在里面 挖呀挖呀挖 招优秀的人才赚可观的收入在有前景的公司里面 拿丰厚回报花得自在饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪8000＋2000绩效+40%高提成+额外奖金＋苹果16promax直接送 无责无责无责！！！（关键点重复三遍！）ps：这底薪嘿嘿够我和饭搭子聚餐啦^^ 2.工作时间：早9晚6，午休2小时！节假日照常休息（享有15天带薪年假） 贴合年轻群体的【岗位福利】 1.每月组织团队活动与聚餐，每日提供下午茶，月度安排旅行（可去迪士尼、环球影城，全国多地任选），年度表现优异者享海外出行机会 2.免费专业技能培训；公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 广阔晋升空间！成长机会多！ 团队成员均为00后，氛围轻松活泼，工作愉快不内耗～欢迎随时咨询

销售经理销售顾问销售有无经验都可以

店面店长:2名 1.全面管理：负责门店日常运营管理，包括销售、设计、安装协调、客户服务及团队建设。 2.业绩达成：制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的销售⽬标和利润指标。 3.团队领导:招聘、培训、激励和管理销售顾问、设计师等团队成员，提升团队专业素养和业绩。 4.客户满意：监督方案设计、订单处理、⽣产跟踪、安装交付及售后服务全过程，确保客户体验与满意度。 5.店⾯形象：维护门店形象、产品展⽰及环境卫生，营造专业、舒适的购物环境。 6.市场洞察：分析市场动态与竞争状况，提出改进建议。 职务要求： 1.经验丰富：3年以上家居/建材行业销售管理经验，全屋定制行业经验者优先。 2.业绩导向：出色的销售能力与市场开拓意识，有成功带领团队达成高业绩的过往记录。 3.领导能力：具备优秀的团队管理、沟通协调和激励能力，能凝聚团队力量。 4.客户至上：强烈的服务意识，擅长处理客户关系及复杂问题。 5.责任心强：工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。 6.基本要求：大专及以上学历（能力突出者可放宽），熟练使用办公软件。 店面销售：4名 1.负责全屋定制销售工作，了解客户的需求并完成销售任务 2.负责自然客流和渠道客户 3.有创新思维，寻找高效销售方式 小区（社群）销售：2名 1.工作内容以跑小区为主 2.开发新小区 3.开发（维护）装饰公司设计师 电商销售：2名 1.电话邀约客户及转化 2.电话回访客户 备注： 1、年龄18-45岁、形象好气质佳，热爱销售行业 2、吐字清晰、普通话标准流利、语言组织有条理、沟通能力强 3、性格开朗、思维敏捷、乐观积极、能吃苦耐劳、有服务意识 4、工作认真敬业、有责任心和团队意识 5、要求毕业一年以上，应届生无法招聘。 薪酬福利 1、无责任底薪＋高提成＋奖励 月薪平均15000-30000优秀者50000以上 2、每周休息一天，节假日福利 3、不定期的团建吃喝玩乐 4、轻松的工作环境中挣钱 我们提供：具有竞争力的薪资结构（底薪+高提成+绩效奖金）+完善的培训+广阔的职业发展空间+节日福利。

新项目落地，急需有能力的销售界精英。

【岗位职责】 1、掌握产品特性，开展产品销售工作，做好客户维护； 2、推进产品宣传与销售，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能 2、工作态度积极，富有责任心和主动性 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏 【岗位要求】 1、有销售从业经历，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高 【福利待遇】 1、工作环境舒适； 2、工作条件优越，成长通道广阔； 3、月薪8000-13000，按时发放； 4、提成收益与业绩挂钩，上不封顶； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才

