岗位职责: 1.开发并维护酒店渠道合作关系，保障公司销售通路的持续稳定。 2.结合市场实际需求，制定并执行有效的销售方案，推动业务增长。 3.主动对接客户，深入挖掘需求，提供个性化服务支持与解决方案。 4.协助销售团队搭建与优化，提升团队整体作战能力与业绩水平。 5.跟踪分析销售数据，动态调整策略以应对市场波动与竞争变化。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈能力和良好的人际交往技巧。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极进取心态。 3.重视团队协作，善于与同事配合达成共同目标。 4.学习能力强，能快速理解并适应行业及市场新趋势。 5.具有较强的应变能力，能够高效处理客户反馈及突发问题。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在20至35周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、线上邀约客户前往门店咨询 3、接待客户并带看项目，完成签约获取提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度均有晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等出境行程

公司直招，岗位信息真实有效 岗位职责： 1.结合经济形势与行业趋势，主动开发客户资源，高效对接潜在客户，并根据客户需求制定个性化营销策略； 2.负责销售资料的归集、整理与维护，以及销售合同签署和回款流程跟进； 3.协调订单落地执行并全程跟踪进度； 4.汇总客户反馈需求，联动内部资源制定解决方案； 5.整理项目执行数据及广告投放截图等材料； 6.按月完成销售数据汇总分析及项目执行情况统计； 7.定期进行客户回访，协助解决使用问题，同时识别二次销售机会； 8.完成销售团队其他相关事务性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2.表达清晰流畅，举止大方得体，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，工作责任心强； 3.热衷于销售岗位，能承受工作压力，善于从客户与业务双重视角持续提升服务质量； 4.具备较强的市场洞察力，能够及时把握区域经济变化与行业动向，精准挖掘潜在客户，主导商务洽谈与签约流程，达成月度销售目标； 5.拥有良好的自我驱动力与学习意识，善于倾听、总结与复盘，理解B端客户的实际需求； 6.认同企业价值观，遵守公司各项管理制度，服从工作安排，按时保质完成上级交办的各项任务； 薪资架构：底薪+提成+绩效 工作时间：上午9:00--12:30，下午13:30---18:00，做五休二，周末双休，国家法定节假日正常休假。 福利：入职即缴纳社保公积金，设有全勤奖、下午茶、生日福利等

本岗位为一线销售岗，负责上海地区高校业务 任职要求： 1.具备一年及以上相关工作经验 2.负责省区年度销售目标及市场拓展任务的落地与达成 3.制定省区销售战略、销售计划及销售预测方案 4.开拓省区新市场与新客户资源，提升现有客户的复购率 5.维护客户关系，高效沟通，协调内部资源保障服务品质，提高客户满意度 6.定期收集并整理市场需求、行业趋势、竞争格局及客户意见，并进行分析与汇报 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类、电气工程类等相关专业优先 2.具备良好的市场开拓能力、客户开发与维护能力，团队协作意识强，学习能力强 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧 4.工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，能承受较高工作压力 特殊说明： 有软件数据库行业背景或参与过大项目者优先考虑

【我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 专注品牌推广，助力品牌实现自然“引流” 服务覆盖数万家企业，“软文街”深耕行业12年 坚持品质为先 【招聘职位是】 TOB销售顾问 公司每日提供精准线索5-12条 业绩优异者月收入轻松过2万 不加班，双休制 拒绝职场内卷，无精神压迫 每月仅召开一次例会 团队氛围融洽，领导平易近人 办公地点位于5A级写字楼，地铁步行几分钟即达 【工作内容是】 -参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等模块。 -在经验丰富的销售导师带领下，开展真实案例分析与实操演练，快速掌握销售核心技能。 -定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 -根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。 -为客户量身定制互联网营销解决方案并高效执行，及时同步项目进展，增强客户信任。 -按计划进行客户回访，持续维护长期合作关系。 【任职要求是】 -出生于1995年后，富有朝气与创新意识。 -工作经历不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 -具备优秀的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并给予专业回应。 -抗压能力强，问题解决能力强，面对困难能保持积极心态。 【工作氛围是】 从基层员工到管理岗均为90后主力 团队年轻有活力，每月组织团建活动，每周都有外出互动机会 【上下班情况是】 上午9点上班，下午6点准时下班 标准五天工作制，无需加班 下班后可约朋友聚会，或健身瑜伽放松身心，享受青春生活 【薪资详情】 薪资范围：无责任底薪+多项激励，综合月薪15000-35000元 社保类型：入职即缴纳上海城镇社会保险及公积金 奖金补贴：交通补助、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

