分拣员：18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及轻度搬运（通常≤20kg）；学历不限或高中/中专以上，有仓储、物流、商超分拣经验者优先，无经验可培训。‌‌ 手脚麻利、细心负责，对分拣准确率和时效有敏感度；吃苦耐劳，能承受高峰期订单压力；服从排班与现场调度，具备团队协作意识。‌‌ 岗位职责 1. 按单拣货：根据系统订单任务及PDA提示的货位路径，快速、准确拣选商品，确保品类、规格、数量与订单一致。‌ 2. 打包复核：按标准对拣选商品进行装箱、粘贴面单，核对数量与信息，避免错发漏发；易损及冷链商品使用对应包材。‌ 3. 品质管控：拣货过程中同步检查商品外观、保质期与完整性，及时挑出临期或破损商品并反馈。‌

职位要求： 18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及轻度搬运（通常≤20kg）； 学历不限或高中/中专以上， 有仓储、物流、商超分拣经验者优先，无经验可培训。‌‌ 手脚麻利、细心负责，对分拣准确率和时效有敏感度； 吃苦耐劳，能承受高峰期订单压力； 服从排班与现场调度，具备团队协作意识。‌‌ 岗位职责 1. 按单拣货：根据系统订单任务及PDA提示的货位路径，快速、准确拣选商品，确保品类、规格、数量与订单一致。‌ 2. 打包复核：按标准对拣选商品进行装箱、粘贴面单，核对数量与信息，避免错发漏发；易损及冷链商品使用对应包材。‌ 3. 品质管控：拣货过程中同步检查商品外观、保质期与完整性，及时挑出临期或破损商品并反馈。‌ 4.精准上架；按照要求把货品放到对应的货架上，保持货架整齐 薪资待遇; 日结；平均在280-400多劳多得，老带新

负责商场货物的分拣打包工作，年龄要求20-40岁，工资可日结

顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包

沃尔玛超市分拣 沃尔玛超市分拣 沃尔玛超市分拣 一、岗位要求： 1.18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及轻度搬运（通常≤20kg）； 2.学历不限或高中/中专以上，有仓储、物流、商超分拣经验者优先，无经验可培训。‌ 3.手脚麻利、细心负责，对分拣准确率和时效有敏感度；吃苦耐劳，能承受高峰期订单压力；服从排班与现场调度，具备团队协作意识 二、岗位职责 1. 按单拣货：根据系统订单任务及PDA提示的货位路径，快速、准确拣选商品，确保品类、规格、数量与订单一致。‌ 2. 打包复核：按标准对拣选商品进行装箱、粘贴面单，核对数量与信息，避免错发漏发；易损及冷链商品使用对应包材。‌ 3. 品质管控：拣货过程中同步检查商品外观、保质期与完整性，及时挑出临期或破损商品并反馈。‌

岗位职责： 1.按系统指令精准拣选商品，确保品类、规格、数量与订单完全一致 2. 规范完成打包、面单粘贴及复核流程，严控错发、漏发及易损品使用专用包材 3. 在拣货过程中同步检查商品外观、保质期及完整性，及时隔离并反馈临期、破损商品 4. 配合高峰期作业节奏，服从现场调度与排班安排，保障分拣时效与准确率 5. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与货位整理工作 任职要求： 1.年龄20–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及轻度搬运 2.学历不限，高中/中专及以上学历优先，有仓储、物流、商超分拣经验者优先 3.手脚麻利、细心负责，具备较强的责任意识和抗压能力 4.服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通配合能力 5. 无经验者可提供岗前带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班夜班自选 白班：7-20或者8-21 白班夜班自选 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结

招聘：网店招打包chang西城区体育场对面，网店招长期打包工人。要求，会打包，会看单子了。细心，有责任心。工资面议

岗位职责： 1. 负责订单分拣及打包工作，根据订单信息进行准确分拣； 2. 检查商品品质及外观是否符合出库标准，核对商品种类、数量是否准确，避免少错漏发与品质问题； 3. 根据商品温区选择合理的打包方式。 任职要求： 1. 18-45岁，男女不限，有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2. 能够适应室内工作环境，认真负责，服从工作安排； 3. 具备基本的商品识别能力，有良好的执行力，能高效完成分拣任务； 4. 性格开朗、吃苦耐劳、有时间观念、渴望赚钱。 工作地点：西城沃尔玛宣武门店（距菜市口地铁站300米）

岗位职责： 1.负责订单分拣及打包工作，根据订单信息进行准确分拣； 2. 检查商品品质及外观是否符合出库标准，核对商品种类、数量是否准确，避免少错漏发与品质问题； 3.根据商品温区选择合理的打包方式。 任职要求： 1.18-45岁，男女不限，有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2. 能够适应室内工作环境，认真负责，服从工作安排； 3. 具备基本商品识别能力，有良好的执行力，能高效完成分拣任务； 4. 性格开朗、吃苦耐劳、有时间观念、渴望赚钱。 工作地点：西城沃尔玛宣武门店（距菜市口地铁站300米

物业公司招综合维修工两名，空调运行维修工1名，招全职，兼职勿扰，管吃管住，上五险，节假日双休，节假日三薪，加班费另算，社保到手大约4500

招木工：活在浙江金华市，框架活39一平，生活费300一天到月打卡，钱好人事少，要10来个散人，活到年低，有适合的老板欢迎致电

动物园地铁附近找2个空调水工，锁风机，9/420，可日结，2天活，，二刀勿扰

北京市西城区广安门外，荣丰2008.招水电工，家装，我自己承包的活，想包活的请绕道，谢谢，需要一个电工大工！明天7点半到工地，需要自己带工具，需要开槽走暗线！有时间的师傅联系我