【底薪12000--30000元+】 介绍： 在我们企业： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需特定行业背景。只要擅长销售，欢迎直接联系我，回报远超预期。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，已有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列。（平台实力强，市场拓展更顺利） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，线索充足） 4、目前团队规模达800人，招商与售后服务部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会），邀请美容行业负责人实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、通过公司提供的客户资源{美业老板联系方式}，进行电话沟通，邀请其参与峰会，了解经营模式与合作方案，推动现场签约成交。（仅负责邀约环节，客户考察清楚后自主决策合作并现场付款） 【薪资待遇】： 新进员工：4000元无责底薪+4000元有责底薪+邀约奖励（3000-5000）+15%（15000+）提成！（前两个月享受无责保障）综合月薪可达30000+ 转正为商务经理后，随职级晋升： 无责底薪（1000元---30000元）+邀约底薪+30%提成！综合收入稳定在30000+ 另享：招聘伯乐奖+成就奖3%+后期可组建团队+团队管理奖3%（长期有效） 月入10万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有100多位在职人员，人均月薪超3万元。工作流程清晰，成单效率高。 4、实际情况如此，依托强大平台支撑，轻松实现其他地方难以达到的高收入，欢迎实地考察验证。 5、公司周边15分钟步行圈内，提供大量单间房源，配备独立卫生间，月租金1300元，。 【岗位要求】： 1、不限学历与工作经验，年龄20-40岁（具备销售经验者优先） 2、具备良好的表达能力与销售沟通技巧。 3、有电话销售或招商相关从业经历者优先考虑。 【工作时间】： 09:00-17:30周一至周六

社交电商管培生：（接受实习生） 在这里，你可以获得： ①从零起步参与社群的搭建、运营与扩展，管理规模达百万级的社群体系； ②从基础开始学习自媒体内容采编，独立创作出阅读量10W+的爆款文章； ③掌握万人线上培训活动的全流程策划与组织执行； ④学习如何筛选广受欢迎的爆款商品，亲自制作推广素材，实现日出万单的销售目标； ⑤深入了解日交易额破亿的小程序活动背后的策划逻辑与实操方法； ⑥每天与国内头部社群团长深度互动，洞察用户心理，掌握社群裂变核心机制，提升渠道分发与数据分析能力； ⑦由原京东高管一对一指导，全面经历社交电商各岗位实战流程； ⑧参与直播带货、短视频内容制作及各类营销活动策划。 要求： ①大专及以上学历的在读实习生或应届毕业生，党员/预备党员优先考虑； ②热爱学习，具备快速接受新事物的能力，愿意接受轮岗锻炼； ③能吃苦耐劳，抗压能力强，大促期间需配合加班； ④有使用社交电商平台的实际经验； 职业发展路径： 运营管理培训生-用户运营主管-用户运营专家-运营总监 【立购】是在中国新时代经济背景下成长起来的创新型企业，致力于新业态、新模式的探索与实践。公司以构建可持续发展的分享经济生态为使命，深耕共享经济领域，依托自主研发的互联网平台，融合人工智能技术，为每一位参与者提供追梦机会，助力创造美好生活。 立购依托京东资源，以微信私域流量为核心载体，上线半年即服务超千万消费者实现省钱购物，持续为数十万分享者提供稳定收入来源，累计为逾1万个品牌商家精准导流并带来订单转化。2019年双11单日销售额达2亿元，2020年618突破10亿元，2021年全年业绩位居京东系社交电商前列，保持稳步高速增长态势。 公司创始人徐旭先生曾任京东商务总监，现为国家商务部认证电子商务专家、北京工商大学EMBA校外导师。其团队于2009年创立立购网，率先为百万用户提供移动端导购服务；2012年加入京东，从零构建并运营京东开放服务平台与商家服务市场，通过开放化、生态化模式，有力支撑京东从700亿到1.7万亿的跨越式发展，累计服务超过20万家平台商家。 立购——让分享创造美好生活。

岗位职责: 1、负责公司华东区域PCB设计及PCBA业务的市场推广与销售，达成团队下达的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，维护客户合作关系，跟进项目回款进度。 3、梳理潜在客户群体与目标市场，挖掘业务增长机会，推动业务持续扩展。 4、定期开展客户走访，及时掌握客户需求变化，提供针对性解决方案。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先；具备3年以上相关行业工作经验。 2、有印制线路板（PCB电路板）、SMT、元器件或IC销售背景者优先；具备芯片行业销售、FAE技术支持或中大型电子制造企业销售经验者更佳。 3、拥有电子制造领域客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等行业者尤佳。 4、具备良好的抗压能力，工作认真负责，积极主动，沟通能力强；能独立开拓市场，擅长项目推进、客户公关与商务谈判。 薪酬福利： 1、轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境 2、周末双休，享受国家法定节假日，年休假为N+7天 3、提供员工晋升培训、专业技能提升等学习机会 4、健全的晋升机制，广阔的职业发展平台 5、入职即缴纳杭州五险一金，享有生日福利、年度健康体检、下午茶点、不定期团建活动、节日礼品（礼金）等多项综合福利补贴

