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工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天

全北京可就近安排有住宿 结算灵活 单价高单量多 提供住宿提供车，可预支工资!! 1.订单多:门店单量多，每天少能送70单以上，人均能达 到80单，有经验的能过百单 2.路途近:基本都是2公里以内订单，好送 3.并单高:每次能拿5-10单，而且都顺路 4.发钱快:准时发放工资，一天都不耽误 5.待遇好:新人免车住 感兴趣可以投递简历或者电话联系了解!

【京东前置仓】配送员首月免费住宿和车子，前7天每天保底300，月薪10000-15000不用打包固定站点取货全北京就近分配。 【应聘要求】 1.18-55周岁以内，无犯罪记录 2.会骑车，会导航，熟练使用app软件，有良好的交通安全意识 【岗位职责】 负责将顾客在app里面买的东西，准时准确的送到顾客手里 配送范围：0-3公里以内 配送物品：主要以生活用品为主 系统派单不需要抢单，一趟3-10单 感兴趣者投简历或者电话都可以~

岗位职责： 1.负责超市订单的及时接单、取货及安全准时配送至客户指定地点 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升配送效率 3.核对订单商品信息，确保货品准确无误，处理简单售后问题 4. 保持配送装备（如电动车、保温箱等）整洁完好，定期维护保养 5. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送过程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.会骑电动车具备基本导航软件使用能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，有同城配送或零售行业经验者优先

新库房水果蔬菜分拣日薪280 年龄：男女不限18-47岁， 内容：蔬菜水果分拣包装 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资：首月保底22元，次月计件 分拣保底22元每小时，日薪280 包装保底20元每小时，日结260 ， 每周可以预支1000元 或者每个工作日可以预支生活费220元 提供住宿，4人间，独立卫浴空调地暖， 地址：通州马驹桥 ​ ️

提成方式：计件提成，单量管够 计件工资，多劳多得，月薪9k起，提供住宿车辆，当天可入职。 奖金补贴：全勤奖，房补，交通补助，工龄奖，绩效奖金，夜班补助， 工资发放方式：预支，月结 薪资范围：9000-14000。 年龄：18-53周岁 (学校区域，写字楼周边｝好区域抢占中，选择不对，努力白费。

门店直招！门店直招！门店直招！ 无需学历，无需经验，只要加入我们就可以有稳定的高收入，新手一个月薪资一万以上； 老员工平均收入12000，上不封顶，多劳多得，有图有真相！ 岗位要求：年龄18-53周岁，男女不限，会骑车会导航，只要手机玩的溜，没有不良记录！ 岗位福利： 1：当天可以住宿入职，住宿4-6人间，独立的卫生间，可洗澡做饭，冰箱洗衣机空调！ 2：新人福利，新人补助奖1000，每月四天休，可自行安排调休时间！，更有冬季补贴 3：晋升空间大，每一季度有一次评选，表现良好的可以晋升组长，副站长，站长等等！ 岗位职责：准确的把配送物品送到客户的订单位置，无需打包分拣，无需等单，只管配送！ 工作时间：早上7点—24点结束，分三个班次，可根据门店安排工作休息 工作模式：送单+吃饭+休息总时长12小时左右！

1.厂区直聘果蔬分拣员 2.年龄：18-60周岁 3，短期工资8300 4，长期8800到10000自由选择加班1小时30人走帐清不压工资 5.月休4天，满8天可预支工资。 公司直接招人，不跟中介合作，中介勿扰

一、工作内容 1. 负责车仓库日常货物的分拣、装卸、搬运、打包、整理等基础体力工作，按要求完成物料流转； 2. 配合仓库完成简单的产品组装、加工、辅助生产等工作，严格遵照工作流程操作； 4. 服从上级领导的工作安排，完成日常生产、配送、仓储相关的各项临时任务； 5. 遵守公司各项规章制度，保障工作安全，杜绝违规操作。 二、任职要求 1. 年龄18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真踏实； 2. 无学历、工作经验要求，新手可带薪培训，上手简单； 3. 能适应正常班次（部分岗位可接受加班/倒班，依公司安排）； 4. 责任心强，服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪8000-11000元，多劳多得，加班另计加班费，每月按时发放，不拖欠工资； 2. 福利：工具补贴，住宿/住宿补贴 3. 其他：节日福利、工龄奖励、带薪岗前培训，工作环境简单，晋升渠道透明。

