要工150，170，快递分拣，，不供吃有意者与我联系

快递公司招聘以下岗位:1.【分拣员】:5名男女不限全天半天均可2.【零工】:4名全天分拣`扫描3.【卸车工】:2名流水线卸车上午班:

招工一名50---55岁青冈南物流开发区工资5500一个月

招工一名50---55岁青冈南物流开发区工资5500一个月

招聘一名快递理货员，

蔬菜小包分拣.要求熟手。男女不限，一人。不会干的勿扰。25一个小时。每天6--8小时工做时间。每晚6点上班。日结。电话

快递用一个小时工，一小时13块钱，有干的电话联系

快递用一个小时工，一小时13块钱，有干的电话联系。

要工150，170，快递分拣，住宿350，不供吃有意者与我联系

快递招聘一名小时工，薪资为每小时13元。有意者请电话联系。工作地点在黑龙江省绥化市。

招住家保姆，4500一个月，有意向的具体私聊。

安达招聘7米7货车司机一名，安达到哈尔滨一天一个往返，拉汽车配件，司机跟着干活，不提供食宿，二把刀勿扰，月薪八千

江北大学食堂档口招包饺子的成手替班220一天或计件都行。30号31号两天，计件1.2一盘。电话

招上山人员一名，一天200元，松塔装车，地址，绥棱，电话

招上山人员一名，一天200元，松塔装车，一天也就最多装30-40袋，主要是俩个人干活方便，地址，绥棱，电话

8月29日[礼物][礼物]盐城一汽方诚物流[礼物][礼物]顺件员+牵引车，两班倒、可带手机，不体检，普通工衣，、鞋！面试时间：下午16:00[红包][红包]/天含餐补[红包]日结；，点对点210/天岗位顺建员，25-50周岁，顺建员岗位，要有责任心，穿劳保鞋。岗位牵引车：驾驶员、25-50周岁，要有C1驾驶证、穿劳保鞋。意

海鲜店招工招洗货工人2名活轻快好干，主要负责海鲜清洗、分拣整理免费供饭工资面议，待遇优厚要求：身体健康，干活麻利，联系电话：工作地址:南岗路东昇海鲜

崔尔庄快递，招装卸工，分拣工，今天下午三点到十一点半左右下班，工资日结，，长期有活，有想干的联系

日结大量招工，简单易上手天宝开发区上页，码拍，拉地牛，男女不限18-52周岁，白班160，夜班180元管饭

齐河好想来仓库岗位职责:好想来零食仓负责商品的拣选和盘点理货任务新员工无压力好上手，老师傅包教包会。工作时间:长夜班0:30-12:00班次，月休4天，适应期前2-3天上白班7:30-17:30管住，管工作餐25-43周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。能适应长夜班班次，服从现场管理和工作安排计件工资，多劳多得，新人首月保底综合收入5300+首月保底173元/天9月份高温补贴标准400元新人享受产能激励10-50元/天月休4天免费宿舍（空调+独立卫生间）加班提供免费午餐节日礼品+商业保险全覆盖熟练后轻松突破6000+，手脚麻利者月入10000+。面试地点：齐河安博物流园1号仓库咨询杨老师 电话预约或直接到仓库现场面试！

[红包][红包]小王旧货商店招长期工人一名想干的联系我招小时工短期工多名男女不限想干的联系我好朋友

海伦公司招聘工人四名，倒班，月工资4500元，（以实际在岗天数计算），缴意外险！公司有食堂宿舍，感兴趣的朋友或者电话联系

金鼎豪庭快递驿站招聘中班店员薪资待遇：工资3400元工作时间：上午10点到晚八点：地址：绥化市北林区金鼎豪庭

招聘:临时工/小时工工作时间:2天左右工作内容:到公司产品所在商超对产品陈列予以拍照回传公司，工作内容简单。招聘地区:大庆，绥化，廉江，阳春，开阳，商南（每个地区招1人）联系电话:联系人:小绥助理

招工，杀鸡15一小时，2.摘鸡毛（12块钱一小时）招聘5人3.小鸡开蹚招聘5人车接车送，供饭，按日结款，

用两组装卸工。1600亩地土豆。不限量的干。

招聘快递员，有经验者优先。薪资按计件计算，月薪5000-8000元。工作地址位于北林区融福康城东200米。

薪资待遇为底薪2500加高额提成，平均工资7000以上。工作制度为上五休二，另有跳点提成和底薪。正常节假日休息，不加班。以上岗位接受无经验者，包教包会。

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：1年及以上经验者优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划货物运输方案，结合货品特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.整合调度自有及外部运力资源，提升车辆使用效率与运输效能，控制运营成本。 · 3.实时掌握车辆运行状态与地理位置，出现突发状况时迅速优化调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方协调订单变动事宜。 · 5.全程跟进订单执行进度，动态更新状态信息，妥善处理异常事件并分析根因提出改进对策。 · 6.管理物流成本支出，拆解费用结构，编制预算并跟踪实际执行情况。 · 7.持续优化运输路径以降低开支，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好的合作机制。 · 9.签署服务协议，监督履约过程，实施周期性绩效评估并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协同解决服务问题，探索服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改善空间。 · 12.定期编制运营分析报告，汇报工作成果与进展，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析结果，输出优化建议与实施方案，推动流程持续改进。 · 14.落实物流环节安全管理，严格执行行业法规与标准，健全安全管理制度并组织实施。 · 15.应对物流安全事故及紧急事件，参与调查处理，总结经验完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流管理、粮食储藏、粮食工程、农业类等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储与物流相关工作经验者优先考虑； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储作业流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。

招实验中小学生，五连校，职高，卫校，定位电话：