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担忧，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷高效。 薪酬架构：底薪＋10%提成＋绩效奖金 需具备证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户答疑解惑，推动交易达成；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2、执行上级安排的任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同样欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验，入职即享系统培训，主管将1对1带教，只要你愿进步，团队必定全力支持）； 2、做事认真细致，富有责任感，具备协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 4、如有同类岗位销售经验更佳。 薪资福利待遇： 1、底薪+提成+现金激励+实物奖励…本岗位平均综合收入约15K，70%销售人员月薪超15k，客户精准度高，多数人首月即可开单。 2、五险一金齐全，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，丰富培训成长机会，国内外团建旅游不断~ 晋升通道： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺职位虚位以待，期待你的加入~

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

需要带c本，懂安全操作规范

北京市通州区招木门安装

工作内容：仓库生鲜打包蔬菜，贴标签，装盒之类的，纯手工活，特别轻松，不需要搬运 工作时间：8点到8点长白班 薪资范围：6k 包吃包住，新租的房子，宿舍环境很好

北京市通州区招叉车工

招 聘（金府粮油） 岗位:叉车工 2名 年龄：25-45岁 工作地点：通州区漷县镇马头村金府粮油 要求： 1、高中以上学历，有叉车证，能开高叉车。 2、普通话流利，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 3、待遇薪资丰厚：面谈，包吃包住， 联系人，王经理：电话

有没有测甲醛的联系我一下。

大连市金州区招甲醛治理/检测

云浮市新兴县招甲醛治理/检测

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

下午一点华纳40一小时要成手有去的联系

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里汇聚了众多家装设计师，提供标准化产品、个性化产品等多种服务选择，以标准化施工为保障，构建从设计、施工、主辅材到售后的一站式高品质家装服务体系。我们专注居住领域19年，依托贝壳找房这一新居住平台，覆盖二手房、新房、租房、装修及社区服务等多个板块，通过持续优化房产行业基础设施，提升服务效率，激发服务者价值，打造“住”的综合入口。2018年启动贝壳装修业务，2020年4月正式推出被窝家装，传承贝壳基因，聚焦多样化装修需求用户，以标准施工作为基础，整合全行业优质服务资源，全面革新装修服务体验，推动传统装修向品质化升级。 客户经理 岗位职责： 1.熟悉掌握产品知识及作业流程； 2.负责量房、方案设计、施工交付等全流程装修服务； 3.为客户提供建筑空间与室内设计方面的专业建议； 任职要求： 1.市场营销或艺术设计相关专业，统招本科及以上学历； 2.形象良好，气质出众，具备较强亲和力，善于沟通协调； 3.能独立完成客户接待与谈判工作（有家装行业工作经验者优先）； 客户经理岗位职责： 1.接待客户来电咨询或样板间来访，了解客户需求并提供专业解决方案； 2.完成客户签单认购（定金协议）流程，并将订单分配至对应设计师； 3.主动与设计师保持沟通，跟进设计进度，确保满足客户需求； 4.维护良好的客户关系，促进二次开发及客户转介绍； 选择被窝家装的理由： 被窝家装依托链家+贝壳找房资源体系，实现稳定派单：大平台支持=月均派单量大+派单机制公平+客户质量高+转化率优（品牌信赖度强） 提成机制：阶梯式提点结构，收入更高，每月收益可观 福利待遇：六险二金，保障全面 施工管理：实行标准化施工流程，工长持证上岗，职责明确、分工清晰，现场问题少 成长发展：聚集优秀设计师团队，配备专业化培训体系，能力成长迅速 1.被窝客源稳定，主要来自链家成交客户（同属贝壳旗下），派单公平透明，共享平台精准流量红利 2.薪酬水平行业领先，六险二金齐全，收入有保障，整体薪资处于同行前列 3.背靠贝壳大平台，整合优质设计力量，打造集设计、施工、主辅材、售后服务于一体的品牌化家装服务，市场认可度高 4.晋升通道完善，发展空间广阔，被窝家装作为贝壳重点布局的第二增长曲线，已投入80亿收购杭州圣都，正加速全国拓展，晋升机会多 5.行业内首家建立家装人才培养基地——精工学堂，专注设计师成长，配套数据化、场景化作业工具，全面提升设计效能 6.在被窝，设计师拥有清晰的职业发展路径，晋升评审公开公正，每位奋斗者都能获得应有回报，新员工将接受系统化入职培训 7.被窝家装延续贝壳核心理念，面向多元装修需求用户，以标准施工为核心，全面升级服务体验，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台

