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招长期消防电小工一天九个小时，220一天工作地上海静安区室内工作管住不管吃宿舍上下铺淋浴房干满一个月可以预支生活费工作地址：上海静安区

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岗位职责： 1.负责钢结构材料的搬运、装卸及现场转运工作 2.协同完成缆风绳拉设、吊装辅助（如帮钩、稳件）等基础吊装配合任务 3.协助设备看护、工具清点与现场物料整理，保障施工区域整洁有序 4. 服从班组长及现场管理人员调度，及时高效完成临时交办任务 5. 严格执行安全操作规程，全程规范佩戴安全帽、劳保手套等防护用品 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有工地杂工、普工经验者优先；无经验者可接受带薪岗前培训 4. 学历不限，能适应户外作业及中高强度体力劳动环境 5. 无违法犯罪记录，服从统一管理安排，工期约15天

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酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.45岁以下，持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：上海区域对应门店。