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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：LNG加气员 祁家湾 薪资：4000-7000元 招聘企业： 湖北楚云交通投资有限公司 所属行业：LNG加气站投资建设与经营 所属部门：业务部 企业性质：民营企业 企业规模：100 上级：班长-站经理 公司管理中心地址：武汉市徐东大街联发国际大厦 本岗位工作地址：武汉市黄陂区祁家湾停车区 招聘流程：HR线上初试--气站经理现场复试--背景调查--体检--录用报到 岗位职责： 1.严格执行公司的安全规章制度和操作规程； 2.负责进站汽车加气操作，确保加气操作安全、准确、高效； 3.负责客户的收银、预存气费工作； 4.做好工作场所设备、加气机、消防器材等日常维护和保养及清洁工作； 5.负责加气站的日常清洁和卫生，保持加油站的整洁和卫生； 6.协助管理人员完成加气站的日常管理工作，如库存管理、销售管理等。 任职资格及岗位要求： 1.学历要求：初中/中专及以上学历水平； 2.专业要求：专业不限 3.工作经验：如果有维修、设备管理、加油站、加气站或服务行业等从业经验者优先考虑； 4.工作技能：持有气瓶充装P证优先，无证人员一经录用，公司培训考证； 5.其他方面：熟练使用智能手机，能适应倒班工作制，具备一定的沟通能力和服务意识。 薪酬福利： 综合月薪：4000-7000元 标准工作时间：月休4天，8：00--12：00，14：00-18：00 其它福利：离家远的可包吃包住，入职当月社保五险，节假福利品，培训学习机会，公司即将进入高速发展期，职业发展通道顺畅； 招聘咨询电话：*************

招聘：P自家工厂招质检5名 薪资：8000-9000元 1、要求：16-48岁，会26个英文字母，2、工资：23元/小时，每月工时230一300小时，月入7000-8000元，每月10号发薪。3、食宿：包吃饭和住宿，宿舍在厂区，无任何押金，只需平摊水电费，全新公寓，居住舒适。4、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍。5、工作环境：生活区配有免费篮球场，足球场，台球厅，健身房，大型购物超市，全部免费使用。工作时间：8:00-20:00，月休4天。⏰面试时间：上午9点-14点

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招聘：环境安全科科长 1.厂区内安全管理工作； 5.参加有关安全生产监管部门安全专项检查，提出改进的建议和意见； 6.应邀请参与检修、直接作业环节现场的安全风险辨识，为生产经营单位检修制定风险控制的措施提供技术支持； 7.协助有关安全生产监管部门对安全事故的调查和审查，进行原因分析，提出相关专业建议。

岗位职责: 1.执行质量检查程序，确保服装产品的质量标准达标。 2.记录检验结果，及时上报质量问题。 3.按标准流程处理不合格衣服，会有组长教，简单容易上手 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，细心有耐心。 3.愿意接受新知识，有能力学习新技能。 4.能够独立处理和解决问题。 5.对服装质量标准有一定了解者优先。

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岗位职责： 1.负责对生产完成的服装产品进行质量检查(服装的细节质检处理、简单维修、污渍处理、熨烫等)，确保符合公司标准及客户要求； 2.按照相关流程完成检验记录，确保数据准确、完整； 3.配合其他部门完成相关的各项工作。 工作要求：26-50周岁，有服装行业相关经验，具备良好的责任心和细致的工作态度，吃苦耐劳，能与仓库等部门有效配合；会平车缝纫机 全职兼职都可！！！ 面试地址：武汉市硚口区汉正街汇江广场2号门2楼 工作地址：湖北省武汉市东西湖区通源南路6号光华集团内3号楼

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招聘：质检员 薪资：5000-9000元 岗位职责： 1、依据质量检验制度负责原材料验收、中间产品控制、产品报检工作，对不合格品提出处理意见； 2、针对不同项目产品的特殊要求（是否熔透），做好产品工艺文件的调整工作； 3、对生产过程中的工艺执行情况进行监督，对生产过程中的工艺指标进行跟踪控制； 4、负责对生产过程中的产品质量检验记录的整理，根据检验记录对生产工艺进行分析、诊断； 5、开展生产工序质量管理，落实“自检、互检、抽检”三检措施，实现产品零缺陷； 6、发现产品质量出现异常应及时上报相关部门，即时纠正、处理异常情况； 7、做好各项检测的原始记录，负责对生产过程中质量记录的收集、整理、归档，对质量报表及时填报、汇总和上报，建立公司的质量管理档案； 8、完成领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.大专以上学历、理工科等相关专业； 2.有钢结构内场质检经验，熟悉桥梁钢结构制造工艺者优先； 3.吃苦耐劳，能适应出差。