宁波市余姚市招甲醛治理/检测

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月入20000-40000元，上不封顶 2、多元发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要你想干、能干，机会随时敞开；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备大量精准、需求明确的客户资源，团队协作共享，无内部竞争抢客现象 4、通过医院、司法鉴定机构拓展案源，提供专业法律咨询并完成签约，协同律师推进案件办理 5、高速增长平台：年均增速达50%-100% 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训体系、销冠经验分享会、管理人才研修班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速成长 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，有1-3年工作经验，具备销售、医疗护理、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；研究生额外享受1000元学历补贴 2、性格自信，具备一定抗压能力，外向善谈 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能及时响应反馈 4、思维逻辑清晰，善于洞察客户需求，有销售实操经验更佳 5、习惯自我总结与复盘，重视数据分析，对数据变化敏感 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律纠纷与救助难题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约落地 3、负责签约案件后续服务流程，提升客户满意度与信任度 「其他福利」 1、基础薪资5200-6700元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，另为员工配置30万保额的商业补充保险 3、除个人业绩奖励外，享有月奖、季奖、年终奖，奖励不断；团队享有公费国内旅游、海外旅行，畅享精彩旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙聚餐，每月不定期组织聚餐或团建活动，下午茶常备，氛围轻松融洽 6、与一群专业精进、热爱学习的律师共事，持续提升业务能力，迈向职业精英行列

岗位职责 1.通过电网销售模式拓展客户资源，有效推广公司产品与服务 2.公司提供精准客户线索，负责维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动销售成交 3.制定合理工作计划，落实公司市场策略与相关规定，完成业绩目标及个人发展指标 4.及时记录客户信息，定期跟踪回访，收集并反馈市场相关信息 5.积极参与销售话术打磨与团队协作，助力整体业绩提升 岗位要求： 1.学历不限，具备清晰的职业规划，有目标感，渴望高收入 2.有快消品、粮油、冷鲜食品或农贸类电销经验者优先考虑 3.品行端正，抗压能力佳，敢于接受挑战，学习能力强，思维敏捷 4.熟悉基础办公软件操作（如Excel等） 岗位福利： 1.薪酬待遇：无责任底薪4000-5000+销售额提成+绩效奖金，入职即缴纳五险（平均月薪7000+，上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及相关福利 3.发展空间：健全的人才培养体系，提供季度调薪及晋升通道，职级路径为试用-专员-主管-代经理-经理-代总监-总监

注：主城区都可（无需坐班、可就近分配） 公司专注于一次性餐具供应，产品面向餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势与服务优势。 薪资待遇：底薪5000＋开单奖（1000-10000）+总业绩提成+职级奖励（1000-5000）（包住宿） 业务为积累型模式，新开发门店持续拿货，每月业绩均计入提成。 日常工作： 1.负责所在商圈内餐饮商户的合作洽谈，推动商家入驻并持续在“堂潮快购”商城下单采购； 2.指导商家完成线下自主下单操作，保持日常联系与关系维护； 3.根据商户在外卖平台的月订单量进行分级管理，将商户划分为A、B、C、D等级别； 4.配合营销推广工作，收集并反馈商户需求，协同运营部门优化商品信息与定价策略，提升整体销量； 5.快速响应商户问题，独立处理或及时上报至公司负责人，针对配送司机反映的情况主动沟通商户，确保问题高效解决； 任职要求： 1.具备强烈的目标感，勤奋踏实，能承受工作压力； 2.有外卖平台、共享充电宝、美菜、快驴等相关行业经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格积极外向； 4.对销售岗位有发展意向的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人优先条件： 5.具备相关从业经验者优先 6.无需坐班

1.店铺运营：负责商品上线及页面优化，制定并执行促销方案 2.客户管理：拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟踪订单进展 3.数据分析：跟踪流量与转化情况，调整运营策略提升效果 4.团队协作：协调工厂、物流等相关环节，保障运营高效运转 5.业绩达成：实现GMV及客户数量等核心指标的既定目标

职位描述: 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询服务，挖掘潜在合作对象 2. 为客户提供法律事务解答，参与项目洽谈并促成合作签约 3. 跟进已有客户关系，持续开发客户深层次合作机会 4. 定期与合作方保持联系，巩固稳定持久的合作纽带 5. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务 职位要求: 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 3. 有较强的责任感和职业操守 4. 热衷于法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入 5. 具备较强的适应力、学习力、自主作业能力以及人际交往技巧 6. 目标导向明确，能适应快节奏工作环境 7. 年龄******之间 8. 愿意从事面向企业端及个人客户的法律支持工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司给未来的你提供了： 1、入职即享各类岗位培训，无需担心经验不足，零基础也可胜任； 2、提供管理技能提升课程、专业化指导及清晰的职业晋升路径； 3、入职首月起缴纳五险一金，享有节日福利、绩效奖金及法定休假待遇； 4、公司配备公务用车便于外出拜访客户，油费实报实销。 薪酬福利： 底薪3500+邀约提成50-100/户+全勤奖励200+年终福利+节日关怀补贴

