岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储/物流操作规范进行现场管理，配合完成出入库登记与单据交接 3.协同团队完成装车调度、货位整理及场地清洁，保障作业环境整洁有序 4. 正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸设备，定期检查维护 5.遵守安全生产规章制度，及时报告异常情况，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大疾病史 2.年龄18–55周岁，能适应站岗、弯腰、搬运等基础体力劳动节奏 3.服从管理，具备良好沟通意识与团队协作精神，无不良从业记录 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字读单、简单计算，会使用智能手机完成基础任务登记

日结22.5/小时（隔一天发薪，）。 周结23/小时（每周二发上周薪资）。 月结23.5每小时满月（每月20日发上月工资） 各仓夜班员工：入职前30天与白班发薪方式和薪资一致，享受夜班补贴600（含全勤奖） 以上都享受200全勤 月结每月，工资中，日结周结

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 配合团队完成临时性支援任务，保障物流环节高效运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 服从管理，遵守企业规章制度 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 初中及以上学历，不限专业背景

项目名称：废品袋回收工作清运员（废品袋每包重30-50公斤） 招聘要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，能适应高强度搬运与户外作业。 2. 熟练操作智能手机，可通过调度APP接收任务、查看路线。 3. 电动三轮车清运员需持有驾驶证D证；电动四轮小货车清运员需持有驾驶证C证，熟练驾驶。 4. 吃苦耐劳、服从调配，无违法犯罪记录，无重大职业病史 。 5、管住不管吃，工资6000-10000+，每月工资打卡。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费用

岗位职责: 1. 按时配送指定订单，确保配送效率与服务质量 2. 保持与客户的良好沟通，及时反馈配送相关信息 3. 配合团队完成日常配送任务，灵活安排工作时间 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动完成工作任务 2、具备一定的时间管理能力，确保配送任务准时完成 3、性格积极，愿意在轻松自由的环境中工作

1、新人保底9000 2、老骑手大概在9000-13000左右 3、多劳多得，玩着干9000，踏实干10000多，拼命干1.3W以上 4、配送范围三公里，单价10元／单。前期有老人带 你熟恶路线当天面试，当天安排入职。 5、工作时间八小时，提供吃住电车。 6，人均单量60单一90单 每天爆单，就看你想不想与取回。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

入职无任何费用。月入9000-15000上不封顶多劳多得可预支 单量稳定人效45,1朝阳区8个站点持续招人中..... 年龄18-55长短期均可提供车住.. 会骑电动车。会看导航。 有无经验均可。有老师傅带。

站点直招配送员，直接到站点办理入职，新人入职首月车电住宿免费！前7天每天保底300 岗位职责： 1，配送范围:0-3公里以内，门店不同配送距离不同 2，不用打包，拿着就走，不用打包 职位要求： 1，男女不限，18-55周岁 2，没有犯罪记录 3，会骑电动车，会看导航; 4，可以接受无经验，前期会有老员工带

半天活100元平谷区大兴庄招聘小工1名！院里干杂活上班时间13:00-17:30自己到位置打电话

招聘 1. 负责公司外墙装饰材料（水包砂、真石漆、仿石漆、外墙涂装工程等）的市场开发与客户拓展。 2. 对接装修公司、包工头、工程队、建材经销商、自建房业主及工程项目。 3. 上门洽谈、跟进项目、报价、签单及回款跟进。 4. 维护老客户，开发新渠道，完成销售目标。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出推广建议。 任职要求： 1. 有建材、外墙涂料、装修工程、建筑材料相关销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳，会开车、能跑工地、跑市场，适应外勤。 3. 具备良好沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 有本地客户资源、工程资源、装修行业资源者优先录用。 5. 年龄不限，经验不限，肯学肯干即可。 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖金+油补/话补 工资7000-12000 - 收入上不封顶，多劳多得 - 晋升空间：业务员→业务主管→区域经理、必须会开车 工作地址顺义 联系电话 ：宋经理

北京市平谷区新开街今天招一个小工，伺候贴地砖的瓦工，日工300元

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.无经验者可接受带薪培训，有娱乐服务经验者优先 4.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

长白班，厂区免费食堂，每小时26，平均300/天 招男女不限，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，平均月工时300左右 工作内容，弱电岗位，（无需电工证，有相关工作经验即可） 有锡焊烙铁工作经验的 钳工岗位：（会用组装工具，电动螺丝刀，扳手等） 物流岗位：（做过物流分拣，打包等） 8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐，附近可以租房单间350-400/月（可住俩人） 发薪方式：每个月10号发上个月工资 模式1. 模式2.每周预支800-1000

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

连锁超市招人了 爆单站点没人送 急需两三个人帮我送水果蔬菜 多劳多得 0费用入职站点直招 不是中介不是中介 想踏实稳定工作的立马行动

急招！急招！只要三个！只要三个 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单 兼职周结，全职月结 可预支！可预支！可预支！可以预支！！！ 年龄:18~45岁。

1，急招配送员，提供住宿和车辆，简单易上手。 2，岗位要求:身份证年龄18-55岁，会骑电动车，会看导航，没有案底，师傅带教。 3，薪资待遇:300左右一天，月综合薪资9000+，补贴+提成+奖金，可就近安排。入职一个月后基本薪资7000~9000，入职两个月9000~12000，吃苦勤奋者12000以上。 上班时间:10.00-14.00 17.00-20.00，每天工作在线5-8小时，其余时间自由安排，可接受兼职全职 就近安排 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

现在前往平谷区马坊普洛斯物流园应聘小件装卸工作，工作性质适用于男女，年龄限制在55岁以下，无需联系北京平谷地区的联系电话。

在北京平谷的平谷大桃市场，有小工从事装卸空箱子送货的工作，月薪4500元，提供食宿。

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底 平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期：， 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷 平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 11、面试联系人和电话 许女士 12、到岗报道时间 随时

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

京东物流直招 | 正式岗热招！上五险一金 岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先 福利待遇 京东直签合同，入职正式工缴五险一金 免费提供住宿，有饭补有内部食堂 各仓库工作地点： 北京大兴京东物流园 通州马驹桥物流园 亦庄物流园（科创十街） 平谷马坊

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 ，夜班，月休不超过四天。 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

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