岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

园区仓库日结250元 带上身份证 18-42 不体检//直接上班，工期打卡50天//人走账清 纹身烟吧//案底不查 免费工作餐（25）元餐标，水果＋饮料伙食好 白班实发240/天 夜班1天后日结实发250/天 工期结束结清工资 要求:熟悉26个英文字母，报道带身份证原件 提示:上班不可以穿短裤、拖鞋、阿迪达斯品牌服饰、竞品鞋服，工作期间手机放至手机柜存放。 工作内容，上架、收货、退货、贴标签、AGV 、拣货、包装

J70HM0017 岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

仓库内配货，不外出送货，底薪加提成，多劳多得，公司配配货板车，不走路，易上手

J70HM0008 岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力 男生为主） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-53周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

26元一小时，月薪8～9千，包吃住，25号发工资，长白班。

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

仓库分播分拣、复核发运岗位招聘JD 一、岗位核心信息汇总 岗位1：分播/分拣岗（长白班） - 工作班次：固定长白班， - 薪资模式：首月保底6000元/月；熟练后计件核算，综合月薪8000-12000元/月（计件取高发放） - 计薪规则：按26-27天出勤核算，（含就餐时间），超出时长按21元/小时计算加班费 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 岗位2：复核/发运岗（男女均可、班次可固定） - 工作班次：可选固定班次（、），可接受阶段性中班排班 - 薪资模式：固定底薪5300元/月 - 发薪时间：每月18号发放上月整月工资 - 食宿说明：就餐自理（10-12元/餐）；住宿200-300元/月，水电费自理 二、分播/分拣岗（男性专属）详细岗位说明 岗位概述 仓库出库核心执行岗位，主要根据门店及客户订单，依托PDA设备按波次完成商品拣选、分播作业。严格遵循先进先出原则，规范分类码放各类商品，保障订单拣选准确率与配送时效，高效完成每日库区作业任务。 岗位职责 1. 接收系统波次拣货任务，根据PDA库位指引完成商品配货、搬运工作，仔细核对商品条码、规格、数量，确保拣货零差错。 3. 严格区分食品、日用品、化妆品等品类，进行分类码托、分开放置，杜绝混放混乱问题。 4. 遵循重不压轻、大不压小的作业原则，对易碎品、液体、重物等特殊商品单独分装，有效规避商品破损、挤压问题，拣货完成后及时转运至复核区。 5. 作业过程中及时排查库位缺货、临期、破损商品，第一时间上报组长，并规范登记缺货台账。 6. 保质保量完成每日责任库区拣货任务，高效达成每日拣货指标，保障门店正常配送时效。 7. 配合仓库月度盘点、库区整理工作，严格执行仓库5S管理标准，保持库区整洁规范。 8. 服从现场工作安排，配合波次加班调度，积极配合团队完成整体出库作业任务。 任职要求 1. 18-45周岁，识字识码，熟练操作智能手机，可快速上手PDA设备作业。 3. 有商超、物流配送仓拣货、分播工作经验者优先，能够适应长时间站立、行走作业，可承受基础体力劳作。 4. 手脚麻利、做事细心严谨，杜绝频繁错拣、漏拣问题，作业责任心强。 5. 吃苦耐劳、服从现场管理，积极配合波次加班及临时工作安排，具备良好的团队协作意识。 薪资福利详情 首月保底薪资6000元；熟练上手后实行计件薪资，计件单价0.15-0.16元/件，综合月薪8000-12000元，薪资取高发放，超出12小时部分按21元/小时核算加班费。食宿自理，餐费10-12元/餐，宿舍每月200-300元，水电费自理。 三、复核/发运岗详细岗位说明 （一）复核岗岗位概述 订单出库二次校验核心岗位，主要对拣选完成的商品进行逐单复核校验，精准拦截错货、少货、破损货品，同时完成商品打包、贴单、绕膜、合托等作业，全方位保障出库订单零差错，保障门店配送顺利发运。 复核岗岗位职责 1. 接收拣货完成的货品托盘，对照订单明细逐项复核商品条码、数量、规格、保质期，确保货品信息与订单完全一致。 4. 精准排查拣货错误、货品缺品、商品破损等问题，将异常货品单独隔离，退回拣货区返工，并做好差错数据登记记录。 5. 根据商品属性、易碎程度，规范完成货品绕膜、合托、防摔加固作业，准确打印并粘贴门店专属配送标签。 6. 按照不同配送线路对货品分拨码托，标注清晰线路标识，有序转运至发运暂存区。 7. 每日统计复核差错数据，及时上报组长，协助优化前端拣货流程，降低作业差错率。 8. 妥善整理、保管打包耗材，保持复核工位整洁有序，按需申领各类作业耗材。 9. 配合仓库盘点、退货复检等临时工作，完成上级交办的其他岗位相关任务。 （二）发运岗岗位概述 主要负责出库订单集货、分线路装车、物流司机对接交接工作，合理管控装车顺序与装载安全，实时跟踪当日配送发车时效，保障货品高效、安全送达各门店。 发运岗岗位职责 1. 根据配送线路、既定发车时间，对复核完成的货品进行分区域归类集货，确保货品分区清晰、无混杂。 4. 引导配送车辆规范停靠到位，严格按照“先远后近、重下轻上”的标准有序装车，保障装载安全、合理。 5. 装车前核对装车单与实物总件数，装车完成后与物流司机双向核对、签字确认，完成货品交接。 6. 规范登记发车台账，详细记录配送车辆、司机信息、门店货品件数、发车时间等关键数据。 7. 及时处理装车过程中出现的货品破损、漏装等异常问题，第一时间补料或登记异常报备。 8. 作业完成后清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材等物资，保持作业区域整洁。 9. 实时跟进延迟发车订单，及时同步组长调整装车节奏，全力保障整体配送时效。 复核/发运岗通用任职要求 1. 18-40周岁，视力良好、眼神清晰，对数字敏感，做事细心耐心，无粗心纰漏问题。 4. 有仓库装车、物流发运、订单复核相关工作经验者优先，可熟练看懂配送线路单、装车单据。 5. 沟通表达顺畅，可独立对接外部货车司机，高效处理货品交接中的简单问题。 6. 执行力强，能适应早晚高峰装车、复核加班，可接受阶段性中班排班，服从现场工作安排。 复核/发运岗通用薪资福利 固定底薪5300元/月，按26-27天出勤核算薪资。（含吃饭休息时间），超出10小时部分统一按21元/小时计算加班费。每月18号准时发放上月整月工资。食宿自理，餐费10-12元/餐，员工宿舍200-300元/月，水电费自理。

