招聘：店长（月休四天） 薪资：3000-6500元/月 1. 具备丰富的店铺管理经验，有店长工作经验者优先考虑。 2. 熟悉店铺运营流程，能够有效管理团队并达成销售目标。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 拥有较强的责任心和抗压能力，能够应对各种工作挑战。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场动态。

招聘：店长(1人) 薪资：4500~8000/月 职位描述 职位类别：经营/管理类/店长/店长 驾照要求：C2(小型自动挡汽车) 职责： 1、负责店面日常管理，业绩完成及提升； 2、负责店员培训、激励、晋升等管理 ； 3、较强的沟通力和团队意识。

招聘：店长（五险+工作餐+年终奖+年假+三节福利） 薪资：10000-15000元/月 要有店长经验，有管理能力，做事认真负责，沟通能力强

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

店长助理 男女不限，，18~40岁，能手机回信息和发，懂营销思维，能玩，会剪辑视频，聪明好学。上班时间：每天9个小时 薪资福利:试用期2个月，试用期内工资2400，转正后底薪2400+提成（每月不低于3000） 招工人数:2人

店长/销售 年龄25 - 42岁，学历中专或高中以上，会宜丰县方言，有销售经验，会电脑基本操作，愿意学习，期望找长期发展工作的求职者。工作时间：上午8:00 - 17:00或9:00 - 18:00，月休四天。 薪资福利:薪资3000 - 6000元/月，入职月内交五险一金。 五险一金/上市公司/白班/助听器验配机构；有意向请务必电话或联系 工作地址:宜丰县新昌镇学前路18号金鼎商业街6幢106 - 1健耳听力助听器店

岗位:店长助理（社保+节日福利） 薪资：3500-5000元/月 链接： 岗位:南街手机销售顾问(有社保) 薪资：3000-8000元/月 链接： 岗位:高安电信主厅营业员（国企）（节日福利+月休4天） 薪资：2000-10000元/月 链接： 岗位:电子产品销售导购（） 薪资：4000-6000元/月 链接： 岗位:手机销售顾问(有社保) 薪资：3000-6000元/月 链接： 岗位:手机店店长（社保+餐补+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 链接： 宜春国信通讯器材有限公司 公司福利：节日福利,晋升空间,社保 电话：刘店长

招聘：店长 (6 人) 薪资：4000~10000/月 公司：宜春市郭氏电子科技有限公司 岗位要求：全职大专1-3年职位描述：职位类别：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO/(正/副)总裁/总经理/CEO职位部门：销售部任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上门店业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

店长 薪资福利:6000 - 8000元，月休2天，上班时间下午4点至凌晨2点 新店开业，欢迎来店咨询

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

机修工 年龄55岁以下，身体健康，能适应工厂作业环境；具备相关机修工作经验，熟悉机械设备原理及维修技能；工作认真负责，动手能力强，有团队协作精神。负责厂区生产设备的日常检修、维护及故障排除，确保设备正常运行。 薪资福利:综合工资8000元/月，厂区提供免费食宿。 招工人数:多名

打包员 50岁以内，每天工作8小时。 薪资福利:80元每天。 招工人数:1名 (1.22 - 1.27) 工作地址:飞若路157号附2号(沿山公路飞若路口旁多味奇缘店面)

切大蒜工人 年龄50岁以内，每天工作9小时。 薪资福利:160元每天。 招工人数:1名 (1.22 - 1.27) 工作地址:飞若路157号附2号(沿山公路飞若路口旁多味奇缘店面)

灌装辣椒酱工人 50岁以内，每天工作8小时 薪资福利:80元每天。 招工人数:1名 (1.22 - 1.27) 工作地址:飞若路157号附2号(沿山公路飞若路口旁多味奇缘店面)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：十月馨聘店长【月薪4K-10K+月休4天】 薪资：4000-10000元/月 邵东十月馨 岗位: 店长1人 ，无学历要求，能吃苦耐劳，热爱母婴行业，坚持学习。 工作时间：每天8小时，月休四天。 营养师，通乳师，育婴师，奶粉销售，推拿师，保险， 优先考虑 待遇:4000-10000+上不封顶 电话：

茶楼管理 招工人数:一名

招聘：棣畅听医疗器械有限公司招聘销售店长 薪资：4000-10000元/月 岗位名称：销售店长（五险一金+常白班） 招聘要求： (1) 高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程专业优先； (2) 性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； (3) 有零售产品营销经验者优先。 工作时间：8:00-17:00 待遇：4000-10000元，试用期每周调休一天，带薪年假，缴纳五险一金，享受国家法定节假日及各类节日费。 地址：棣县人民医院老城院区棣惠耳

家政店经理 有店经理管理经验，擅长团队统筹与门店运营。 薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金；岗前培训，快速成长；团队氛围好，晋升空间大

招聘：町.语涵 薪资：3000元以上/月 “招聘岗位：店长1名，导购2名岗位要求：年龄18-35岁，沟通融洽，亲和力强，有责任心；薪资待遇：店长（5K-8K），店员（3K-5K）“

宜春市靖安县招厂内铝膜免拼打包，可包可点，包吃包住，有想法的可以联系，注意是场内不是工地，要干过的会干的

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

钢模板找包工

招聘：零食店店长 (1 人) 薪资：3000~4500/月 两班倒 第一班：08:00-16:0 第二班：15:30-22:30 职位类别：经营/管理类/店长/店长 维护店内经营 管理员工，注意库存与零食日期

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘：店助（餐补+工龄三节福利） 薪资：4000-6000元/月 店助结构化招聘要求模板 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协助店长进行人员调度，保障服务质量 3. 处理客户投诉与反馈，维护店铺良好形象 任职要求 1. 有过餐饮店铺经验优先 2. 具备良好沟通和抗压能力，有团队协作精神

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

宜春市奉新县招建筑木工

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。