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太原万象城10.17早7～12点60需要兼职7人活动协助配合现场指引礼品发放v

明天杏花岭区泰享里需要一活动协助人员，早9：30-20：30在右上午2小时休息吃饭，下午1小时休息吃时间，实际工作8小时，有工服，自带肉色打底，小白鞋，能接受穿短裙的报名

太原奥特莱斯餐饮鱼酷小时之间的每小时按照基础时薪的1.5倍发放，法定三倍，全勤【薪资福利】全职薪资14.5元~16.5元/时，节假日兼职(部分岗位)

明天小店通达街需55岁左右工1名，有意者电话联系

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明白经开保隆日结【白班】8.00-20.00/160包2顿【要求】17-50岁/员工【内容】手工活，休息1.5小时【地址】经开区天都路1588号报名姓名电话身份证号码10身份证假的P的/清退无工资。许新怡

招小时工，电话，

明天七点用六个员工20一小时。日结。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

工作内容： 负责已签约老客户的续费跟进及客户关系维护。 岗位要求： 1、持有驾照并具备实际驾驶能力。 2、年龄在24至35岁之间。 3、具备电话销售、面谈销售或渠道销售相关经验。 4、具备良好的沟通能力和抗压能力，形象端正。 岗位福利： 1、底薪5500元+提成+高额奖金=综合收入10000元以上 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职后有专人指导 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期开展团建活动，公司每年组织全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、建立完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠一枚金戒指，入职满五年可获赠价值3万元的欧米伽手表

招刮腻子

岗位职责： 1. 负责省区内重点客户的销售推进，涵盖目标客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售任务； 2. 按计划走访核心客户，保持紧密沟通，深入挖掘客户需求并及时响应跟进； 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4. 开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定营销策略提供依据； 5. 定期反馈销售进展与市场变化情况； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5. 具备团队协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建聚餐及集体活动； 3. 公司提供系统化免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4. 每季度评选表现突出员工，并组织优秀者参加带薪外训学习； 5. 晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人发展提供广阔平台。

Math学能中心校区总部公益活动来袭!招★兼职小时工上午8点-11点电话

【工作内容】 本岗位以电网业务结合电话销售为主，面向全国招聘本科及以上学历人员。公司入职满一年的销售人员月均收入可达1.5万元以上，若你渴望更高收入并愿意全力以赴，我们将提供成熟平台、丰富资源、优秀榜样及成功经验，携手共创佳绩！具体详情欢迎实地面谈了解！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高提成（8%-20%）+绩效奖金（1000-4000元不等）+活动奖励现金18888元，日常抽奖含iPhone12、海外旅游、冰箱、电视、洗衣机等丰厚好礼。 【工作时间】 9:00～12:00，13:40～17:40 关于假期：法定节假日全部带薪休假，春节享受15天长假，工作满一年额外享有5天自由支配年假！ 【福利待遇】 1.调薪机制：每增加一年工龄，底薪上调400元 2.带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，春节15天带薪长假 3.节假日礼品或红包、生日礼物、下午茶、小蛋糕、iPad、Macbook、定期团建、出国旅游、电动车直接骑回家 4.…… 更多福利等你来亲身体验 【晋升通道宽】 知音难觅，良将难得。只要你有能力，我们定会重用，当前正处于快速发展阶段，急需大量人才加入！ 晋升路径：专员→主管→经理→事业部负责人，以业绩为导向，晋升机制公开透明

招聘：长期短期工 工资3000——6000 男女不限，年龄20—35 管吃管住 工作内容：超市内负责推广营销 能接受山西范围内出差的来聊 联系：张经理

岗位内容: 1、负责抖音、快手、视频号等平台的宣传推广及客户拓展 2、开展公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标 3、与客户保持有效沟通，做好跟进服务及售后问题处理 4、不断优化销售流程与策略，提升整体销售业绩 任职要求: 1、具备1年以上网络平台销售相关工作经验 2、拥有良好的语言表达能力、沟通能力及销售技巧 3、熟悉各大网络平台运营模式，掌握网络销售基本流程 4、年龄在20-40岁之间，学历不限 工资待遇: 1、底薪+提成，综合收入6000-20000元，单休，缴纳五险 有意向者可预约面谈

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招聘艺术涂料专业施工技师与学徒工