本茶叶店招聘店长一名，店员及销售人员五名。，要求形象气质佳，有较好的沟通能力，有相关工作经验者优先。待遇提成优厚。非诚勿扰。

店长 具备品牌女装门店的管理或店长经验，拥有新开店经验、多店管理经验或在中高端品牌担任店长经验者优先；拥有出色的沟通能力、客户服务意识和亲和力，具备良好的团队合作精神和强大的抗压能力；熟练掌握店铺的日常运营管理，包括货品管理（进、销、存、陈列）、库存控制、收银监督等；对时尚潮流有敏锐的洞察力，精通服装搭配与商品陈列，能打造吸引顾客的店铺形象。 薪资福利:基本工资+全勤+绩效+节日福利+晋升空间+学习培训，工资薪酬面议 招工人数:3名 邮箱： 工作地址:中瑞悦汇广场四楼办公室

西吉县兰泰商贸有限公司（比那多超市）招聘店长一名，要求有3年工作经验！待遇面议！

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岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

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招聘：店长/店助 薪资：4000.0-6500.0元/月 职位详情： 有至少1年餐饮管理经验。职责：1、 协助制定并执行店铺销售计划及促销活动。 2、 监督并评估团队成员的工作表现及培训效果。 3、 处理顾客投诉与纠纷，维护店铺良好形象。 4、 协调内外部资源与合作单位的关系。 5、 负责店铺日常运营及数据记录工作。

招聘：店长 薪资：4000-6000元 1：了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2：遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3：负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 4：负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5：负责店铺内货品补齐，商品陈列。 6：协助主管处理与改善专柜运作的问题。 7：协助主管与所在商场的沟通与协调。 8：了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。 9：激发导购工作热情，调节货场购物气氛

袁永刚老师介绍 称重快餐招聘 年后初八上班 店长，厨师长各一名 联系电话

井号 老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长 招聘人数：1名 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 我们期待你的加入！ 电话同步 井号 广告勿扰

招聘：店长 薪资：5000-8000元 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 职位要求: 1、高中及以上学历,专业不限； 2、3年或以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。 薪酬福利: 1、基本工资+个人提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利 2、实行八小时工作制，免费提供良好的住宿环境； 3、享受国家法定节日加班工资带薪年假、婚假、产假等； 4、带薪岗前培训和晋升空间大； 5、免费彩妆护肤培训课程； 6、全国各地调动和晋升机会； 7、每月丰富员工活动。 工作地址:越秀区门店就近安排 面试地址:广州市宝华路90号之104-105娇兰佳人 广州市荔湾区宝华路133号恒宝广场首层129.224娇兰佳人 联系方式:陈小姐

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