛斯产业园附近)。
苏州
4月7日 20:17拨打电话
包装工打包封纸箱包装厂
淘宝日结180元加人小康附近2公里包装厂招:包装工,优先 主要负责产品包装,贴面单,封纸箱,(在淘宝,快递做过的优先)工作轻松,自由,可带手机 18--40岁, 7天工期 自到优先,包吃两餐 ,下班结帐,联系电话
苏州
4月15日 01:37拨打电话
店长
服装男女装集合店 位置:常熟世贸 店长副店一名薪资:综合薪资7k-1.2w 店购2名薪资:综合薪资4k-8k岗位 要求:热爱零售,有销售经验优先,沟通好、责任心强,能适应商场排班。 应聘:电话电话同步
苏州 常熟市
4月15日 02:37拨打电话
小工1-4天日结
日结 南郊华易今晚夜班 夜班22/小时 工人,17-50岁,自带餐具 上班时间8:00-8:00 报名电话:
苏州
4月15日 02:37拨打电话
江苏苏州招长期小烫3名小烫机1名东平路398号迪奈儿
服装纺织人员3-5人
招长期小烫3名 小烫机1名 东平路398号 迪奈儿
苏州
4月15日 02:37拨打电话
江苏苏州招临时贡针一名
缝纫工1-2人
招临时贡针一名
苏州
4月15日 02:37拨打电话
样衣工1-2人
羊毛衫工厂招电脑横机拉样衣师傅1名 版子会小修改 会从头到尾跟样衣 工资待遇面谈 地址 横扇毛衫产业园 联系电话
苏州
4月15日 02:37拨打电话
兼职
招:快手兼职,发作品,时长2-3小时,80米,老号优先,(认证实名),年龄不限,欢迎朋友前来做兼职,地址,新密市曲梁服装工业园区联系电话:号
郑州 新密市
4月15日 02:41拨打电话
打包理货员快递拣货员日结
  日白班日结 《加工区日日顺仓库》 明天9:20到日日顺门口集合,18-50周岁!男女不限,日结暂定17/小时,紧跟市场价。平均工资170-220一天。工作:包装,理货贴 标,拣货,工作轻松,管工作餐, 不要穿裙子,短裤,凉鞋,带上身份证  报名电话
上海
4月15日 02:38拨打电话
分拣
—————— 金石快递场,白班,计时17,分拣,07:30~11:30,13:30~17:00左右,保底7小时,,能稳定优先,不能穿拖鞋,
潮州
4月15日 02:34拨打电话
分拣
—————— 金石快递场,17:30~02:00左右,计时17,大量招人,工资日结,不能穿拖鞋洞洞鞋,能来联系
潮州
4月15日 02:34拨打电话
广东潮州龙湖快递场,18:00~02:00左右,计时16,工资日结,不能拖鞋,,能稳定优先
16元/时
分拣日结
潮州龙湖快递场,18:00~02:00左右,计时16,工资日结,不能拖鞋,,能稳定优先,能来联系
潮州
4月15日 02:34拨打电话
退货质检拆包
7000-10000元/月
分拣包吃20人以上月结全职
服装仓 长白班 18~50周岁 岗位:退货质检 工作内容:拆快递检查衣服瑕疵叠衣服 工作时间:9:00~21:00, 薪资待遇:保底21元/小时(满月) 产能达到可转计件1元/件(计件工资7k-1w)多劳多得 包吃1餐 每月15号发上月工资
江苏苏州日结北国白班坐班工作轻松工作时间7:00-19:00管吃两顿200元一天,,。
200元/天
临时工包吃日结
日结北国白班坐班工作轻松工作时间7:00-19:00管吃两顿200元一天,,。
苏州
4月12日 10:40拨打电话
游戏代打
500-800元/天
游戏代练有提成20人以上完工结算全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1.接单自由,不强制派单。 2. 接单没有时间限制,想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬,多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
江苏苏州新民桥附近招收银一位,上一休1,联系电话:
收银员1-2人
新民桥附近招收银一位,上一休1,联系电话:
苏州
4月8日 21:08拨打电话
理货员配货员
招聘仓库配货员,熟练工长期工,工人,理货配货送货,能吃苦,上进心,态度勤恳,做事用心,要求手脚麻利,手速快,工作细心,聪明能干,做事稳重,熟练,工资5000-6000,可面试,看干活做事能力,能力优的优先,无月休,包中饭,(时间8: 50 -7:30),新手勿扰,20-45岁之间,工作地点:常熟市聚光创意585号。联系方式:
苏州 常熟市
4月8日 22:47拨打电话
卤菜店招售货员 年龄35一一45岁左右 要求沟通能力好,亲和力强,有较强的责任心!
