岗位职责: 1.负责化妆品检测服务开发，通过电话、网络信息等渠道收集客户资料，开发新客户; 2.与客户进行有效沟通，维护老客户的业务； 3.维护客户关系，拓展业务渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对化妆品检测行业有三年以上的经验 上班时间:9:00-17:30

招聘：新能源销售顾问向往体验官 薪资：8000元以上/月 综合薪资：8K-15K。

找一位渴望高收入、踏实肯干的同行者，享受高薪回报+暖心团队活动+广阔晋升空间，95后活力团队欢迎你的到来，拒绝佛系、躺平及纯线上销售从业者…… 岗位职责： 1、开拓新客户资源：针对B端企业客户进行开发，以电话沟通与实地拜访相结合的方式开展，入职初期公司将提供客户资料及相关培训支持； 2、配合销售主管做好老客户关系维护，协调解决合作中的问题，定期跟进客户回款情况； 3、认真贯彻并执行公司各项管理制度和工作要求。 薪资待遇： 1、底薪7500元起，综合月收入普遍在1.5w～3w+； 2、享受法定节假日，日常有下午茶福利，每半年组织一次团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 1、年龄24-33岁，表达清晰，仪容整洁，气质佳； 2、具备大专或以上学历（有丰富销售经验或特别优秀者可适当放宽）； 3、具有一年以上销售工作经验，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4、熟练操作OFFICE办公软件。

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公司成立14年，总部位于武汉，现有无锡、深圳4家、佛山3家，广州2家，贵阳2家，以及长沙、成都分公司。 公司直招，不收取任何费用。 无试用期，入职即签订劳动合同！ 工作内容： 主要负责公司产品的市场推广，配备专人一对一指导。同时完成数据整理并反馈市场动态信息。 此岗位无需电话沟通！ 薪资待遇： 底薪4000元+日结提成（100-300元）+公司提供住宿+额外奖金，新人前两个月平均收入约6000元，资深员工月收入稳定在8000元以上 工作时间：上午9点至下午6点，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、每周组织两次及以上团队聚餐或团建活动； 2、团队以95后、00后为主，氛围活跃，晋升机制透明，全部内部提拔，凭能力说话； 4、提供住宿安排，公司周边公寓步行10分钟可达，居住环境良好，支持自主烹饪。 多一个选择多一条路，欢迎积极咨询了解！

【任职要求】 年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 【岗位薪酬】 可选朝九晚六，周末双休 本科学历6100元（4600元无责底薪+1500元左右绩效奖励） 大专学历5300元（3800元无责底薪+1500元左右绩效奖励） 享有55%-80%奖金核算比例，底薪无需考核业绩，每月15号至20号发放底薪，25号发放业绩奖金。 2.提供高端、中端、初端三档社区宿舍 3.提供全程免费培训与带教支持 【工作地点】 深圳龙华、龙岗、宝安、福田、南山，根据住址就近分配 【应聘咨询】 赖店长：***********

岗位职责: 1.拓展新的业务渠道，同时维护现有客户关系，提升客户合作满意度； 2.发掘潜在商业机会，通过高效沟通与谈判实现销售任务达成； 3.跟踪市场发展趋势，整理行业资讯，为产品优化及营销方案提供支持； 4.策划并参与产品推介、客户来访接待及商务交流等相关工作。 5.具备电话销售经历者优先录用 任职要求： 1.拥有出色的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2.对市场环境具有较强感知力，能够及时应对市场变动； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可自主解决销售环节中的各类情况； 4.有同类领域销售背景者优先，表现突出的应届生亦欢迎加入

工作职责: 1、利用公司提供的资源，为客户提供问题解答、咨询沟通及业务办理等相关服务； 2、根据客户需求推荐公司产品与服务，挖掘潜在需求并引导客户完成签约； 3、整理客户信息，建立良好信任关系，主动寻找并开拓潜在客户，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与持续维护，提升客户满意度和粘性。 任职要求： 1、普通话标准，具备较强销售能力者条件可适当放宽； 2、有销售相关经验者优先（电子商务、市场营销专业背景优先考虑）； 3、性格积极乐观，擅长交流，具备优秀的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 4、具备良好的洞察力、应变能力和学习能力，服务意识强；欢迎优秀应届毕业生加入，五险一金，定期团建，旅游，生日活动等完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系，带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游

【声明】：本公司直招，有意者请投递简历，可来电咨询直接到公司面试。 【工作内容】：酒水销售接待维护老客户开发新客户。 【职位要求】：18-38岁，身体健康，有良好的沟通能力，有无经验均可。 【工资待遇】：包吃住，工作环境好，快速晋升，无责任底薪5000+提成25%+业绩奖励， 【新人福利】：新员工免费培训月收入不少于8000以上，老员工月收入15000以上。 【工作时间】：21:30--02：30

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职责： 客户开发与渠道拓展:通过多元化渠道（包括但不限于线下客户拜访、电话营销、网络推广及行业展会）积极开拓中港两地新客户资源;建立系统的客户开发体系，对潜在客户进行有效筛选与价值评估，持续充实销售漏斗 商务谈判与合同执行:深度挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案与定制化服务提案;独立完成商务洽谈、报价协商及合同签订全流程，确保项目顺利落地;持续跟踪合同执行情况，协调内部资源确保服务交付质量 客户关系维护与管理:建立完善的客户档案，实施分级维护体系，定期开展客户回访与满意度调研;及时响应并妥善处理客户投诉与异常情况，提升客户满意度和忠诚度;挖掘存量客户的深度需求，创造二次销售和交叉销售机会 市场分析与销售管理:持续收集市场动态、竞争情报和行业信息，为销售策略调整提供决策依据;按时提交销售周报、月报及客户跟进记录，确保客户信息和商机状态实时更新;完成团队设定的销售指标，积极参与销售培训和团队建设活动 要求： 大专及以上学历（市场营销、国际贸易等相关专业优先） 具备1年以上销售工作经验，有跨境业务或服务销售经验者优先 精通广东话、普通话，具备良好的语言表达和沟通协调能力 能适应短期深圳出差和灵活的工作安排 结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力

有直客方向/同行销售方向 公司优势： 1、2015年转型专注跨境物流，行业领军企业，全球设立30余家分支机构，主营欧美加日澳等市场，渠道丰富多元，自持海外仓，员工逾1100人，一手资源代理，位居华南前三，全国行业前十； 2、拥有专业且高效的渠道运营团队，可为客户提供更高品质的服务支持与履约保障； 3、产品线全面，灵活满足客户多样化需求（FBA头程空运海运、卡航铁路、小包专线、海外仓服务等）； 工作职责： 1、开展新客户拓展及既有客户的持续维护； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各类销售数据报表； 4、提供专业咨询服务，为客户量身定制高效物流解决方案。 任职要求： 1、具备2年以上跨境物流领域销售经验，积极主动、工作细致、责任感强； 2、热衷销售岗位，反应灵敏，表达能力强； 3、具有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标。 福利待遇： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道（每年2次机会） 八小时工作制，双休，节假日按国家规定放假，薪资范围不低于同行业市场的销售

岗位职责： 1.在门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2.协助客户体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，建立并维护良好的客户关系 3.负责所在区域活动的策划与落地执行 岗位福利： 1.提供住宿，定期组织团队建设活动 2.每年三至四次公开透明的晋升机会 3.中山地区设有八十多家门店，可依据个人需求就近分配工作地点

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