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助理裁判|无经验带薪培训| 月均4K-8K上不封顶 工作时间：18:00-次日02:00（月休4天） 接受无经验|带薪系统培训|多劳多得|晋升透明 【岗位核心亮点】 •零门槛入职：无经验要求，专业赛事组带薪带教，1周即可上手独立上岗 •收入有保障：薪资结构透明，提成按月结算，多劳多得，月均4.5K-8K上不封顶 •氛围超轻松：团队人均00后，同龄人好相处，无办公室政治，领导没架子 •晋升不排队：清晰透明的晋升通道，凭能力晋升，不看资历不拼关系 【岗位职责】 1.协助主裁判完成牌局操作：负责洗牌、切牌、发牌，准确传递筹码与牌张，确保流程零错漏 2. 监督规则执行：全程关注台面动态，及时提醒玩家违规行为，发现争议第一时间上报主裁 3. 维护台面秩序：整理筹码、清理废牌，做好赛前准备与赛后收尾，保持牌桌整洁 4. 基础客户服务：耐心解答玩家规则疑问，维护现场良好的竞技氛围 5. 全员线上运营：鼓励并要求店员做自媒体账号，参与门店线上和线下运营，有额外销售提成 【任职要求】 1.年龄18-28岁，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，无夸张造型，普通话清晰，思维敏捷 2.能适应夜间工作时段，作息规律，做事认真细心，有基本专注力 3. 有良好的服务意识和沟通能力，服从团队排班安排 4. 有无经验均可！热爱酒馆文化、有桌游馆/俱乐部经验者优先，会调酒经验额外加分

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活动协助兼职还差，18—28岁性格开朗活，黑裤子黑上衣。引导维持秩序，发放礼品之类的薪资福利:，不包饭，自己带点干粮，饭补10元招聘10月28号活动兼职人员；工作时间：9：30—14：30；报名发一下身份证号码，电话名字，个人生活照片，需要证实的，园区需要提前报备，，鸽子勿扰！同工作地址:园区罗氏诊断产品苏州有限公司

招聘员工，负责打杂工作。薪资为20一个小时，下班后发放。工作地点在新峰路。

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招聘人员，要求对工资要求不高。具体条件如下：大专及以上学历，40岁以上，居住在地铁沿线，工作地点在湖东。该行业较新，要求具备一定学习能力。工作量不大，收入不高，但比较稳定。

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招聘氩弧焊工，工作时间为早8点至晚8点，每天10.5小时，薪资按40元/小时计算，日薪420元，综合工资可达12000元以上。工资发放周期为每两个月结算一次，第7天发放第6天的工资，可预支200元生活费。打卡满10天返500元。工作内容以焊接铝材为主，包括汽车电池壳的机器人焊接及补焊。要求年龄在18至48岁之间，需持有相关证书。

招聘叉车工，需会开叉车。白班薪资26元/小时，按11.5工时计算为299元；夜班薪资312元/天，按12工时计算。工作时间7:00至19:30，两班倒。

污水处理工岗位招聘。工作地址位于浒青路。周末轮休，月出勤约22天，节假日加班薪资另算。薪资为4000至4500元。入职需体检，满一个月后可报销体检。入职需开具无犯罪记录证明。岗位职责包括负责污水取样留样，定期处理污水站废弃物，做好数据记录。有独立办公间，工作相对较为轻松。年龄要求22至50岁。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.负责项目整体运作及日常运维管理； 2.推动售中各环节流程落地，包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控； 3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持，针对执行中的问题提出可行优化方案，助力业务部门高效承接项目； 4.持续识别项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中出现的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理背景，了解品类运营策略； 2.熟知电商运作模式，掌握合同物流领域发展动向； 3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力，善于决策、数据分析及报告撰写； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.拥有良好的协作意识，可与多部门高效配合推进工作。 原标题：《物流/仓储项目经理》

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