5000-7000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作时间下午3点到11点
分拣包住11-20人月结全职
工作内容: 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间; 进港:晚12点到中午12点 出港:晚7点到早5点 福利待遇; 免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。 工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
物流/仓储项目经理3-5年本科规划
岗位职责: 1、与制造工程及新项目平台保持联动,搭建协同对接流程,分析项目变动对物流资源配置的潜在影响; 2、主导评估项目变更在物流各环节的影响范围,包括仓储面积、作业流程、包装工具、库区管理、运输方案及设备配置等; 3、负责物流相关项目投资的统筹规划及申报工作; 4、参与现有物流运作方案的评审,提供支持并推动持续优化; 5、开展物流新技术应用的可行性研究与评估; 6、持续推进厂区仓储空间的合理化利用与布局优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,理工类或物流相关专业背景; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有整车制造企业从业经历者优先; 3、了解汽车生产工艺及产品特点,能熟练使用OFFICE系列办公软件; 4、具有系统化数据分析思维,能够梳理业务系统的建设需求; 5、具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强,责任心强,能适应一定工作压力。
丰e足食招物流专员
8000-12000元/月
物流专员1-3年本科承运商管理车辆调度仓储管理
工作职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理(包括第三方车队、安装撤架车队、串点配送车队等),构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行,保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准流程,推动标准化作业有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰,完成合作协议签署等相关事宜 5、在保障运力稳定运行的前提下,推进物流成本的合理化管控与优化 6、结合物流运营实际,持续识别改进机会并提出可行性优化方案,提升整体运力服务质量 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力,能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好,具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强,能够落地推进工作,抗压能力佳,擅长跨团队协作 5、有物流或仓储管理相关经验,熟悉物流链条中的常见痛点与运作模式
物流总监3-5年本科中大型供应链管理经验进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
海运事业部负责人: 核心职责 1-战略规划 制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划 研判行业动态(如RCEP政策、航线运价变化)并优化业务布局 2-运营管理 全面负责海运进出口业务(整箱/拼箱/特种柜)全流程执行与监督 提升运营效率(如船东协议谈判、滞期费控制) 3-客户开发 维系高价值客户(年贡献收入500万以上),拓展新兴领域客户(如新能源、跨境电商) 定制专业化物流解决方案(如中美快速通道、东南亚全程配送) 4-团队建设 搭建并培养海运专业队伍(客户经理/操作主管) 实施绩效管理机制(以利润贡献、客户满意度为核心考核指标) 任职要求: 1-硬性条件 具备8年以上国际海运从业经历,3年以上部门管理经验 掌握国际贸易术语(INCOTERMS2020)、信用证规则(UCP600) 通晓主流航线运作(欧美/东南亚/澳新) 2-核心能力 具备战略判断能力(曾主导营收规模超5000万元的业务运营) 具备资源整合能力(拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先) 具备数据分析能力(熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具) 海运产品经理: 1、配合销售完成报价工作(以传统货类为主) 2、对接服务商获取运价,持续积累航线合作资源 3、结合现有运力资源开展货源开拓 任职需求: 1、熟悉标准海运操作流程; 2、具备3年及以上客户服务实操经验; 3、具备团队管理经验,拥有良好的组织协同与跨部门协作能力
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鱼泡直聘为工人提供苏州仓库理货员找工作3500一月在线招聘信息,主要招聘苏州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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