主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

吃苦耐劳服从安排

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

孝感市孝南区招其他油漆

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

18-50岁，身体健康，无不良记录。 商圈跑腿，单量管够，一天轻松200+ 薪资日结，不压工资，人走账清。 武汉就近分配，来了就要

恩施城区招普工无需工作经验，工地作业时间8小时，45岁以下，工资面议电话

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恩施土家族苗族自治州利川市招工地小工/杂工

找随车吊师傅，一名工地在利川有闲置的师傅跟我联系姓谭工资，9000

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明天南山区大冲除甲醛。师傅一名。一小时50。有时间的师傅可联系我。需要做事靠谱。认真負责的人。适可长期聘用。蔡经理[握手]

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形象干净，工作轻松，会喷涂优先，不要打酱油的，勤快主动点的，事不多！药剂无毒无害，工资日结！

公司名称：利川市逸创商务服务中心（淘宝闪购）岗位一：淘宝闪购兼职（暑假工皆可）薪资待遇：薪资面议；晋升通道清晰，优秀兼职可升小队长，享有专属管理津贴。任职要求：年满16周岁，踏实肯干、能吃苦耐劳，服从工作安排。联系电话：

招聘穿搭博主（种草博主）。岗位要求：1.形象气质佳，五官端正。公司提供专业化妆师和搭配师指导，不会化妆穿衣可教学。2.活泼开朗，喜欢聊天，具备一定的语言表达能力和现场应变能力。不会说话可教学。3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。需积极配合运营团队。4.配合公司完成专业培训指导，所有培训免费。5.对穿搭有自己的理解，有自己想发展的方向。工作内容：1.拍摄短视频和照片。2.负责选品、搭配、拍摄、修图及维护粉丝互动。3.学习和掌握小红书、视频号等平台玩法及社区规则，优化笔记内容。4.参与外景拍摄。工作时间：兼职每日2-4小时，全职每日6小时，时间可自由安排。薪资福利：无责保底薪资5k-10k，另加食宿补贴1000元及提成，具体收入视个人能力而定。公司提供各种免费小零食，每月组织一次团建。公司配备妆造老师、舞蹈老师、声乐老师、摄影老师，提供妆造拍摄扶持。该岗位可接收实习生，可提供实习证明。提供五险及包食宿。工作地址：航空路银河大厦909。

招聘暑假工，人数为2名，工作地点为餐饮外卖店。

恩施土家族苗族自治州利川市招腻子/大白/墙漆

招聘暑假工，高中毕业生、在校大学生优先。要求能吃苦、善于沟通、阳光自信、口齿清晰。薪资可观。工作地址位于利川实验一小旁（原农机公司院内）。

中营的高原招聘打替的师傅，工作时间为四天。岗位职责包括：对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。

周总招聘代班人员。岗位职责：班前会需按时参加，明确当天的工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。按时出勤并进行工作交接，配合相关考核。

恩施土家族苗族自治州恩施市招油漆工、家具漆

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明天毛坝需要一名带班人员。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、车辆停放在指定位置。顶班或带班时需确保当班期间的安全与进度。进入新场地或接手新工作时，应先询问工作交底，不清楚的地方及时提问。对讲机使用和手势信号需按现场要求执行，存在歧义时应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻措施，夏季注意油温。