
质检工程师
6000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.焊接材料与工艺检验
检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准,确保焊接工艺参数(电流、电压、速度等)设置正确,保障焊接质量。
2.焊接接头与外观质量检测
对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验,确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷;同时检查焊接件表面光洁度。
3.检验仪器操作与数据管理
熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备,完成焊接件全面检测;负责检查记录的填写、保存及统计分析。
4.不合格品处理与流程监督
识别、报告不合格品,监督返工/返修执行情况,确保问题得到及时解决;参与不合格品评审及再检验工作。
5.质量报告与持续改进
编制详细焊接检验报告,记录质量问题并分析原因;参与工程验收,配合完成质量资料整理;持续学习最新焊接技术标准,提升专业水平。
临时工
武当山景区招聘抬轿人员若干名,要求:身体健康,无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。
本招聘信息常年有效。
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品质主管
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施;
2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证;
3.建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作;
4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。
5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审,组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;
6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证;
7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训;对相关管理人员、职员进行品质各项培训;
8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进;
9.部门周会总结及计划,并定期总结、改进,确保绩效指标的达成;
10.月总结会议报告及次月部门工作计划;
11.检测设备的校检及管理;
12.组织部门做好6S工作;
13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作,针对异常的跟进管理工作。
14.完成上级领导临时交办的其他工作。
品质管理专员
5000-7000元/月
质量管理社保包住包吃月结
任职要求:
1.45周岁以下,身体健康;
2.高中/大专及以上学历,有制造业品质管理相关经验者优先;
3.有工厂QC管理工作经验优先
【岗位说明】
•负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计;
•参与质量问题分析与改进措施落实;
•协助建立与维护质量管理体系文件。
•提供住宿、低价食堂、五险等福利
临时工包住包吃1-2人月结全职需要有工作经验的大师傅,
【招年前师傅】武汉——招一个会铲格子豆腐的师傅,工资300一天。如果做的好,年后也可以继续干。年后长期干,工资另外再谈,联系电话:
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
甲醛治理
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甲醛治理1-4天
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大兴区魏善庄镇大刘各庄村
厨房深度3小时
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湖北神农架林区质量攻关1、动手能力强,会基础办公软件的操作;2、做事计划性、原则性强;3、
5000-7000元/月
质量管理包吃1-2人月结
质量攻关
1、动手能力强,会基础办公软件的操作;2、做事计划性、原则性强;3、专业对口或有相关经验;4、有质量管理经验者优先。1、负责厂区各部门质量异常问题收集与分析;2、负责厂区重难点质量异常问题攻关工作;3、负责建立维护公司质量攻关改进数据库;4、负责市场投诉、反馈质量问题统筹管理工作。
薪资福利:5000 - 7000/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:1人
到岗时间:2026年6月;报名方式及面试流程:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表,简历格式:姓名+应聘岗位;3、;4、面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的,简历筛选结果将仅在公示通过名单,未通过者不再另行通知。)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
湖北神农架林区信息化管理1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业
4500-7000元/月
临时工包吃1-2人月结
信息化管理
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先;2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验,有相关项目经验者优先;3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力,能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求,熟练撰写需求文档;4、掌握项目管理基础理论,具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力,懂企业业务流程管理逻辑;5、熟悉至少1种主流业务系统(ERP/CRM/OA等)运维与实施,了解数据库、计算机网络及云计算基础,能排查基础技术问题;6、责任心强、抗压能力佳,具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求,输出标准化需求文档,转化为技术需求并传递给开发团队;2、跟踪需求落地全流程,协调分歧、组织验收、收集反馈,推动系统优化迭代;3、参与信息化项目规划立项与执行,制定计划、管控进度质量成本,解决瓶颈问题并保障交付;4、开展项目复盘,优化管理流程,提升项目实施效率;5、统筹系统使用管理,制定规范流程,协调跨部门协作,提供技术支持与故障排查;6、参与系统选型评估,分析技术可行性,结合需求与趋势提供专业建议;7、负责现有系统日常运维,监控运行状态、分析性能瓶颈,推动优化方案落地;8、关注信息化技术前沿,结合公司实际提出技术引入或升级建议。
薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:2人
到岗时间:2026年4月;报名方式及面试流程:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表,简历格式:姓名+应聘岗位;3、;4、面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的,简历筛选结果将仅在公示通过名单,未通过者不再另行通知。)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
湖北神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
200-300元/天
涂料小工1-4天1-2人日结
神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
栏目概述
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