丰台要小区旧物分拣员，保底工资4000，工作时间6个半小时，，管吃管住，月休四天啊，加班一个小时15，男女不限啊，58岁以内工作轻松

工作地点：北京新发地 岗位职责： 1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点； ​ 2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对； ​ 3. 服从现场管理，按时完成工作安排。 任职要求： 1. 踏实肯干、认真细心、有责任心； ​ 2. 能配合库房工作时间，吃苦耐劳； ​ 3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。

日结500/天 日结500/天 日结500/天 当天就能发薪资 当天就会给 包吃住 来了拎包入住 2人间多人间 8小时 工作内容： 蔬菜瓜果分拣、摘菜整理、打包贴单、库房打扫、物料归置、简单辅助备货，都是普通手工活，无难度。

拣货打包岗有同类型岗位经验优先。根据客户线上下单，分拣商品并进行打包；低峰期负责商品盘点，保障商品的品质和库存库位准确性；薪资福利:底薪+计件提成（多劳多得，上不封顶）+餐补+全勤奖，综合7-9K招工人数:20人工作地的五险一金；餐补（北京20/天，天津15/天），包住宿；全勤奖、节日礼盒（中秋/春节）、司龄奖、年终奖；工作时间：12小时排班制（含吃饭休息时间）工作地址:北京/天津100多家门店仓库，根据住址就近分配，需求住宿可安排

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

招聘岗位 分拣：客户下单的商品进行扫码配货打包 上班时间：长白班，刚来不适应会先安排6小时， 工资组成：个人计件，多劳多得，月休四天到手6000-9000左右 理货：整理货架，过期商品及时下架，再进行一个补货上架的操作 上班时间：白班，夜班。白夜班自选， 工资组成：小组计件，白班月休四天到手6000-8500左右，夜班月休四天到手7000-9000左右 水产：海鲜，鱼类，贝类的处理，打包，称重 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手薪资6800-9000左右 果切：切水果，收纸箱，贴签 上班时间：长白班 工资组成：底薪+绩效，到手6500-8500左右 工作地址：不住宿的话可以就近分配，住宿的话朝阳，丰台，海淀，石景山，东城，西城提供住宿，不管吃，店里有速食，很便宜，有冰箱，微波炉，可以自己加热吃

丰台要小区旧物分拣员，保底工资4000，工作时间6个半小时，，管吃管住，月休四天啊，加班一个小时15，男女不限啊，58岁以内工作轻松

装蔬菜，五斤十斤二十斤

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

明日订单全屋大扫除10小时7:00丰台未来假日花园（角门西）到手380好评+3（要两人）长期招聘家电师傅月薪7000+。

丰台总部基地招钟点工。11点至1点两小时，25小时电话。。

急急急马上上户住家女护工丰台区客户，照顾72岁半自理男老人(身高1.75.体重120）女老人自理，要求阿姨会轮椅转换，有护工经验。住客厅有床，做饭简单家务，三口人，面积120平，年龄55以内，薪资:6000～6500滚动。

招聘道路救援拖车驾驶员。工作地点为北京市朝阳区五方桥，工作范围为北京市全区域道路救援。用工年龄要求为25至60岁。岗位职责包括从事道路救援拖车驾驶工作，需熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养，持C1驾照及以上，主驾司机，长期稳定上岗，无需装卸，车型为平板，车随人走。薪资待遇为保底1万元，多劳多得，月薪8000至12000元，具体面议。要求服从安排，工作意识强，无行业工作经验也可，退伍军录用。公司地址位于北京市丰台区东老庄。有意者可报名。

丰台区工商联大厦美食城招小时工一名早9：00～14:00一小时25电话

------------------------------------------------冷库分拣员3500-4500企业名称：德阳馨美食品有限公司岗位薪资：3500-4500元岗位福利：五险年终奖包吃有提成。投递电话：

快递周结打包工｜包吃包住打杂18/h，装卸19/h男22-53，女22-48班次①13:00-凌晨1点班次②18:00-早6点住宿无押金，自带行李，水电另扣每天12点面试，有意私信！电话：

22号后天早班7-1点小时工清回流，翻面单，倒包，大量用人18-55周内均可，有来的联系我日结，下班结算！

明天要员工20人去南通物流分拣。20元一小时下午结账，管吃，上午10点从后塍发车10点20城北立交桥桥上上车，10点40乐余高速路口上车去的联系.

