岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流团队完成装车交接，确保货物准时出库 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可提供带教培训，有仓储/物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

负责订单拣货打包、收货上货 岗位职责： 1.按照系统指令准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 负责收货验货、上架入库及库存整理工作 3. 高效完成订单分拣与发货交接，确保物流时效性 4.规范操作仓储设备，保持作业区域整洁有序 5.配合仓管完成日常盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力及简单算术能力 3. 无经验者可提供带薪岗前培训 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，具备良好责任心和团队意识

只招长期工，临时工、暑假工、未成年勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

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日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】170～180元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用

薪资待遇】 ①薪资范围：6500-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 提供住宿 【工作职责】 流水线上货物分类/码货，货物均重30公斤以下，体力活。 天天夜班，晚上6点到第二天早上6点，中间休息一小时。 【岗位要求】 25周岁-50周岁，老员工帮带，晋升空间大 【特殊要求】 无案底和犯罪记录，京东无逾期，名下银行卡正常交易！

招上门取件员，工作地方，吉阳区迎宾路，吉阳大道。有意者联系电话：，工资：5000-8000，时间，早上9点到下午5点，跟着邮政干，大企业。有意者联系

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【快递网点招人】共招3人工作地点：喀什市阳光小区全部岗位不包吃住库管内勤（1名）上班：北京时间10:30–22:00工作：快递入库出库、整理货架，细心麻利，会基础手机操作薪资：2500元，长期稳定工作可加薪②上门取件员（1名，男女不限）上班：北京时间10:00–20:00工作：上门揽件、收退货，自备电动车，有快递经验优先薪资：约2500元，多劳多得，收入根据收件量浮动③夜班分拣（1名，男女不限）上班：北京时间23:00–次日09:00工作：快件分拣、扫描，能稳定上夜班，干活踏实薪资：3000‑3500元有意向直接联系：

招聘职位：沃尔玛众包拣货员1、年龄要求：18岁~50岁2、薪资结算：按件计费（0.3元/件起），如一个订单有10件商品，可得收入10*0.3=3元，上手简单，多劳多得，上不封顶。3、薪资日结，次日到账，熟手预估收入15-20元/小时。4、工作时间：06:00-08:00（0.3元/件）08:00-10:30（0.3元/件）10:30-15:00（0.3元/件）15:00-19:00（0.3元/件）19:00-22:00（0.3元/件，周末0.33/件）（门店会提前两周发布各时段用工需求，个人可根据自己的空闲时间灵活报名）5、工作内容：根据顾客网上下的订单，把需要的商品从卖场分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。6、岗位要求：工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，稳定出勤，经培训合格后方可报名上岗。7、其他奖励：节假日出勤奖，周度拣货奖、月度拣货奖、新人邀请奖等等，具体以平台发布。工作地点：漳州市芗城区丹霞路122-124号印象汇沃尔玛超市电商2楼咨询热线：

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邮件分拣员18岁-45岁。机器分拣，人工贴票上班时间：四点到十点半左右，工作轻松简单易上手

1916啤酒有人做吗？。

【招聘岗位】跟车装货送货工人【薪资待遇】保底无责底薪2800+计件提成+餐补+月休2天【工作内容】送副食调味品酒水饮料【工作时间】8：00-18:30【联系地址】儋州市美爷村【联系方式】

【岗位职责】 1. 负责班组的排班安排、任务分配、考勤管理、休假审批、加班与调班记录等日常事务； 2. 组织召开工前会议，落实会议各项要求，开工前完成重点人员健康状况监测，监督交接班流程及作业执行效率； 3. 管理班组劳动纪律，巡查现场作业情况，对发现的违规操作行为及时制止或督促整改； 4. 协助现场作业人员落实码头生产调度指令，按规范配合开展查验、称重等相关作业环节； 5. 按计划执行常态化巡检任务，每小时巡视作业区域并汇报现场动态，纠正不规范作业，排查并处理安全隐患； 6. 负责现场突发事件的信息上报，妥善应对突发情况，并及时拍照留存、提交报告； 7. 组织实施年度培训计划中的月度培训内容，跟踪培训进展并反馈实际成效； 8. 监管作业车辆运行状态、维护保养情况及摆渡车行驶安全，实时掌握保养执行进度； 9. 按时参与港方组织的各类会议及联合检查，传达安全相关要求，协调现场各部门沟通生产与人员事项； 10. 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟知码头现场作业流程、安全生产标准及车辆设备维护知识，有港口、物流等行业现场管理经验者优先； 2. 能够胜任倒班制、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力强、抗压性好，具备良好的协作精神与全局意识；

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

【招聘岗位】跟车装货送货工人【薪资待遇】保底无责底薪2800+计件提成+餐补+月休2天【工作内容】送副食调味品酒水饮料【工作时间】8：00-18:30【联系地址】儋州市美爷村【联系方式】

西培培文槟榔基地现招聘2名临时工，主要工作内容包括搬运、除草、施肥、装管等，日薪120～150元，八小时工作制。本次招聘的具体工作为搬运肥料下肥，，。有意者联系叶先生。

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每天上班4小时，帮忙入库，取件

【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

要求有3-5年管理经验车队长有责任心和车队司机协调能力，认真做事以身作则。