注：全上海就近分配（外地可线上面试） 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士兵退伍：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护 2、对接客户需求，邀约至门店沟通 3、陪同带看房源，协助完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次国际旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国等长线行程

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

岗位职责 1. 面向企业客户（如制造业、服务业、集团公司等）推广资金管理类产品及服务，涵盖资金集中管理平台、现金流优化策略、供应链金融配套方案等，完成个人与团队的销售目标。 2. 积极拓展新客户资源，通过市场调研、行业展会、客户推荐等渠道挖掘企业在资金运营方面的实际需求，持续完善客户信息档案并做好长期维护。 3. 深入对接企业财务负责人（如财务总监、资金主管），识别其在资金分布、融资成本、结算效率等方面的痛点，提供定制化解决方案，并推动合同签署与项目落地。 4. 负责客户合作全过程跟进，及时响应使用中遇到的问题，提升客户满意度与续签率；同时收集一线市场反馈，为产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，金融、市场营销、财务管理、经济学等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2-4年B端销售工作经验，有企业级金融服务销售背景者优先；了解企业资金运作流程者更具优势。 3. 能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，能够准确理解企业决策链条与核心诉求；具备独立开发客户和推进项目的能力，能适应销售业绩考核压力；熟练操作Office办公软件，可独立完成方案书及销售报告撰写。 4. 素质：对金融领域特别是资金管理方向有高度兴趣，责任心强，服务意识佳；具备良好的团队协作能力，能协同其他部门共同推进项目执行。 薪资福利 • 薪资：无责6k+3k绩效（底薪）+ 高额销售提成（按签约金额统提计算）+ 季度/年度业绩奖金，综合年薪30W-50W，上不封顶。 • 福利：五险一金，年假（10-15天）、定期行业知识培训（如企业资金管理政策、金融产品更新）、客户开发补贴、年度优秀员工旅游。

1.薪资待遇：提供两种薪资模式供选择 ①初级经纪人岗位，底薪6000/8000元（含3000元绩效），保障期最长半年。绩效需完成相应过程指标及开单任务方可全额获得，未达标情况下底薪为3000/5000元起，达成2万元业绩后转正，进入提成阶段 ②初级置业顾问岗位，底薪3000/5000元无责，不设考核门槛，有业绩即享提成。租赁提成比例25%-45%，买卖提成15%。以1万元租赁业绩测算，提成约3000元，叠加底薪月收入可达8000元左右 2.保险补贴：完善的社会保险保障体系，额外享有“太平洋基金”专项支持，全面保障员工权益 3.奖励机制：设立新人奖、季度激励奖、年度奖项、精英专属福利包、团队荣誉奖励等多项激励政策 4.工作氛围：团队如家，成员间互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境，助力每位伙伴安心发展 5.其他福利：定期举办季度与年度精英盛会，组织年度国内外旅游活动，员工生日派对等温馨时刻 二、晋升通道（成长路径清晰可见） 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持内部晋升原则，杜绝空降 2.晋升路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业机会 三、培训体系 1.新人入职：前三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容 2.入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、送单全流程 3.前三个月：持续开展补充培训与专业技能提升课程 4.三个月后：针对绩优员工开设进阶培训与晋升专项辅导 5.阶段化培训体系：起航训（业务岗）、远航训（店长岗）、领航训（总监及副总岗），伴随职业发展阶段提供匹配成长支持 四、岗位要求 1.学历不限专业，大专及以上学历即可报名（退伍军人优先考虑） 2.无需经验，踏实肯干，愿意跟随店长学习执行，即可快速成长并实现收入突破 3.强调团队协作，个人能力再强也不及团队合力 4.工作职责： （1）开拓客户资源，了解客户需求，精准匹配房源并带看促成交易 （2）开发优质房源，建立房东信任关系，维护房东配合看房，引导至门店面谈成交 （3）公司提供部分客户与房源资源，用于日常维护及转化成交 （4）负责线上发布房源信息，吸引潜在客户与房东互动，推动有效转化 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通 公司在上海市排名第二，全国位列第五，已服务五代家庭，是广受社会认可的知名房产企业 工作地点：全上海13个行政区，就近分配安排