提前报名$名额有限1021号日结夜班：日结元（班）日结夜班临时工六灶京东仓库夜班：17:30集合上班时间:18:00-7:00男女年龄18-60周岁工资：日结元现在开始报名中带好身份证原件班车免费接送报名来电：

本地人外地人不限 分拣岗：对线上订单货品进行分拣装袋，后场每品0.26，卖场每品0.41，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上， 上班时间：7-19/9-21 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 上班时间：22-8 理货岗：商品上架、日常保质期排查，临期商品及时下架，定期盘点，每天9小时，早班7～16，晚班13～22。收入5000-6000。 小时工：理货收银夜班时薪22月结年龄最大43岁。可以日结，每小时22。河马的小时工要求每天必须在岗9小时，实际工作8小时。多数门店需要早六，到晚十，接受倒班。 每月10号发薪，月休四天，法假三薪 18-40岁，长期稳定，入职需要办理食品健康证。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存盘点及环境卫生维护，确保门店形象与运营标准达标 2. 主导顾客服务全流程，提供专业咨询、精准导购与售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3.熟练操作收银系统及门店管理工具，高效完成收银、开票、退换货及销售数据录入 4.策划并落地促销活动，分析销售数据与顾客反馈，及时向上级提出优化建议 5. 协助店长完成日/周销售报表、人员排班及基础团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 5. 形象端正、亲和力强，认同品牌价值观与服务理念

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

招聘超市卖货，年龄25岁~50岁之间，月薪6000元，月休两天，包吃住，有超市卖货经验优先，有意联系，工作地点北京物美超市

白酒专卖店就一个品牌， 有销售性质， 需要一点销售经验，需要能喝一点酒 因为会开品鉴会，滴酒不沾的不要投简历 上班时间早十晚八，包含午饭晚饭，月休4天法定正常休，包吃住，五险，宿舍在楼上，吃饭也在楼上。15号左右发工资，底薪5000，销售有提成，面试详谈，无业绩压力 以上问题不要问，请问我没有写在上面的问题店铺位置丰台石榴庄丽枫酒店隔壁 任职要求:会办公软件会电脑。日常打理店铺。要求形象气质佳，有形象要求。

工作时间15：00—次日01：00 月休两天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

地址：丰台角门西地铁站（松鼠便利） 岗位：理货｜拣货｜打包｜盘点 班次：24小时门店，三班倒，月休4天 薪资：底薪+全勤+绩效，每月准时发薪 福利：工龄奖+员工内部优惠，空调全天开放，冬暖夏凉，年轻团队，晋升机会大 ️

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

薪资4500～5500，起步薪资高，包吃包住，宿舍环境好（工资可根据实际情，干的好的可以加工资，并且还有提成拿）

一、岗位职责 统筹公司物流全链路业务运营，依据销售订单制定仓储、干线运输及配送落地执行计划，确保客户订单按时履约交付。 负责第三方物流服务商及运输车队的商务接洽、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评，持续优化物流渠道结构，降低整体物流成本。 全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收等环节，及时处理货损、延误、错发等异常情况，协同业务部门妥善应对客户投诉，提升物流服务体验。 负责月度物流运费审核、账务核对与费用报销工作，定期编制物流运营分析报表，针对时效、破损率、成本等关键指标提出改进措施。 建立并完善物流操作流程与仓储出入库管理制度，统一团队排班安排、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准。 联动业务、销售、仓储等相关部门，提前对接订单需求，合理配置运力资源，防范物流拥堵、旺季订单激增等潜在风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式业务流程，具备相关实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流领域工作经验，有第三方物流或商贸行业物流管理经验者优先； 掌握干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程操作，具备成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流资源的开拓与管理工作； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及抗压性； 拥有团队管理经历，思维条理清晰，工作责任心强，能高效整合内外部资源推动问题解决。