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一、福利待遇： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（综合收入8-13K，上不封顶） 2、试用期1～2个月，达成基础业绩目标即于当月转正； 3、公司统一办理五险，定期组织团建活动及集体外出旅游； 4、团队年轻有活力，管理扁平化，晋升通道公开透明； 5、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00 单休+享受法定节假日 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有面销、电销或网销相关经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作细心踏实，性格亲和，具备良好的沟通表达能力与抗压素质； 3、认同销售岗位价值，对实现高收入有强烈追求，愿意突破自我、挑战成长边界； 三、工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，清晰介绍公司项目内容； 2、通过电话、微信等渠道与客户高效互动，推动项目合作快速落地； 3、按照项目推进计划，保质保量完成公司下达的各项任务指标； 4、持续服务已有客户，深化合作关系，挖掘潜在合作机会； 5、完成上级交办的其他相关工作。

九江市区诚聘槟榔业务员10名。 岗位职责：薪资待遇，城区年收入保底10万，乡镇年收入保底8万， 1、负责区域内槟榔产品的销售及市场推广活动； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助公司制定销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，对槟榔市场有一定了解； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 联系人：张先生

1.会开车 2.陌拜门店 3.维护客情

自有平台，有客户积累！！！ 岗位职责： 1.完成每天规定日常任务 2.对微信群进行维护促单 3根据线下专员提供的客户资源完成产品的销售跟进。 5对供应商以及需求方进行档案建立，扩大自己私客资源库。 6对客户进行意向度标记，并且对高意向客户进行维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽： 2.熟悉办公软件，可完成基础表格填报。 晋升路线明晰，有完整的晋升标准，欢迎各位有志之士加入

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

工作职责: 1、担任4S店驻点质保经理，推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递纽带作用； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，畅通沟通渠道，提升客户推荐积极性； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业趋势及延保领域最新动态； 任职资格: 1、中专及以上学历，年龄不超过34岁，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立稳定信任的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、对销售岗位充满热情，了解销售行业基本特点，具备长期发展的意愿与责任感。 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合7k-15K； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排

市场拓展客户维护应收账款跟进

销售： 心理学培训 一对一个案咨询 小初高学业规划 AI智能学习工具 传奇领袖营 幸福之道

高校物业公司诚聘： 1、保洁员：2000-2400，要求60岁以下，有保洁、清洁工作经验者优先 2、保洁班长：2800-3000，50 岁以下， 需要有经验 3、秩序员：3000-3200，要求55岁以下，身高170及以上，退役军 4、消控员：4000-4500，要求 50 岁以下，具有中级消防设施操作员证，有相关经验者优先 5、综合维修：3800-4000，要求 50 岁以下，具有高压电工证，有相关经验者优先 福利待遇： 节假日福利，。 联系方式： 熊先生

江西巴菲特化工有限公司诚聘以下岗位： 复配工：1名 岗位要求： 初中以上学历，55岁以下，身体健康，有责任心，服从工作安排。 岗位待遇：计件制工资，多劳多得，工资4000—9000。 搬运工兼叉车工1人 身体健康，会熟练操作叉车并有叉车证，25-50岁之间，旺季时需辅助搬运工。 计件工资，多劳多得，综合工资全年6万以上。 联系人：（）詹女士 公司地址：江西省南昌市安义县工业园凤凰东路66号

刘主任 2. 喷涂车间：吊机手 1名 工资7千以上 上下排 1名 工资6-7千 要求熟手，60岁以下，能吃苦耐劳。 详情电联：

艾丽斯日化诚聘： 1、外贸跟单员 2名 要求：善于沟通，英语口语流利； 2、质检员 2名 要求：1年以上经验，责任心强，能接受加班； 3、开机员 1名 要求：调试机器，头脑灵活，爱学肯干； 4、普工（长短期均可）60名 要求：身体健康，手脚麻利，短期工可做到1月底 电话：

江西中迅农化有限公司 诚聘： 1、生产技工5名 要求：男女不限，高中或中专以上文化，年龄：45岁以下，40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正即可，公司采取计件制，多劳多得，薪资待遇4000元-12000元/月。 2、生产普工 15名 要求：男女不限，初中以上文化，年龄：50岁以下，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正即可，公司采取计件制，多劳多得，薪资待遇4000元-10000元/月。 公司福利：包食宿，内设夫妻房，宿舍有空调和Wi-Fi、独立卫生间、有冲凉房（提供热水）、储物柜等。 联系电话：王女士 地址：安义县工业园区东阳大道45

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、主导新客户资源开发，同时维护重点客户关系，保障长期稳定合作。 【任职要求】 1.年龄22-39岁，高中及以上学历，对未来有清晰发展目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场开拓或销售类工作经验者优先考虑； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：基础薪资包4400元起（含绩效补贴）+提成250-700元/台+老员工季度奖金最高可达3000元，月收入6-8K较轻松，努力者可实现月入10-15K； 3.入职当月即缴纳五险一金

【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

一、负责槟榔项目的招商电话销售，通过沟通讲解项目亮点，吸引意向客户； 二、持续维护并开发客户资源，定期回访客户，汇总市场及客户意见信息； 三、配合拟定招商方案与规划，参与相关项目推广执行工作； 四、跟进招商进展，保障招商任务按目标推进完成。

通过公司分配的资源进行电话外呼，面向目标新老客户开展5G套餐增值业务、宽带检测服务等相关推介，以通知或邀请客户至线下接受服务的形式，提供专业、热情、高效的服务体验。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、工作经验不限（有电话客服经验者优先录用）； 4、性别不限，年龄20-45岁，高中及以上学历。 【工作时间】 单休制：9:00-12:0013:00-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成，综合收入3000-7000元不等 【发展平台】 提供系统化带薪岗前培训及在岗成长支持，晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管

岗位要求： 1、公司提供客户资源，负责与B端客户进行电话沟通，了解客户需求，做好信息记录，并约定后续拜访时间。 2、对有意向的企业进行登记，并告知将由专业团队对接，协助解决相关问题； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、整理客户相关信息，配合主管及团队完成各项协作任务； 工作以电话沟通为主，请仔细阅读后再投递简历。 晋升路径：咨询经理 该岗位不涉及直接销售或业务成交，主要职责为与企业客户进行前期沟通与需求对接。 入职后由专业团队带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业PR顾问、产业咨询等服务，非贷款类业务！ 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话沟通、客服等相关工作经验； 3、热爱销售支持类工作，具备良好的职业操守，积极进取； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者慎投； 5、为人诚实可靠，责任心强，具备强烈的致富意愿； 薪资待遇： 上班时间：朝九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队年轻化，主力为95后； 1、无责任底薪3400元，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千至2万元，上不封顶； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日礼物等； 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖等多项激励； 5、依法缴纳社保； 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇。

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岗位职责: 1.负责南昌地区房产租赁中介服务，包含房源信息采集、整理及发布。 2.与租客沟通了解其需求，精准匹配并推荐合适房源。 3.协助租客完成看房、合同签署及相关手续办理等全流程服务。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能与租户及房东高效沟通协调。 2.有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标达成。 3.具备较强的学习能力，愿意持续掌握租房业务相关知识与流程。 岗位福利:5000底薪加百分之75提成加排名奖励加开单奖励