岗位职责： 1.负责知识产权实缴相关服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.深入了解企业客户需求，提供专业、合规的资产评估及实缴解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进签约、回款及后续服务落地，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、线上推广及企业拜访等多元化营销活动，扩大品牌影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1.销售经验不限，有知识产权、财税、法律或企业服务类经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活办公与阶段性外勤安排 4.认可长期价值导向，愿在专业型销售赛道深耕成长 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，接受公司系统化带教

上海市嘉定区招水电，改上下水管，今天能来的打电话，9小时400不管吃饭

上海市嘉定区招给排水

会开吊车，大小叉车，B照货车，懂设备盘路定位，上下楼层！

岗位职责：负责公司工程及设备安装及维修保养。 任职要求：一定要懂电。

上海市嘉定区招光伏安装，要求有高空作业证，有意者联系

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岗位职责： 1.负责公司在长三角地区的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.会开车，经常出差 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

无需拓客！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点作业，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受常态化出差工作模式； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁出差岗位者优先录用。 工作地点： 依据项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行办公。 薪资待遇： 无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护； 2. 通过实地拜访，深入掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动成交落地； 3. 承担销售任务及回款指标，确保各项绩效目标如期达成； 4. 整理并反馈市场动态，涵盖行业趋势及竞品相关信息； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 热衷于销售岗位，具备良好的人际互动能力与表达沟通技巧； 3. 具备奉献精神，积极进取，拥有持续学习意识和市场拓展潜力； 4. 心理素质佳，能适应高强度工作压力，接受长期外出差旅。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责已合作银行的理财经理、行长等人员的产品培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的相关工作人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队共同对接银行开展培训工作，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，根据项目安排轮换省内不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力及较强的商务谈判技巧； 3. 具备较强的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或可接受出差者优先录用。 工作地点：依据项目进度轮换省内各银行网点，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

我们正在寻找一位充满激情、结果驱动的线切割设备销售专业人士加入我们的团队。您将负责推广和销售我们的高精度线切割机床及配套解决方案，开发新客户并维护现有客户关系，达成销售目标。如果您具备技术销售背景，热爱挑战，并渴望在高端制造设备领域发展，这个职位非常适合您。

踏实肯干具备团队意识积极进取

产品销售

客户开发：通过电话 /微信/ 网络/展会...挖掘工厂、企业采购等潜在客户。 产品推介：讲解空压机、减速机、电气设备等产品优势与方案。 跟进成交：报价、方案、商务谈判、签约、回款跟进。 客户维护：老客回访、复购 / 转介绍开发。

双休、五险一金、综合收入万元以上、扁平化氛围（工作地：上海嘉定马陆） 岗位职责： 通过电话开发物业客户(全部公司资源)，向目标客户介绍公司无人外墙清洗和外墙检测维修服务; 主要内容： 1、向新客户推广公司产品及服务; 2、收集潜在客户信息，进行外部客户开发并录入客户管理系统; 3、负责客户前期谈判及拜访约定，完成业绩目标; 4、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，解决过程中客户产生的问题; 5、完善客户档案，与相关部门协同维护客户，建立长期互利的合作关系； 岗位要求： 1、1年以上销售相关经验，有toB销售经验或电话销售经验优先； 2、沟通能力强，具有责任心和团队合作精神; 3、热爱销售工作，抗压能力强;普通话标准良好的沟通表达； 福利待遇： 1、底薪+提成奖金，以客户拜访，合同签订等多个时间节点确认发放提成； 2、当月业绩超额完成又加倍提成奖励 3、有丰富的培训活动，进入新兴科技行业，发展空间大

岗位职责： 1、通过公司提供的精准线索资源开展客户沟通与洽谈，推动签约达成；对目标客户进行持续维护，深入交流，增强客户对公司产品及服务的认可度，并实现有效转化； 2、负责新客户资料的收集与联络，积极拓展新客户群体，熟练掌握企业服务领域相关产品，为客户提供法律、财税、工商等专业咨询服务； 3、维护现有客户关系，定期跟进沟通，挖掘客户潜在需求，探索增值业务机会； 4、开拓客户资源渠道，整理潜在客户信息，同步收集行业动态及竞品相关信息； 5、定期参与法律、财税、工商、专利等专项培训，在公司系统化、全方位的培训体系支持下，不断提升自我能力，勇于迎接挑战并保持积极进取心态。 任职资格： 1、具备1年及以上销售工作经验，表达清晰，普通话标准；综合能力突出者条件可适当放宽 2、热爱销售工作，目标感强，有强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的学习意识、沟通技巧及抗压能力； 4、个性坚韧，反应灵敏，具备出色的应变能力和心理承受力。