平谷大兴庄明天找小时工一名，电话

职位详情 岗位描述： 根据客户需求和资料进行平面设计、无需任何费用、居家时间自由若有意向投递简历，需展示作品集，或者截图，谢谢理解与配合！（如果只是想观望请勿扰哦） 主要设计类型： 各类PPT设计 岗位要求： 1、年龄22岁及以上，有相关设计工作经验。2、有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3、时间充裕，不拖稿，不能失联。 4、审美在线，能独立完成设计和动态效果的处理，能及时回复客户消息。 5、能熟悉操作PS、PPT，AI，WPS等设计软件。

北方华创开始招聘，符合要求包进 长白班，厂区免费食堂，每小时26，平均300/天 年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，平均月工时300左右 工作内容，安装，拼接，质检8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 发薪方式：（模式1.四天后每天可预支200 模式2.每周预支800-1000，） 地址: 朝阳厂区 面试地址：朝阳厂区

招聘 1. 负责公司外墙装饰材料（水包砂、真石漆、仿石漆、外墙涂装工程等）的市场开发与客户拓展。 2. 对接装修公司、包工头、工程队、建材经销商、自建房业主及工程项目。 3. 上门洽谈、跟进项目、报价、签单及回款跟进。 4. 维护老客户，开发新渠道，完成销售目标。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出推广建议。 任职要求： 1. 有建材、外墙涂料、装修工程、建筑材料相关销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳，会开车、能跑工地、跑市场，适应外勤。 3. 具备良好沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 有本地客户资源、工程资源、装修行业资源者优先录用。 5. 年龄不限，经验不限，肯学肯干即可。 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖金+油补/话补 工资7000-12000 - 收入上不封顶，多劳多得 - 晋升空间：业务员→业务主管→区域经理、必须会开车 工作地址顺义 联系电话 ：宋经理

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.无经验者可接受带薪培训，有娱乐服务经验者优先 4.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

便利店小时工（配送员） 工作地址:鸿悦国际（朝阳路与天威路） 10：30-12：30/2小时 周一至周五 15元/小时，出勤时间10：30-12：30/2小时 周一至周五 写字楼或园区内配送且协助店内其他工作

便利店小时工（配送员） 工作地址:新钟楼（北二环） 10：30-12：30/2小时 周一至周五 15元/小时，出勤时间10：30-12：30/2小时 周一至周五 写字楼或园区内配送且协助店内其他工作

公司直招，非中介！ 新店开业：负责配送红牛调料百货等，固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000~12000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~51岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

岗位职责：负责配送生活用品百货固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000~12000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~52岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

非中介。不找工作勿扰 【岗位职责】 负责大型超市货物的配送工作，确保货物安全、及时送达指定地点；熟悉配送路线，合理规划配送时间；保持车辆清洁，定期检查车辆状况。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；身体健康，无犯罪记录！会骑电动车，会看导航 【福利待遇】 月薪11000-12000元，每周休息一天；每个月25号发工资，上满一周可预支！提供员工保险。

在北京平谷的平谷大桃市场，有小工从事装卸空箱子送货的工作，月薪4500元，提供食宿。

平谷城区招快递员！要求有c本或者D本。特别好送！每月月初发工资，多劳多得！有想法的电我！联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底 平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期：， 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷 平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 11、面试联系人和电话 许女士 12、到岗报道时间 随时

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

招聘岗位1：高位叉车司机2人 月薪8000+;后期计件工资多劳多得 要求会开双深位叉车。 招聘岗位 2：分拣，会拉牛牛分拣，收货，上架等。月薪6800+后期计件工资多劳多得 工作地点平谷马坊。不提供食宿 要求要有食品健康证

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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