
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
建筑木工钢筋工小工
招工
我现在广东省惠州市惠东县太平岭杂工班组招大工、中工、小工数名,做点工,每天8小时,小工240元到270元每天。木工、钢筋工中大工280元到300元每天。男工20岁到55岁,女工20到50岁,,之后每个月发工资到卡上,的工资年底全部结清。第一个月第二个月可以预支生活费,每个人按出勤预支,最高2000元。公司只包住,不包吃。工地可做3到5年。
要求无犯罪前科,身体健康
有意向出外务工的工友们请联系本人了解工地详情
联系电话:
建筑木工抹灰钢筋工小工泥瓦工
汕尾市陆丰市碣石镇核电里面工作招工地小工/杂工、钢筋工、抹灰、泥瓦工、建筑木感兴趣的电话联系,招春节留守人
建筑木工小工钢筋工
惠州市惠东县黄埠核电站大量招聘木工,钢筋工。招聘岗位:惠州核电 工地小工
招聘人数:15000名
性别要求:男女不限
工资待遇:30元/小时,每天9小时,加班另算,前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元,第四个月加1800元,以此类推,满半年每月加900元,总收入含加班在10000-13000元左右,年前结清工资。(留年有5000-9000元补贴)
工资发放时间:每月15日
食宿情况:包住(不扣水电费住宿费),不包吃,工地有食堂,8-12元/餐
上班时间:白班6-18点,晚班18-6点,(包含加班时间,每天正班9小时,加班另计),15天轮班
工作内容:钢筋工小工,木工小工
月休息:无休息日,可请假
社会保险:
其他要求:,统一体检,,会用智能手机,要认识字,苹果手机不能进场,所有人都要岗前培训3-7天,培训期间。
上班地点:广东惠东黄埠
建筑木工小工钢筋工
广东汕尾核电站基建工程招聘
【岗位优势】
·岗位:辅助工/木工/钢筋工
(以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工)
·地点:广东汕尾
·合同首签1年或3年,优秀可续签
·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励!
【薪资保障】
·综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:270元/天(9小时)加班另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·每月25号以后发薪,
【福利保障】
·包住:6人间,活动板房(空调、热水器、水电摊)
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣
·注:单位有3~5天岗前安全知识培训,考证后持证上岗,培训期无补贴!
【任职要求】
工18-56岁,识字即可,不卡学历,
·身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位联网核查)
·需本人身份证,工资发工人工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·入职须体检(),!
.广东籍的需要提前报备,汕尾已满!
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
【注意事项】
·每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,240-270留职奖励部分第7个月发工资补发第1个月,以此类推!!
·先提报个人资料审查,单位审核1-3天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理!
巡店员理货员
立白集团茂名品牌服务商
新增人员招聘信息:
招聘终端业务员督导1名
理货2名(储备业务)
【要求】年龄25-40岁 ,口齿伶俐,刻苦耐劳,有上进心,服从工作安排,工资面议。
应聘要求:
一、有C牌驾驶证优先。
二、有良好服务意识与团队精神,终端动手能力强。吃苦耐劳,积极向上。
招清洁阿姨及煮饭阿姨各1名(薪资面议)
三、可招新手,有人教带。
以上岗位可享受如下福利:
休假: 每月3天调休,享受年节公司福利,!
有意请联系:伍小姐非诚勿扰!
茂名化州市招挂网打毛230一天包住不包吃一天8小时要熟手
200-250元/天
拉毛挂网1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰
茂名市化州市招挂网打毛 230一天 包住不包吃 一天8小时 要熟手
广东茂名招临工查货一名,(要有3年以上二线品质工作经历,做事认真)剪线一名。电话:。
品检工
招临工查货一名,(要有3年以上二线品质工作经历,做事认真)剪线一名。电话:。
茂名化州市招水电有净化车间电工会简单桥架安装经验优先,30岁左右。招聘大工两人小工两人。
水电工桥架小工3-5人
茂名市化州市招水电有净化车间电工会简单桥架安装经验优先,30岁左右。招聘大工两人小工两人。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长
【招聘】托克逊装修公司招聘工长1名,沟通能力强,有能力解决问题。了解装修流程及施工工艺有丰富工作经验
设计师2名,有装修公司工作经验,能长期干。
销售2名,要求能长期干,沟通能力强
以上岗位薪酬:工资底薪+提成+全勤奖+(补贴),具体薪资面议。有意向者请拨打电话:张女士
工长技术员
职位:技术员,工长
招聘人数:3
最低学历:专科
详细地点:东昌东路星美大厦3栋
月薪范围(元):3800-7000
工长
江浙沪多区域急招工装工长!!!要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
栏目概述
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