招聘业务员，有想法、有抱负、有冲劲、能吃苦的年轻人 一、任职要求 学历:初中及以上(部分优秀者可放宽) 年龄:18岁以上，品貌端正，能承受工作压力 个人素质:目标驱动、抗压能力强、有创业精神，愿接受高强度挑战 二、岗位职责:市场开发、陌拜扫楼、商圈地推、渠道合作(商户、银行网点)等方式拓展新客户。 三、薪资福利架构 (1)薪资架构:底薪5000元+提成(2)福利待遇:包住，提供员工宿舍 (3)月平均工资:1-3万(因人而异，收入无封顶) 四、目标人群与发展通道:敢于挑战高薪，“收入无封顶” 五、晋升机制: 纵向:业务员→销售经理→团队负责人(享团队分红)横向:转岗至大客户管理 挑战年薪30万+!底薪5K起+行业顶格提成+包住，只要你敢拼，收入你做主! 联系方式:杭州中黔能源科技有限公司吴先生

专业团队系统培训，专人指导开发客户，一对一导师全程带教！ 浙江华企，深耕互联网10年，实力平台，值得信赖！ 薪资上不封顶，诚邀积极向上、充满干劲的你加入，消极懒散者勿扰，热爱篮球者优先考虑！在这里，财富自由触手可及，买车、买房不再是梦想！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营中心，现有员工400余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。九年来，公司始终专注于为企业客户提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务。 招聘要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.自信、有激情、勤奋踏实、品行端正，敢于突破自我 4.具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力 岗位职责： 1.在部门主管的带领下完成本职工作，通过电话与客户对接，提供专业的销售咨询服务 2.整理潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）核心优势 3.为客户提供精准解决方案，促成共识，推动项目落地 4.定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度 在浙江华企这个充满机遇的平台上，每季度设有高额业绩奖励及带薪旅游，另有月度激励、年终奖、开单奖等多重回报！ 完善的薪酬体系： 无责任底薪3000元＋15%提成（转正后20%）＋租房补贴500元/月＋生活补贴500元/月＋300元话费补贴＋月度奖金＋年终奖金（3-5万）＋五险一金＋带薪休假等福利 人性化的工作环境： 倡导开放、平等、自主的合作氛围，打造轻松灵活的工作节奏，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶机制，助力快速转正，充分施展才华！ 这里路径清晰，成长由自己掌控，未来不靠关系，只凭实力！ 这里充满挑战，也蕴藏无限可能！ 这里汇聚热血奋进的伙伴，让工作成为乐趣，用努力与智慧证明你的价值！

【加入我们的理由】 1.行业前景：聚焦企业科创服务领域，享受政策与技术双重红利，处于黄金发展期； 2.成长空间：扁平化管理体系，晋升以能力为导向，优秀员工1年即可带领团队； 3.长期激励：功勋值分红、股权激励等多重激励机制，与公司共同成长共享成果； 4.如果您追求高薪挑战、重视职业发展，并看好企业服务行业的未来前景，欢迎投递简历加入我们，共同开创事业新篇章！ 【岗位职责】 1.负责杭州区域企业客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.通过多渠道沟通方式识别客户需求，提供专业定制化解决方案； 3.整合公司知识产权、产业政策咨询、互联网大数据平台等资源，为企业设计全生命周期服务方案； 4.跟进客户合作全流程，解决客户疑虑，推动项目签约并达成业绩目标； 5.协同团队完成部门业绩指标，提升品牌影响力。 【任职要求】 一、基本条件 1.本科及以上学历； 2.具备半年以上销售工作经验，具备B端销售或电话销售经验者优先。 二、能力素质 1.对企业科创服务行业有浓厚兴趣，认同知识产权、产业政策等领域的发展前景； 2.具备强烈的成就导向和抗压能力，能够在挑战性环境中实现目标突破； 3.拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度诚信务实。 【薪酬福利】 一、薪酬体系 1.无责任底薪+绩效提成（按月发放）+月度奖金+年度奖金 2.月度销售冠军专项奖金高达24万元，业绩前十名均可获得额外奖励 二、福利保障 1.六险一金全面保障（试用期即缴纳） 2.带薪年假、节日福利、生日礼金 3.团队建设活动、节日聚餐 4.年度旅游机会（1-2次/年） 5.功勋值激励计划：优秀员工享受年度现金分红及长期激励 【职业发展】 一、晋升机制 1.清晰的职业发展路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→集团副总裁 2.S/M双通道晋升体系，基于月度业绩考核，达标即晋升，当月享受新职级待遇 二、培养体系 1.完善的培训系统支持职业成长：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→分公司总经理→区域经理→大区总监 2.公司提供专业化培训资源，助力快速成长为行业专业人士

