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岗位职责： 1、规划区域或城市年度销售方案与市场推进策略 2、管理所辖门店经营指标，统筹落实各终端销售任务的完成 3、研究产品销售趋势及竞争品牌动向，提出针对性的销售优化建议 4、拟定团队培训方案，提升人员专业素养与执行效率 5、开展员工绩效评估、工作安排及日常指导，完善标准化运营体系 6、保障品牌声誉，协调处理突发状况与客户反馈问题 任职要求： 1、具备3年以上连锁零售领域区域管理经历；有家居家纺行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3、具有良好的市场敏感度、数据解读能力及目标分解能力 4、善于跨部门协同与沟通谈判，能承受工作压力，具备团队带动能力 5、热爱本职工作，拥有高度的责任感和职业进取心

岗位职责: 1.负责所在区域招商渠道的拓展与日常维护，积极开发建材商、装饰公司、经销商等潜在合作资源，完成既定招商签约任务； 2.面向意向客户清晰传递寒阅集成智暖产品的核心优势、招商政策及运营支持体系，及时回应客户咨询，推动合作进程； 3.协助已签约客户落实后续落地事宜，联动总部支持团队，确保项目顺利启动，持续巩固合作关系； 4.汇总区域内市场变化、竞争品牌动向及客户反馈，为招商策略调整提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户对接工作； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和目标达成意识； 3.熟悉销售各环节流程，能够高效应对客户在合作过程中提出的问题； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容及行业发展趋势； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态和进取态度。 招聘销售专员 一、工作时间 •常规时间：周一至周六9：00-18：00（含1小时午休），单休。 二、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪5000元，加高额提成（销售额的20%，业绩越高提成比例越高）+季度奖金（完成目标额外奖励800元）+年度奖金 2.福利保障：试用期2个月，带薪年假（满1年5天，每多1年增加1天，上限15天）、带薪病假（每年5天）。 3.额外激励：半年度销冠奖励（现金2000元+荣誉证书）、季度业绩达标者可参与团队团建。

服务员2名，1年以上工作经验，懂得前厅工作流程，年龄20-45岁，工资3200，月休两天，

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