招聘：单位直招职位：保洁员岗位要求：员工，55岁以内工作内容：有办公楼公区、外围、客房卫生清扫等工作（有保洁经验优先录用）①、上班时间:每周单休每天工作8小时工资:3400元/月②、节假日上班三薪食宿：管吃管住，食宿条件好地址:西城区联系电话:

深圳龙岗平湖蜀海供应链｜拣货员【包吃住｜月薪7000+】 【薪资待遇】 ️入职前3天保底200元/天，3天后计件，多劳多得，综合月薪7000元以上，首月有保底4500，超过保底按照实际计件工资计算 ️补贴：夜班补贴10元/天｜冻库补贴15元/天｜冷藏补贴5元/天 ️包中、晚餐+宵夜 ️每月15号准时发放上月工资，在职/离职正常结算；有本人银行卡即时到账，微信收款会延后几天 【招聘要求】 ️员工，18–45周岁，有仓储分拣经验优先 ️会操作扫码枪，能接受冻库作业、夜班 ️每日工时8–10小时，做事踏实，服从现场管理 【工作内容】 按订单拣货、货品入库盘点、整理库区卫生，完成仓库安排的其他工作 【食宿福利】 包吃住 宿舍配有空调、WiFi、洗衣机、24小时热水，提供床上三件套 冷库免费发放厚防寒服 食品健康证：持证直接上岗；自费办证做满1个月全额报销，也可免费办理 【地址】①深圳龙岗平湖蜀海供应链 ️【离职须知】 离职需提前7天书面报备；自离、违规离职，将扣除床品、工鞋配套费用

电商日结18元每小时男女不限可长期做 工资：下班结算。 工作地点：茶山大坑远丰星城公交车站800米 内容：电商服装打包分拣，扫描等手工活 要求：男女不限，干活认真，服从安排（18-48岁，上班不能穿拖鞋） 工作时间：9:00-21:00（10-11小时）

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

1.薪资：240一天 2.工作时间："夜班：晚上20-早上8点，中间休息一个小时，根据货量灵活调整，干完下班； 休息：每月4天轮休，灵活排班，特殊情况提前向经理沟通排班" 3.发薪日 1-15号工资，当月25号左右发 16-31号工资，次月10号左右发 4."住：提供住宿，4人间，上下铺，园区内，住宿费120（补贴抵扣）； 周边租房单间租金500以内 吃：不包吃（内有食堂、附近快餐店，自费13块左右一餐）"

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、分类及上架工作 2. 按订单准确拣选商品，确保品类、数量、效期无误 3. 定期整理货架，保持陈列整齐、标签清晰、区域整洁 4. 配合盘点工作，及时反馈货品损耗或异常情况 5. 遵守操作规范与安全要求，保障作业高效有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立及适度搬运工作 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，时间观念强，可配合超市排班需求 4. 有零售、仓储或理货相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘岗位：促销员招聘人数：1人年龄性别：18—45岁工作时间：—18日（早10-晚7）工作内容：负责商场内指定区域的商品的陈列、补货及卫生维护；热情接待顾客，解答咨询，积极向顾客推荐产品，促成销售；配合商场及品牌方开展各类促销活动，维护活动现场秩序；收集顾客对产品的意见及市场需求，及时反馈。 岗位要求：工作地点：北京市西城区马连道七鲜超市工作要求年龄：必须有健康证，18-45岁，男女不限，亲和力强；性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力；有无经验均可（有商场促销、导购、销售经验者优先）；能适应商场工作环境，服从商场及品牌方的管理。工资待遇：150-180/天！可日结，联系人：黎先生

全北京就近分配，理货员打包小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：18-45周岁，1个月起做，入职后，离职需要提前一周说明，压的薪资离职后次月20号结清。 工作时间：白夜自选；具体工作时长现场安排。 薪资：21/小时，一天后，次日结，周末节假日不发薪，工作日补发。 面试时间：每天10:00-18：00（周六日面试时间下午13：00-16：00） 地址：图里就近安排 ️仓内员工不可以穿短裤，拖鞋、凉鞋、做美甲，戴首饰。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，及时上报异常情况 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5.有零售或餐饮收银经验者优先

主要负责日配标品部门日常工作

生鲜超市理货卖货等

泸溪河全国连锁中海大吉巷店，招聘中式糕点烘焙店员，年龄20～35周岁，月休6天，月薪5000～8000，有经验者优先.

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.按PDA系统指令精准拣选商品，确保品类、规格、数量与订单完全一致 2. 规范完成打包、面单粘贴及复核流程，严控错发、漏发，冷链及易损品使用专用包材 3. 在拣货过程中同步检查商品外观、保质期及完整性，及时隔离并反馈临期、破损商品 4. 配合高峰期作业节奏，服从现场调度与排班安排，保障分拣时效与准确率 5. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与货位整理工作 任职要求： 1.年龄18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及≤20kg轻度搬运 2.学历不限，高中/中专及以上学历优先，有仓储、物流、商超分拣经验者优先 3.手脚麻利、细心负责，具备较强的责任意识与准确率敏感度 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，能适应订单波动与节奏变化 5.具备基本团队协作意识，服从管理，接受岗前培训