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日结160现在集合小胡同17A5车【香皂包装】不管吃上7下7穿黑色裤子半袖（带袖）需换防砸鞋穿自己的防砸鞋也可以不换防砸鞋的不要上车签：晟达劳务

上午10:00面试18~45岁工作内容：水果蔬菜分拣，免费工作餐，车间可以带手机。工资待遇：7000+200全勤，月休4天，不休息可以加，班有加班费备注：已满地址：新水路联系2100

招聘兼职今晚8点半上班的来一波草莓集中包装工，工资日结，可做一个星期活，工资150至200一天，包吃包住需要穿厚一点，软一点好穿的鞋子地址:七河报名电话:

揭东玉滘邮政快递小件分拣员，薪资日结薪资：17-18元/小时，按照实际工时结算应聘要求：年满18—55周岁，身体健康，能够适应夜班分拣工作。可选班次：晚班：18:00-次日06:00/19:00-次日07:00中班：00:30-12:30班次内设有就餐、休息时间上岗须知：工作期间禁止穿着短裤、拖鞋配套：提供公寓住宿地址：凤塘镇与揭东玉滘交界（牛过岭附近）联系电话：（）

好岗位《通力电梯》时轮需求拉箱子，检查钉子，箱子上贴单子，工时同步轿厢薪资23（基本信息）+1（全勤）+2（补贴发薪日在职），20年龄24~40岁，满月报销免费工作餐，餐标17标准，伙食非常好另招机修一人，主要负责维修厂里机器设备，要有机器维修的经验，工作环境非常薪资面议————————————带身份证到B区南门口中国体育彩票店隔壁《万智全人力》报名！联系同步：薇薇

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

氩弧焊焊工8:30~21:00焊工7月份35020元补贴，日需在职，8月份恢复350/天；底薪3600，交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500，每天算4小时加班，加班基数3600，一年十三薪，五险一金，带薪病假，带薪年假各种福利都有，月综合8000以上，最少做1个月，，所有工资按照同工同酬发，3个月后转为长期工！，交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-50018-38岁，要有证

招CNC龙门师傅，包吃住

会激光焊，包吃包住 不是中介 工厂直招 加班费另外算 主要做不锈钢工作台水池更衣柜小推车之类的会拼架子能看懂简单图纸 订单稳定 需要长期工 需要有焊工证 不会激光焊的不要非诚勿扰

！支塘某机械厂招聘长白班焊工！长白班焊工！正式工！【招聘岗位】：二保焊焊工【招聘要求】：18岁-45岁，有应急管理局发放的焊工证，非【工资待遇】：前两个月35元/小时，第三个月开始底薪＋计件，综合工资10000-14000元左右【吃住情况】：包吃住，【上班时间】，偶尔晚9点、晚10点下班【发薪日】：20号发上个月整月【面试时间】：周一到周五13:00【说明】：，入职3个月工厂报销【厂区位置】：常熟市支塘镇【厂区优缺点】：交社保【宿舍离厂区距离】：1.5KM【面试入职流程】：下午面试合格，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班另外招普工(行车工，打磨擦油，补漆）52岁以内。五天八小时底薪6000元，加班30元/小时。。

全程普通蓝色劳保工衣，完全不用无尘服、不用显微镜 车间分四大岗位，随机分配： 自动化机台为主，不是电子流水线，节奏偏体力型 吃饭休息1小时，有效计薪10小时 车间生产:国产进口等车型轮胎 住宿（厂内宿舍，步行上班，无厂车） 优势 1. 老牌台资大厂，轮胎行业订单常年稳定，几乎无淡季停工 2. 不用穿闷热无尘服，区别半导体、线路板厂 3. 住宿免费，包两餐，外宿还有500补贴，生活开销低 4. 厂内宿舍，不用早起赶厂车通勤 5. 高温、夜班津贴齐全，旺季月薪稳定8000左右 6. 园区生活配套完善，超市、运动场地齐全 6–8人间，空调、独立卫浴、洗衣机、WiFi 住宿免费，园区配套：超市、篮球场、健身房、小吃街、快递站

【唯亭哈金森工业】硫化20-35岁身高170以上（普通体检）普工20-40身高170以上（特殊体检）岗位3:叉车工20-40岁身高170以上，叉车是林德系统的（普通体检）日结7月:300元/天8月:300元/天12小时算一天，，第七天发第六天工资，无最低工期，工资全部实发，9月份开始工资月结跨塘，青剑湖，径园有厂车有宿舍，注：一起的和夫妻尽量少带，面试不能穿拖鞋短裤，近视眼，浓妆艳抹，太胖的不要。。

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