招聘：市场业务员 岗位职责： 1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休 有意者请联系吴女士：（同号）

岗位职责： 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 工作时间： 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化： 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户成就伙伴 发展历程： 2011年5月11日，海居租房成立 2012年开设首家门店，团队规模十人 2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人 2014年设立11家门店，团队达60人 2015年团队人数突破100人 2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模达1000人 2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队人数突破6000人 2025年团队规模达8000+ 获得荣誉： 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握客户实际需求，制定切实可行的销售方案； 2.负责产品宣传与销售执行，确保达成既定销售指标； 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户体验与满意度； 4.整理市场动态及竞争者信息，为产品优化和营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 3.能独立承担销售任务，具备明确的目标意识和执行力； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持高效沟通。

招销售，要求有销售经验，三到五年，诚意找工作的联系，非诚勿扰

职位描述： 1.负责户用光伏产品的市场推广和销售工作； 2.负责与客户的沟通，了解客户需求，提供专业的光伏解决方案； 3.负责与合作伙伴的沟通，协调资源，推动项目的进展； 4.负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据； 5.负责完成公司下达的销售任务和业绩指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、能源类相关专业优先； 2.2年以上光伏行业或相关行业销售经验，有户用光伏地推经验者优先； 3.熟悉光伏行业市场动态，了解光伏产品的性能特点和应用场景； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5.具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务和业绩指标。 工作地点：全国范围，根据公司业务发展和个人意愿，可协商调整。 待遇：具体面议。

公司免费提供住宿，宿舍环境整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，同事间互动多，还能一起组队游戏 享有奖金、补贴、节日福利、团队旅游、生日派对等丰富员工关怀 任职要求： 性格外向、乐观向上，具备主动意识 适应能力良好，乐于与人沟通交流 入职后有人指导、有人带教

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、开展门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核合格后正式转正； 2、转正后收入为底薪加提成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上与线下培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司规定进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，薪酬福利体系完善，所属听力康复领域前景广阔，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，期望稳定长期发展； 2、优先考虑具备零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者不建议申请）； 3、具备良好服务意识与亲和力，有团队协作精神，踏实肯干、吃苦耐劳，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务行业！ 有意者请直接电话联系或添加微信咨询（***********微信同号）

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

招专业做裤子 车位5名， 专业做针织时装裙 3个 镇口第二工业镇博街9号

招今天夜班叉车司机日结2名 要求：21-55岁 上班时间:21:00-8:00点 待遇:20/小时，必须是熟手，要有叉车证 工作内容:装车 卸货 工作地点:东方大道 可以长期日结 报名电话:丁经理（）

找小挖机代班师傅一名，工资现结，电话

多多买菜开始招年前短期工啦，需要做到.人走账清，包住(水电自己) 岗位1、日用品摘果 上班时间：16:30-2:00左右 待遇：17元/小时(后价会调高) 要求：男女不限 20-45岁(学生优先) 岗位2、冷库分拣辅助 上班时间：15:30-2:00左右 待遇：18元/小时(后会调高) 要求：20-55岁(会分拣的优先) 岗位3:装卸辅助理货员 上班时间: 17.00-2:00点左右 待遇:18元/小时(年货节价格会调高） 要求:25岁-55岁(熟手) 面试时间：17:00-19:00 工作地点：沙岑路霖飞物流园 ​☎

荆州市洪湖市招砌砖/石、贴砖

找侧甲醛的师傅电话。

广州市白云区招甲醛治理/检测

家庭卫生管理师 初中以上学历，无经验要求，18-35周岁，男女不限。根据客户需求，提供新房开荒保洁、日常清洁维护、家电清洗/维修、日式搬家、收纳整理、甲醛检测与治理、石材打磨、镀膜等全方位家政服务。 薪资福利:上六休一，公司提供全额带薪专业培训，6000-8000元/月，缴纳五险，提供宿舍，出单有公车接送。 招工人数:10 工作地址:南京市建邺区（服务区域：南京市区）

有个室内刚出过甲醛谁去联系

谁做甲醛检测的，做甲醛，联系

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆、油漆工

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆、油漆工

岗位职责: 1.负责别墅大门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与咨询服务 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 3.跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，能在集体中协同配合、共同达成目标 3.热爱销售工作，具备进取心和抗压能力，能在竞争环境中实现业绩突破

荆州招工人，上市场和打杂的。电话

荆州市公安县招腻子/大白/墙漆，有没有狮子口附近的师傅有空的话可以帮忙搞几天，只有一米高，280一天管一餐中饭，钱活，人走帐清，要刮灰速度快的师傅。

荆州市荆州区招油漆工

荆州市江陵县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，站钢管架子批腻子

荆州市沙市区招腻子/大白/墙漆

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆、油漆工、抹灰

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

提供专业培训上岗要求会基本的电脑操作，形像佳

招聘：保险客户经理（五险+双休+可接受应届生） 薪资：面议 在银行渠道宣传保险知识，推销公司的寿险产品，为客户提供服务