电工工作地址:宁波姜山奥克斯空调公司45岁以下，要有电工证，中专或高中以上学历

北仑柴桥要200带班，上下旋转技术要好，二把刀勿扰。

宁波要10个人现金4块钱。

急需安装窗帘师傅。

公司直招保安若干名：18——55周岁的，形象好的年龄可以适当的放宽，有保安证的和有相关经验的优先，需提供犯罪记录，证的入职后可配合考取保安证，12小时制，薪资待遇4800——5100每月25号开工资。公司提供宿舍，（招监控员，要有四级证的，国网可查月工资6500——6800）另外招保洁2名，绿化工1名，非诚勿扰！（过年不回家的）地址：慈溪阅江府联系电话：马主管同步

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除甲醛的朋友，电话联系

明天这个地方需要8个人天工一人220，

广州市白云区招工地清洁/开荒，有经验的有工具的来，家装开荒保洁除甲醛

谁没活要两个人260工资

有从事过电话营销，通用设备销售，暖通设备销售，工程装修业务，工业厂房租赁，等工作经验，或可以兼职有渠道合作。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄25-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资4500元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

工作内容： 1，熟悉公司业务模式，通过网络渠道挖掘潜在客户资源 2，对接宁波本地制造类企业，提供专业的线上推广解决方案 3，专注服务宁波区域中小企业，开展多元化网络推广（涵盖360关键词首页展示、百度搜索优化、抖音平台推广、阿里巴巴国内站运营托管、企业官网建设等） 4，通过电话沟通邀约宁波地区中小型企业客户，介绍推广服务内容，并安排线下拜访，推动合作落地 任职要求： 1：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力者优先考虑 2：了解互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真 3：具备较强的职业素养及团队配合意识 上班时间： 8:30--17:45，周末双休，法定节假日正常休息 享受额外带薪年假，每季度发放福利物资，供应时令水果，设有月度/季度绩效奖金 公司位置： 紧邻地铁1号线/4号线大卿桥站200米，距1号线西门口站300米，楼下即公交站点，小遛、哈罗单车覆盖，通勤便捷 公司实行年轻化管理模式，领导亲和，工作氛围融洽，支持自带餐食，提供食堂用餐选择，定期组织团建活动，设立季度晋升机制，节日福利丰富多样

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浙江宁波宁海县招聘：喷漆工，薪资：1000以下，吃苦耐劳，有意者电话联系。

岗位职责： 1.负责菜篮子配送公司的产品销售，沿街拜访饭店食堂厂房等客户，引导客户用本公司的产品。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.完成销售目标。 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时反馈给团队，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。 2.对生鲜配送公司的产品有一定的了解，能够准确理解客户需求。 3.有较强的市场分析能力和市场敏感度，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 有美团等类似工作经验的优先。

热爱销售，热爱钱，有梦想

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宁波市慈溪市招油漆工、其他油漆

本岗位为公司直接招聘，非中介平台，无任何押金、培训费等收费项目，请放心应聘 公司专注于住宅租赁业务，主打高端房源，不涉及房产买卖 工作内容轻松简单，主要通过线上方式与客户沟通交流 无需中介服务，无中介费用，上班无需穿正装，不进行电话推销，无业绩考核压力，无试用期限制 属于服务类岗位，会基础电脑打字即可胜任 工作时间早九晚七，提供住宿安排，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 公司福利待遇丰富： 1、节日礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等）； 2、定期组织团队建设及聚餐活动； 3、法定节假日享受带薪休假； 4、提供带薪岗前培训； 5、设有现金大奖、抽红包奖励、吉利数字红包、电视、日用品等多种激励； 6、享有超长年假，并举办春节团圆饭 岗位职责： 1、借助公司提供的网络渠道推广房源——与客户在线沟通解答问题——协助客户看房并促成成交 薪资结构： 到手底薪约6000元+每单20%提成（每笔成交均有提成），合租房源易成交 新人月收入普遍在7000-13000元之间（取决于工作态度：应付/正常/积极） 经过1-2个月适应后，稳定员工月收入基本维持在10000-16000元区间 收入高低关键在于是否认真投入，切勿消极怠工，切勿敷衍了事，切勿混日子 发展路径：公司建立完善、公平、公正的晋升机制。只要你保持进取心态，具备想法与能力，愿意拼搏，就能在公司成长过程中实现自我突破与提升 团队氛围：成员以95后和00后为主，同事间相处融洽，整体氛围积极活跃、充满活力 只要你不封闭自己，很快就能融入集体，实现快乐上班每一天 诚邀志同道合的新伙伴加入我们 任职要求：掌握拼音输入法，能说普通话，全职在岗，年龄不超过29周岁