岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等一次可拿6袋打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 入职无费用，当天安排

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

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顺丰招聘： 快递员若干名，薪资待遇8000元-15000元， 多劳多得; 另招聘同城收派员若干名， 兼职或者学生暑期工均可，男女不限，年龄22-50岁，会骑电三轮车。 工作时间灵活，干完下班， 按件计提，多劳多得， 后续表现良好，可优先转正正式员工！ 工作地址：北京市区及郊区就近安排 联系人：严主管

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满18-50岁，身体健康无犯罪记录，会骑车

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岗位职责】 负责外卖订单的配送工作，确保按时将商品送达客户手中；与客户保持良好沟通，解決配送过程中出现的问题;维护配送区域内的道路安全，遵守交通规则。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；，能够熟练驾驶电动车；无犯罪前科，身体健康，能适应户外工作环境；愿意接受夜班和加班，具有一定的抗压能力；有骑手经验者优先考虑。 【福利待遇】每单/6，具体金额根据配送量和完成情况 而定；提供工作期间的健康保险；提供电动车或摩托车 作为配送工具；享有法定节假日及年假；提供专业的配送技能培训；每周至少休息一天，具体休息时间根据实际工作安排确定。

1、工作内容：装卸，主要卸车 2、薪资：小组计件，前期可设置保底平均一天270元，不包吃住 3、发薪周期： 4、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 5、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 6、工作地址：北京平谷平湖大街8号旺旺园区

1、工作内容：装卸，主要卸车 2、工人薪资：小组计件，前期保底250元/天，熟练后平均一天270元，不包吃住 3、发薪周期：滚动日结 4、工作时间：8点半到晚上11点视卸车情况，基本在12小时/天，调休月休2-4天 5、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 6、工作地址：北京平谷平湖大街8号旺旺园区 7、面试时间：周一至周日，全天 8、到岗报道时间随时

岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

平谷马坊物流，冷库作业，高位叉车司机有本的，350 一天，8-10 小时 管饭，一个月的活，能干的联系我

在北京平谷的平谷大桃市场，有小工从事装卸空箱子送货的工作，月薪4500元，提供食宿。

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期：， 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 11、面试联系人和电话 12、到岗报道时间随时

每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

工作内容：驻点配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单。 职位要求： 1:18-54周岁以下即可，身体健康，能办理健康证，无不良记录。 2:会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3公里以内。 3：新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。 4：批量派单，一次可带8~15个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。正常干8000左右，稍微努力干10000左右，使劲干15000以上！ 公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿， 工作地点：全城站点就近分配！公司直聘！！！