岗位职责： 1.负责纸板、纸箱等物料的入库验收、清点核对及系统录入 2.按订单要求完成拣选、配货、打包及出库交接工作 3. 规范执行货物上架、移库、盘点等仓储操作，确保账实相符 4. 协同物流团队完成发货装车及单据签收，保障交付时效 5.保持作业区域整洁有序，落实安全操作规范与6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备基本数理能力和责任心 3.有仓储、物流相关经验者优先 4. 能熟练使用手持终端或电脑进行基础数据操作 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆垛等体力作业，保障货物安全与流转时效 3.配合完成临时性调配任务，如场地整理、设备协助、高峰支援等现场协作工作 4.严格遵守操作规范与安全制度，主动维护作业环境整洁与秩序 5.参与月度员工座谈会及团队活动，积极反馈建议，共建良好工作氛围 任职要求： 1. 、16-58周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（6点到9点 晚班（7点到10点每周出勤5天及以上 3. 具备较强执行力与责任心，服从现场管理安排，注重团队协作 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，能长期稳定从事一线作业 5.接受月结薪资方式，认同快递物流行业节奏，有基础服务意识

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一、工作内容：快递装车/卸车。 二、工作要求：20-52岁；身体健康、犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排，认识基本汉字。 三、工作福利：入职缴纳社保，包吃包住，独立卫浴，享受婚假、产假，节假日、生日福利，两班倒、长夜班（一个月倒一次班)。 四、工作时间： 15：00-3：00长夜班。

物流 招工 年龄要求:60岁以下 55岁以下 【仓库装卸】: 综合月薪：8000～12000/月，计件工资，多劳多得，工人，年纪18～55岁之间，小件物品10-2O公斤不等，主要装卸，日用百货，生活用品等等，小件由人工装卸，大件叉车辅助装卸 56-60岁大龄工 综合月薪:7000-9000 【分拣员】： 分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～60岁，男女不限，7000元至10000元，活比较轻松，通通小件。 【移动电叉车】:年龄要求18～48岁，男女不限，计件工资多劳多得，综合月薪6000～9000，包吃包住，有责任心 以上工作根据个人实际年龄进行分配

负责快递打包，计件工资

分拣员（长期稳定） 工作内容： 蔬菜、水果、日用百货分拣、扫码、理货，简单易上手，无需经验。 工作时间： 夜间 23:00–次日 07:00（8小时，分拣完成可提前下班） 薪资待遇 - 计件核算：0.08–0.12元/件，多劳多得 - 新人保护：前30天保底100–150元/天 - 综合到手：3500–5000元/月，熟手稳定4500+ - 福利补贴：全勤奖300元+免费住宿 任职要求 年龄20–55岁，手脚麻利，能上夜班，责任心强，长期稳定优先。

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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