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当天日结当天日结当天日结申通快递大夜班：19.00-7.00小夜班：5.30-3.00长白班：7.00-19.00小白班：7.00-13.00工资：装卸岗20/小时，普岗16/小时工作内容：快递卸车、供件分拣、集包年龄18周岁以上即可报名电话：

负责对快件分拣、扫描、倒角包、装笼 【岗位要求】 1、23-45周岁，初中以上学历； 2、能够承受一定的工作压力； 3、有比较强的责任心，对工作仔细、认真 4、需要能够正常识字认读，熟练认识 26 个英文字母；岗位为长期稳定用工； 入职前需要核实无违法犯罪记录、个人征信无不良问题，同时身上无大范围纹身 【薪酬】 1、薪资：周结20.5元/小时 【上班班次】 11:00-14:30，看工作量至高延伸到10:00-16:30 18:00-00:30

雅思佳现在需要一个打包箱子230有没有要去联系

浮宫福中福明天需要2组计件，电商打包，无经验勿扰，速度滴滴

广州柘伟供应链有限公司（福建分公司） 招聘启事 食品仓库招分拣，补货员30名，综合薪资7千到13000，每月休息3-4天，按劳计酬。 工作内容:补齐货架上空缺的产品。 要求：初中文化以上，身体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排，40岁以下.每月休息3-4天 地址：福建省漳州市龙海区浮宫镇美山村青美苏（糖巢仓库），有意向直接电话联系，谢谢

漳州二中学校食堂招钟点工阿姨一名时间:上午10:00-13:00下午5:00-7:30·工资:面试要求:49岁以下，身体健康，吃苦耐劳·联系电话:小杨

漳州市云霄县招指挥 漳州云霄核电五公司招塔吊指挥5人 正班九小时 6000/月 加班25/小时 联系时间09.00/16.00 年龄50岁以下 无犯罪记录 工期还能做一年半 工资月结 只指挥不挂钩

漳州市龙海区招电焊(焊工学徒)

岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸及技术规范进行材料配比、基层处理与工艺施工 3. 配合项目进度完成各阶段泥瓦工程，确保质量与工期要求 4.对施工中发现的质量或安全问题及时反馈并协助整改 5. 做好工器具保养与现场文明施工管理 任职要求： 1. 有泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

漳州市龙文区碧湖万达招一个会装带框玻璃门，带工具有氩弧焊的焊工，点工装两个带框玻璃门

招聘夜班分拣员两名。负责多多买菜本货物分拣。开始分货时间是在晚上23:30:到早上6:00结束，（我们这里只有夜班和早班没有白班！）（承诺长做，新手保底22元/小时超出的计件数量按计奖金，熟手人员大概在50元一小时）（分拣员月佣金最高的人员11000元，平均佣金在7000）（不要临时工！不要临时工！）

【招聘启示】工种：精品蔬菜加工包装地点：金马街道十里铺社区十里铺路一号（思创广告院内）工作内容：蔬菜分拣、称重、包装休息：每月固定休息一天上班时间：08:30-出货完成，弹性工作，完成即下班薪酬：3900/月、7点30后算加班15一小时，每月到手4000+，满一年可补充年终奖励。福利：管吃（两荤两素一汤）、。要求：认真负责，联系热线：

招聘电商装配货拣货要求做过的。年龄25岁-35岁。认真负责，吃苦耐劳工作时间：8点到下午六点。工作餐一顿。待遇6500起。地址：东南开发区庐山路3号周

日结三十里铺邮政快递夜班补工2人工资日结男200—女190晚八—早八普兰店班车接送联系电话或

【要求】男女不限，25-45岁，纹身、染发等都可以接受，认识26个字母，能接受夜班 【待遇】前两天试工按18元/时，转正综合7000-9000元，底薪1200元+餐补360+夜班补贴780+高温补贴300+计件提成+年终奖+五险一金，每月30号发工资 【食宿】住空调宿舍4-6人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】夜班为主18.00-06.00，24.00-12.00，小包裹的分拣、装车、卸车等工作，简单易学，一看就懂

明天海澄需要临时工6个8点至6点。

明天缺一个临时工8点到6点

浮宫要招临时固定工早8点到晚6点一小时17元年龄40岁以下，要请打

夜班分拣。多劳多得。时间自由。分完就下班。都是蔬菜类分拣

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

中秋国庆兼职性别：男女年龄:20岁以上薪资福利:15/小时工作类型：中秋国庆兼职；工作时间：17:00～03:00；东山看到的工作地址:顶西

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招聘制作员岗位，要求年龄20岁以上，提供每月3000-4000元的薪资福利，共招聘2名，工作地点位于福建漳州古雷新港城三期广场

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快递理包快递理包（晚班）薪资福利:一小时17元招工人数:2名下午4点到12点；工作地址:东园镇枫林村普洛斯物流园

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