薪资范围：8000-1.5w/月发薪日期：20日 提成方式：按单提成：每单提成：8元-12元/单；每天50单-120单：详情可咨询 奖金补贴：高温补贴，工龄奖，全勤奖，夜间配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴

蔬菜水果分拣日薪280 管吃管住，介绍人有红包奖励 每个工作日日结280 提供住宿 分拣保底22一小时 包装保底20一小时 必须能干一个月以上 要求：男女不限20-45周岁 岗位:分拣，包装，称重， 内容：库房里蔬菜水果百货商品分拣，扫码，活轻松 白班8点到8点， 夜班8点到8点， 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址：大兴普洛斯北区，大兴百利威 通州华润

北京招聘骑手送餐员 安贞门、三元桥、望京、工体、朝阳北苑、门头沟均可就近分配非中介站点直招可预支工资 综合单价9块一单/额外获得新人奖8000 日均单量60-80单 18-55周岁男女不限多劳多得 会看导航会骑电动车即可送餐就近三公里左右不用抢单系统自动派单月综合薪资10000-15000 工作时间:中午10:30-13:30晚上17:00-20:00其他时间任选两个班次即可，不限制时间，时间自由安排公司 提供电动车提供住宿4-6人间入职零费用当天即可安排住宿

不面试直接入职 马驹桥日结管吃住短期工 日结 工资:20一小时240-280一天 服装库房 流程如下： 一、禁止穿该品牌衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-50岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：打包..收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍独立卫浴带阳台

取件送件，不看学历，不限经验，只要你不怕辛苦就可以做，入职简单，当天安排住宿，有人教有人带，上手很快！

将固定快递驿站快件区分，装入厢货车，送到快递驿站

1.固定门店取货送货，主要负责商超订单，小商品和和日用品的配送 2.不需要自己打包，都是小件物品不费体力。商圈固定，写字楼电梯房为主 基本不用爬楼。 3.年龄最大可限制到55岁以上 4.公司提供电动车和住宿，住宿环境优美，有卫生间能洗澡，冬暖夏凉。 5.工作时间8-10小时，轮班制，时间可以协调，单多事少。 日薪资350-500.月薪9000-15000， 可日结或者周结

开4.2米派送 一车两人 一天两趟 平均工资9000以

【薪资待遇】 ①派费1.05元/件，件量400--500票，派件+取件，月平均收入1w+ ②派费直达，取件费用直接到账 ③公司提供宿舍，餐补20元/天，距离场地骑车3分钟 ④剩余工资正常月初开诚心的来

1.年龄要求为18-40岁，接受零经验者；2.各区就近安排工作，为没有住宿的应聘者提供住宿；3.每周可预支600元，确保工资的及时发放；4.提供综合薪资7000-10000元；包吃住，4人间，独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣房配套齐全；免费提供岗前培训+实习证明；接受小白，0经验，接受0经验，小白;下班结账，日结周结人走清；

北京市平谷区招通风安装/维修

长期招保安员，年龄18到58周岁，月工资3400至3800元，管吃管住，每天12小时，两班倒，每月25号发工资，有意者带上入职体检，保安证，体检报告，保安证也可到职后再办！

一个地摊火锅店，需要有上进心，工作简单，有责任心就行，不累

工作内容:网约车司机， 1.一人一车，工作时间自由，月收入您说了算，日结工资 2.零成本提车，当天不算车租，提前退车不收违约金 3.年龄21-59周岁.会用智能手机，会看导航，无犯罪记录 4.具有较强的安全意识，不需要看人脸色，不拖欠工资 5.公司负责车辆的保养，保险，日常维修，救援，本公司车源随您的喜欢挑选，车况良好 6.不用担心挣不到钱，入职后有车管一对一帮扶，单量充足 职位要求:c1即可 工作时间:不限无任何虚假套路。 原标题：《流水日结不压钱/零成本跑车/流水透明无套路》

就是一家老厂火锅店烧烤火锅都有，需要一个有管理能力，有责任心的

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2. 核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5. 遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证或电动自行车骑行资格者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

只送超市蔬菜水果，日薪350-450，包吃住免配车，接受没经验，快联系我

昆山急招3人，配送员，薪资下班就结350一天，长期兼职都有需要，人走账清，提供住宿有餐补，此招聘为公司直招，有意向可联系

1.日薪资400+ 2.周薪资3000+ 3.月薪资1w+ 4.年龄18-55岁，身体健康，，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复！

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平谷绿谷通达供应链 招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税后6000元/月、社保 工作时间：12小时、一个月公休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税后5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

装箱 工作地址:北京平谷马坊 上午11点 白班：早8-晚6；夜班：下午6-凌晨2点 试岗17/小时 3-7天转长期计件，纯计件5000-7000上不封顶，长期工 装箱 20-40周

平谷绿谷通达供应链 招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税后6000元/月、社保 工作时间：12小时、一个月公休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税后5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期：日结 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

装箱 工作地址:北京平谷马坊 白班：早8-晚6；夜班：下午6-凌晨2点 试岗17/小时 3-7天转长期计件，纯计件5000-7000上不封顶，长期工 装箱 20-40周