观音桥附近北滨一路中餐融合菜招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名6000，年龄50岁以下，月休四天，购买社保，没有住宿!

零食店店长 1、教育背景：大专及以上学历，商业管理、市场营销相关专业优先。2、资格证书：持有效健康证。3、工作经验：至少2年食品快消零售行业管理经验，熟悉超市运营流程。4、专业技能：熟练使用店内设备，了解《食品安全法》、《消防法》、劳动法律法规，具备成本控制意识、服务理念及合规经营思维。5、工作能力：领导能力（擅长团队激励与跨部门协作）、分析能力（掌握销售数据解读与市场趋势研判）、应急能力（快速应对突发事件）。6、个人素质：诚信严谨、责任心强、逻辑清晰，具备团队协作精神。1、负责零食店的日常运营管理，包括员工管理、商品陈列、库存管理、销售策略制定、财务管理等。2、合理分配工作、监督员工执行工作标准，确保服务质量；维护客情关系，提升顾客满意度。3、分析销售数据，制定并执行销售目标及促销活动。4、处理店内突发事件，确保店铺正常运营。5、维护与供应商的关系，确保商品供应及时且质量达标。 薪资福利:5500 - 7000元 家住巴南区界石镇公租房临近小区的业主优先；工作时间：8小时工作制 工作地址:好想来品牌零食（巴南区樵坪人家店）界石镇界盛路

招聘：店长/导购/销售代表（五险+月休4天+午餐+3000+） 薪资：3000-10000元/月 店长：有5-8年工作经验，负责门店销售相关工作 导购/销售：语言思维清晰，声音甜美，形象好性格外向，责任心强，具体面议

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

（买社保）连锁餐饮①北滨一路店招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名，工资面议；②两路口学田湾店招聘凉菜中工2名5000-6000，店员2名3800-4000，男女不限，月休四天，购买社保!

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

温馨提示：急招生鲜经理或主管一名，男女不限，提供住宿，工资面议，工作地址（重庆）联系电话：

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：361度江津步行街导购/店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责门店货品的安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-40岁，身体健康。

招聘信息：1.柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤，电话

铜古天池堡矿山开徐工360挖机找长期驾驶员.二把刀勿扰，

璧山或永川酒店就近安排,聘酒店PA石材技工，负责酒店石材养护、大理石打磨、结晶等，要求石材保养熟手，，35-55岁，薪资4000元/月，月休四天，每天8小时，包吃住

和润汽摩城一期，现在需要干活麻利的工人一名，15元一个小时，供中饭，熟手，

招聘：静压机操作工 吃苦耐劳能沟通

招聘：中餐热菜厨师 2年以上社会餐饮厨房经验 具有菜系专精 具备团队管理经验

DD THIRTEEN女装服装店招聘 高销、店长、留年兼职 高销：月综合收入5000-12000元，上不封顶； 店长：月综合收入6000-15000元，上不封顶 ➡月休四天； ，22-38岁，热情、高效、执行力强，具良好的沟通能力, ➡工作地址： 1、东莞松山湖万象汇 2、深圳万丰海岸城 联系人：王先生（）

吉林省新天地超市连锁经营有限公司 联系方式：蔡女士 招聘岗位①：门店扶持店员 10 人 ，18-45岁。需接受长春市内门店调店，外五县出差（有补助+ 住宿），需轮岗上晚班（有补助），有管理门店经验者可入职店长（薪资6000-7000）。 薪资待遇：月薪5000-6000元 招聘岗位②：门店店员（就近分配） 10 人 ，18-45岁。门店就近分配，需轮岗上晚班（有补助），有管理门 店经验者可入职店长（薪资5000-6000）。 薪资待遇：月薪4000-5000元 企业地址：长春市大经路与西四道街交汇新天地超市总部

招聘招聘-厦门集美世茂polowalk 招聘店长1名，店员3名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:一天180底薪+个抽（综合薪资5000+) 联系人：吴女士 联系电话：（）

店长 大专学历，有大健康行业店长1-3年工作经验，45岁以下 薪资福利:底薪5000加提成（综合工资20000+） 工作地址:大连市沙河口区永丰街107号

公寓门店店长 负责门店资产盘点与经营、精细化收支管理、门店财物管理与安全保障、物业供方管理等 薪资福利:8000 - 13000元 邮箱地址： 工作地址:大连西岗区东北路3号泊寓·香炉礁店

重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、工地小工/杂工

招聘：大十字巴士小火锅招聘店长及厨房大姐各一名 薪资：3000-5000元/月 店长一名，有餐饮管理经验 <BR>厨房大姐一名，有工作经验。 <BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营工作，包括火锅制作、食材准备、环境卫生维护及顾客服务； <BR>2. 严格执行食品安全标准，确保食品品质与出品一致性； <BR>3. 积极配合团队完成高峰期客流应对，保持高效服务节奏； <BR>4. 主动维护顾客关系，提升客户满意度，处理简单投诉与建议； <BR>5. 遵守公司规章制度，积极参与培训及活动，服从排班安排。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。 <BR>2. 工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力与团队协作精神； <BR>3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训； <BR>4. 服从管理，吃苦耐劳，能适应美食街人流高峰工作节奏。 <BR> <BR>福利待遇：包吃、年终奖、全勤奖，工作环境舒适，欢迎热爱餐饮事业的你加入！

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