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1、对到达、发出车辆进行相关信息登记并进行解车、封车操作； 2、对进出港快件进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包、解包等操作； 3、班前准备工作:检查巴枪、皮带机等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、其他领导交办事项；

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物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

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2/22花桥宝湾物流/长白班 《服尔小件仓》招聘派遣工 男女不限，年龄18-40岁 岗位：退货/打包/质检 /拣货 薪资组成：底薪3500，日常加班22.5一小时，周六日30一小时，国假45一小时，全勤200，饭补260，高温补贴 300/月，会基本电脑操作优先，综合工资6000-8500，工作时间9-6，需要配合加班，最晚不会超过10点，5天8小时外都算加班。 ，每月15号发薪，中途可预支工资 下午1点带看仓库

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招聘：跟单学徒 薪资：面议 需要认真，努力，踏实，肯学 能听取意见，服从管理，吃苦耐劳

岗位名称：120急救中心调度员； 岗位要求：1.年龄35岁以内；2.主要负责院前急救工作中的呼叫受理、急救指挥、救治指导、信息汇集等工作；3.工作期间认真负责，服从公司安排，生活中无不良嗜好，无纹身。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

招聘：网管IT（五险一金+包吃住） 薪资：5500~7000元/月 岗位职责： 负责公司电脑、打印机和网络维护，保障网络的稳定运行； 监控网络设备状态，及时处理故障； 确保公司金蝶系统；提供技术支持，解决员工在使用系统时遇到的问题。 完成领导交办其他事宜； 任职要求： 计算机或相关专业大专及以上学历；熟悉网络协议及网络设备配置；具备良好的故障排查和解决问题的能力；有较强的责任心和服务意识；

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

中实物流，林德叉车【要求】45岁以内，有叉车证电叉熟手【工资】白班22元/小时，夜班23元/小时（，按20元/小时算）【时间】7点45-19点45两班倒（要接受有夜班，白班为主）。【食宿】包吃住（工作餐），水电平摊。【面试地点】金港汽车零部件产业园【工作地点】金口博世华域园区。。

职责描述: 1、负责制定公司线上平台叫车相关规范、流程及执行标准； 2、组织并指导部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优匹配运输资源； 3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队； 4、全面统筹线上叫车运营管理工作，涵盖收入、成本与服务质量控制，达成公司下达的月度KPI目标； 5、具备高度服务意识，带领团队高效响应客户需求，识别操作环节问题，协同相关部门推动优化措施，提升客户满意度； 6、持续优化线上叫车作业模式，在确保服务品质的基础上，有效管控运营支出，实现降本增效； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年及以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，务实、谦和、诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、愿意服从公司3~5年轮岗安排； 6、年龄****以下。

招聘：应届生 薪资：3500-7000 根据所学专业匹配对应的岗位 工作时间8:00-20:00

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城北仓库 长白班不体检 招聘长期工工人 18..45岁，工作内容:拣货，找货，然后从箱子里搬到料车上，送到一个固定点，有AGV来拉 包吃，不包住 ，长白班 工资待遇:21元每小时 报名电