店长助理1.品貌端正，男女不限；2.对待顾客态度热情亲切，有上进心；3.有餐饮工作经验者优先；4.稳定性强、有健康证优先。协助管理、盘点卫生、顶岗、处理简单客诉薪资福利:全职2500-3200元/月；店长助理3200-3500元/月；店长3000-3500元/月招工人数:2名工作地址:江州区丽川路1-107恒和商贸城

店长为人踏实肯干，责任心强，工作稳定，有餐饮经验优先。薪资福利:工资面议招工人数:1名包吃包住，待遇优厚，可就近安排门店！工作地址:凭祥市浦寨路1号

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

店员要求对工作认真负责，有责任心，听从安排，有工作经验优先，男女不限。收银、煮粉、搞卫生薪资福利:店长4000-4500，店员3300-4000招工人数:3名工作地址:崇左市江州区佛子路市直B区

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

店助服务意识强、责任心强，有经验优先。门店日常管理薪资福利:正式上班3200元以上，兼职10元-16元时薪招工人数:1名兼/职、长期的速来报名工作地址:江州区汇豪城商铺

扶绥县水果星空水果经营部店长2名要求：生鲜超市2年以上工作经验工作：店内管理、人员调度薪资：4000-6000，面议地点：扶绥县新城区电话：

全面负责家政公司的运营

店长薪资福利:2500元/月+提成，月休3天招工人数:1名工作地址:宁明县城中镇百宁香榭里花山农业协会(导航:宁明县花山农业协会)

帮朋招聘施工员1人地点：扶绥工程：乡村饮水水利工程工期：上场，工期3个月左右，预计后续工程可衔接上；要求：需自备日常用车，以便现场管理；待遇详谈，联系电话。

崇左市龙州县招强电，工地小工/杂工，矿山找一个电工和下料小工各需要一名，需要熟悉矿山工作优先，新手勿扰！！！

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大东区招聘店长一个月两天休息底薪7000要求有工作经验，店小活干好，电话非诚勿扰

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招聘：店长（提成奖金）薪资：7000~10000元/月公司：滨海县润禧砂锅店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.带领团队完成经营指标，优化服务流程，控制成本。2.定期分析销售数据，提出改进措施并落实激励政策。任职要求：1.有零售或门店管理经验。2.责任心强，抗压能力好，熟练使用办公软件。地点：滨海县/东坎镇滨海县人民南路东侧（综合楼）128号苏星商务楼门面房101-104室

店长年龄18-36岁，沟通大方；有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶招工人数:数名

店长熟悉电信业务，工资可面谈！薪资福利:综合工资5000到10000＋。咨询工作地址:平塘县平湖镇中山路营业厅

崇左市江州区招木模师傅两名，联系电话杨

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店员要求对工作认真负责，有责任心，听从安排，有工作经验优先，男女不限。收银、煮粉、搞卫生薪资福利:店长4000-4500，店员3300-4000招工人数:3名工作地址:崇左市江州区佛子路市直B区

崇左江州招建筑木工，5一10人

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