长白班，招销售人员数名 要求：男女不限年龄35-45以内，有做保险经验或销售经验者优先，时间自由！ 薪资：首月保底3000-3500元，次月底薪加提成（4000-7000元） 备注：要服从管理配合学习

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

【工作内容】 -负责与客户进行沟通对接及业务交流，开拓海外业务市场； -参与规划并落实国际市场营销方案，增强品牌知名度； -搜集整理市场动态信息，为公司决策提供有效市场依据； -配合内部团队协同作业，保障订单高效执行并提升客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限； -热衷于国际市场的开拓，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验均可，应届毕业生亦欢迎加入； -拥有良好的学习能力和环境适应力，能接受出差或弹性工作安排。

虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构）第五个校区昆山分校 一、有电销经验、愿意打电话也可一对一带教培训~ ！！！资深初高中应试课程顾问可独立谈单签单的保底底薪2W！！！ 二、关于工资：资深课程销售可保底2W！！！ 1.试用期无责底薪5500.额外有人头奖+提成！（试用期只外呼邀约到校不用签单） 1.1转正底薪6500，谈单提成点3-6%+$奖金1000、3000、6000￥ 客单价2-12W不等！销冠可拿15万月薪！！！ （有初高教培经验可直接转正做起） 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号发薪！ 薪资真实！！！ 二、工作时间 做六休一/周一休，周中下午1-9点上班（7小时工作），周末早中晚排班 试用期三个月，一个半月可转正（试用期有邀约提成和奖金） 工作内容： 1、根据公司提供的电话名单座机外呼邀约家长上门，介绍合适的课程，外出地推发单页 2、为学生办理报名/收费等手续，上门家长谈单 3、维护学生日常课前、课后服务，对接学生学习情况，二次转化促成家长续费 公司福利： 1、完善的培训带教体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 期待热爱教育，踏实做事的你的加入！

一、薪资待遇 1.无责任底薪5000元（重点强调：无责！）高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶（渴望高薪？欢迎加入我们！） 无责底薪＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年休假＋话费补贴，综合月收入普遍在1.5万-3万元之间。（有能力，就来挑战高薪！） 2.按规定缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升通道畅通，成长速度快，只要表现优异，3个月可晋升为主管，6个月可晋升为部门经理，最快9个月有机会成为公司负责人。（真实晋升，绝非空谈！） 4.员工福利：每周六固定休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有生日礼遇、节日关怀等福利。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、红包奖励等，福利丰富多彩。 5.每月安排团队建设聚餐，每季度组织外出游玩活动。 二、岗位职责 1.公司精准提供意向客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，电话沟通邀约到店，后续线下完成面签并协助对接银行办理手续即可（无需外出拓客，全程办公室内空调环境下办公） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱动力与目标感！ 3.三观端正，态度积极，充满正向能量。 4.不要求工作经验，入职即安排系统化统一培训。 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖，话补 岗位经验：无经验要求

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不鼓励加班 薪资待遇：5500元底薪+10%-50%高提成+学习成长机会+优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系，晋升机制公开透明，凭实力发展，适合追求高收入的伙伴加入

注意：可接受小白！接受实习生！ 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行沟通交流（工作氛围轻松自在，无需面对客户压力）；所有客户均为通过网络平台主动咨询并留下需求，精准对接（杜绝盲目拨打、骚扰电话等情况）； 2.公司员工月均收入1.5万元以上，另享提成，综合月收入可达3万元以上；只要肯努力，月入3万至5万并非难事。 任职要求： 1.年龄*****，具备良好的学习能力（可以零经验，但必须踏实肯学）； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，敢于突破自我，持续进取，具备耐心（成长需要时间，但我希望你值得被等待）； 3.具备团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心以及端正的工作态度（我们或许会遇到低谷，但应彼此支持、共同前行）。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金+丰富激励机制； 上月团队平均税后收入达1.8万元，只要愿意付出，收获必定可观。 福利待遇： 1.丰盛下午茶、月度奖励、专项激励、年终奖（全年业绩提成）、节日礼品、生日福利一应俱全； 2.每人配备专属电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，四季如春； 3.高档办公场所，全程室内作业，每人独立工位，配备齐全的办公设备，冰箱、微波炉等生活设施完善； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，内部无资源竞争，协作顺畅。

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招照光师傅1名，抛光1名，查桥北京现代院内电话王总

食品厂净化工程招大包，。签合同后一周公对公。能做的联系，看清楚了联系。交不了就不用打电话了。

气保焊电焊工385每天 20-55岁 日结385 08:00-20:30，35元每小时日结 主要焊架子的，气保焊需要会探伤 离职提前3天告知， 需要住宿 工作时间:20:00-20:30

招聘前台收银 底薪5000 ➕充卡提成 月休两天 坐标：无锡新吴区 电话： 小店

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呼市招甲醛治理师傅，有喷漆和家政相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

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江苏无锡有没有无尘打砂纸的？打店面的。工资面议

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作简单轻松，节假日正常休息，福利待遇好，以客户服务为主，晋升空间大。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期工资8-9k左右，入职6个月以上熟练期工资1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 早上8：30-下午5：30，中午休息两个小时 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休 假，绝对不加班！ 三、岗位职责 1.主要完成老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息，维护老客户关系。 2.处理售后续交等业务，日常送小礼品给到客户。 3.以就近原则，按小区划分网格，匹配400个优质客户资源。 4.对老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5.依托公司内外部资源，打造个人IP“客户金融小帮手，生活小助手”进行产品销售。 四、发展空间 晋升机会：内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展。 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 五、带薪培训 不用担心自己学不会哦~ 1.新人入职享受带薪的岗前培训，了解公司、熟悉产品，超简单！这么聪明的你肯定没问题！ 2.培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦。 六、工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice~ 1.为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会、线上答疑等方式给予帮助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 七、工作环境 5A级写字楼工作环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄25-45周岁

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工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、收集市场动态信息，分析竞品情况； 3、依据营销策略完成团队销售任务，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、达成既定销售指标，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一定销售经验，优秀应届生有挑战精神者亦可考虑； 2、有机械行业背景者优先，能适应江浙沪皖等地阶段性出差； 3、具备客户开发与维护能力，能够识别并挖掘潜在意向客户； 4、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取心。

无锡市锡山区招内墙刮大白，外墙真石漆。要有高空作业证件的

接受零经验小白，专人师傅一对一指导，带薪培训！ 晋升周期短，发展空间大，能力突出者一至两个月即可晋升，薪资实现翻倍！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变能力，逻辑思维清晰，执行力强，掌握基础的沟通、表达及销售技巧 2、有团队协作精神，注重客户服务体验 工作内容： 1、主动联系意向客户，安排并陪同看房； 2、协助客户完成签约流程 薪资构成：无责任底薪+开单奖励+项目奖金+高比例提成，新人入职前两个月平均月收入达1W+！ 公司提供充足客户资源，新人通常半个月到一个月内即可成交，能力强的最快一周开单，收入持续增长！ 团队以00后为主，同事关系轻松融洽，工作氛围积极向上，定期组织团建活动 诚邀渴望高收入、愿意拼搏的你加入我们！

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