硬性要求： 年龄25周岁-50岁、银行卡能收款、无案底、无JD逾期 薪资情况： 装卸薪资=底薪92元/天+提成（装车13元/吨，卸车10元/吨），综合薪资7000-9000元 有传送带或者叉车辅助，装车或卸车，多劳多得 分拣薪资=230一天 食宿： ① 园区无食堂，园区周围有餐馆，都是一批一批去吃，新工要自己主动去吃饭 ② 有宿舍提供，，水电平摊

澄迈马村附近-韵达小件快递分拣装卸员 （每天要人,兼职日结） 【快递】分拣拉包倒包装卸等 【时间】 白班:7:00-19:00(11小时),17/小时187元， 晚班:18:30-7:00(11.5小时),18/小时207元， 【待遇】早17晚18/小时，保费3元/天，中间休息不计，日结 要求:18-50岁，带身份证打卡。 【地点】苏宁海南电商运营中心

快递装卸工 工资： 快递装车以及卸车卸货，多劳多得 底薪1950+提成（10-13元/吨）+补贴450 综合工资7000~9000+ 要求： 25-55周岁，没有案底，银行卡没有冻结，京东没有逾期 工作时间： 海口：晚上18:00-次日6:00 （没有办法准时准点下班，早做完早下班，晚做完，晚下班） 发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 提供住宿 【工作职责】 负责货物装卸工作，天天夜班，晚上6点到第二天早上6点，中间休息一小时，月休3-4天 【岗位要求】 18周岁-53周岁，老员工帮带，晋升空间大 【特殊要求】 无案底和犯罪记录，京东无逾期，名下银行卡正常交易！

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

卸床垫和床，卸完然后上楼

我公司为到货分流配送中心，现因业务发展需求，需诚招叉车工及搬运工数名，工资6000以上，要求能吃苦耐劳，有团队合作精神。

3000底薪高提成

寻找有中机想包月的工地，工作地点在海头。

运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；2)沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；3)工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；4)能适应出差；。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成；2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改；3)监督管理门店基础管理及商品管理，及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施；4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况，协助完成门店相关营销活动的策划和实施；薪资福利:4K-6K1)五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；2)年终奖及优厚的福利；完善的休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假等；工作地址:海南省儋州市；

儋州市招砍伐工

儋州市有高空作业证

----【北关产业园招聘】①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁③：送货司机25-40岁：

 日结190！日结190！男工18-58岁，女工18-50装卸、分拣、回流、拉件包吃一顿工作餐工作现场禁止携带打火机！白班:10:30集合～23:00夜班16:30集合～6:00！鸽子不退！地址:武进区横山桥镇。

招今天九里湖鱼先生小区附近快递还缺5人。要求:男女不限，25周岁-50周岁之间，身体健康的。服从安排。时间:今天2.30到12点。9.5小时。包工作餐:16/小时+日结+工作餐。地点:九里湖鱼先生小区附近。内容:快递翻包分拣，贴标，之类的工作。能来的联系:

京东大件仓拣货/装卸员工作内容：拣货员：完成大件（冰箱，洗衣机，电视机，空调等家居家电）商品的拣选环节工作装卸员：完成大件（冰箱，洗衣机，电视机，空调等家居家电）商品的装卸车工作，3人一组作业招聘要求：1、年龄25-45岁、；2、能适应物流行业体力工作上班时间：拣货员：9点-22点（根据现场需求有调整），做六休一装卸员：12点-24点（根据现场需求有调整），做六休一薪资福利：试用期：拣货员：20/小时，日薪220-230；装卸员23/小时，日薪250-260转正后：拣货员：6500-8500/月（计件制，多劳多得），装卸员：7000-9000/月（计方制，多劳多得）交五险一金，包住，餐补360/月面试须知：1、本岗位为京东直招，每月最后一个工作日发放上月21日至本月20日工资。2、面试时间：每天上午9点或者下午1点3、面试完会安排3小时的岗前体验工作（资）面试注意事项：不要穿短裤，拖鞋，背心等，不能携带打火机进仓。

整理电商退件，24一个小时，手脚麻利，做过后整，南站附近，

【招聘岗位】跟车装货送货工人【薪资待遇】底薪+计件提成+餐补【工作地址】海南省儋州市【联系方式】

要求学会处理问题件能出库入库，勤快能吃苦

岗位名称：跟车送货;物流工人（下货与送货）岗位要求：1.有力气，能够胜任搬运货物的体力要求；2.身体健康，能够适应物流工作的环境和压力；3.工作时间送完当天货物即可下班，需要灵活应对可能的加班情况。薪资待遇：月薪范围2700-3000元，包吃住；月休2天，不休假可获得最高工资3000元；购买意外险；工作期间如提前辞职需提前告知并。工作地点在海南儋州军屯一街三十号。

【招聘岗位】跟车装货送货工人【薪资待遇】底薪+计件提成+餐补【工作地址】海南省儋州市【联系方式】

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

【招聘岗位】跟车装货送货工人【薪资待遇】底薪+计件提成+餐补【工作地址】海南省儋州市【联系方式】

【岗位职责】 1. 负责班组的排班安排、任务分配、考勤管理、休假审批、加班与调班记录等日常事务； 2. 组织召开工前会议，落实会议各项要求，开工前完成重点人员健康状况监测，监督交接班流程及作业执行效率； 3. 管理班组劳动纪律，巡查现场作业情况，对发现的违规操作行为及时制止或督促整改； 4. 协助现场作业人员落实码头生产调度指令，按规范配合开展查验、称重等相关作业环节； 5. 按计划执行常态化巡检任务，每小时巡视作业区域并汇报现场动态，纠正不规范作业，排查并处理安全隐患； 6. 负责现场突发事件的信息上报，妥善应对突发情况，并及时拍照留存、提交报告； 7. 组织实施年度培训计划中的月度培训内容，跟踪培训进展并反馈实际成效； 8. 监管作业车辆运行状态、维护保养情况及摆渡车行驶安全，实时掌握保养执行进度； 9. 按时参与港方组织的各类会议及联合检查，传达安全相关要求，协调现场各部门沟通生产与人员事项； 10. 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟知码头现场作业流程、安全生产标准及车辆设备维护知识，有港口、物流等行业现场管理经验者优先； 2. 能够胜任倒班制、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力强、抗压性好，具备良好的协作精神与全局意识；

岗位名称：物流普工;岗位要求：1.员工，负责货物上下搬运工作；2.需要具备一定的搬运能力和体力，能够按照要求进行货物的整理和存储；3.工作稳定，不轻易离职，需要遵守公司的规定，包括请假、离职等方面的要求。薪资待遇：月薪为人民币2700元至3000元不等，根据公司安排可轮休两个小时，每周可休假两天，如需加班需提前申请并获得批准，加班可获得额外补贴人民币200元，购买意外保险。工作地点在海南儋州（不在招聘信息中体现具体地址）。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

要求有3-5年管理经验车队长有责任心和车队司机协调能力，认真做事以身作则。