工作内容 1、解答客户疑问，提供专业化的健康咨询支持 2、达成既定销售任务，积极宣传公司产品 3、持续跟进客户，保障服务过程的优质体验 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，输出针对性解决建议 3、态度积极进取，热爱销售岗位，具备协作意识

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月薪8-15K； 【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 【贴心的工作配置】：提供全套办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司配车。 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5、通过客户沟通挖掘潜在需求，提升合作深度； 6、积极配合并落实公司下达的各项任务安排。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象端正，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解(#^.^#)

1.主要负责资产评估相关工作，为客户提供专业评估服务，无需外出，报告由专人处理，我们专注于销售环节！ 2.每日通话频次无硬性要求，平均每天拨打20-30通电话即可，更注重沟通质量而非数量。 3.客户资源由公司提供，运营团队负责推广引流，进线客户均有合作意向，成单几率较高！ 无责底薪试用期4500，转正后5000，另享提成，月入过万机会大！ 早九晚六，周末双休！！！ 法定节假日正常休假，国家规定放几天我们就放几天，节日福利一样不少～ 就这样……还不赶紧联系我，机会不等人？

工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶，目前最高一单提48万+ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及先付费加盟等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

双休、早9晚6，五险一金； 办公环境优越，团队年轻有活力，领导亲和好相处，非应酬型岗位； 入职初期有专人带教，适合性格开朗、沟通表达佳、执行力强、积极进取、渴望长期发展的伙伴加入！ 核心岗位职责 1.配合销售经理推进销售工作，涵盖客户开拓、客户关系维护及订单跟进等环节。 2.负责销售合同的签署、执行与全程跟踪，保障合同顺利履约。 3.整理并分析销售数据，为销售策略制定提供有效数据支撑。 4.归集和管理销售相关文档，确保资料完整、准确、可追溯。 5.协助开展销售团队日常运营，包括人员招聘、培训安排及绩效考核等工作。 6.参与销售策略与计划的拟定，并推动落地实施。 7.跟进、分析及评估团队销售业绩，及时反馈优化建议。 8.组织并落实各类销售活动，提升团队作战效率。 9.协调处理销售过程中出现的各类问题，保障业务顺畅运行。 10.识别、评估并管控销售过程中的潜在风险。 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 ·年龄要求：30岁以内。 ·学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售或渠道管理相关经验（优秀应届生或转行者若态度积极也可考虑）。 ·能力要求： ·气质良好，性格外向，情商高，对网络安全、电气智能化或面向企业/政府类业务有兴趣。 ·具备良好的沟通能力与资源整合意识，能接受短期出差安排。 ·执行高效，注重结果导向，品行端正，富有团队协作精神，能在压力下保持稳定心态。 ·加分项：了解能源、交通、医疗等行业背景，或掌握基础网络安全产品知识者优先。 不主动了解公司及业务内容、沟通表达能力弱者谢绝打扰。 薪酬福利 底薪6-12K（弹性区间，面试后依能力定薪）+提成+年终奖金，综合收入10000以上，具体面议。 享受带薪年假、专业技能培训、清晰晋升路径（如晋升销售主管/区域经理）、定期团建活动。 发展机会：参与前沿网络安全技术学习，纳入企业重点人才培养体系。

【公司介绍】： 1、我司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。（美业前景广阔，市场需求庞大） 4、团队规模达2200余人，其中商务开发人员超1600名。 【主营品项】 联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发四年临床，推出“优仙眼部抗衰大师”黑科技设备，拥有30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情推荐 2/入选CCTV品牌中国栏目展播 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获评国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师以更科学原理、更低价格、更优效果，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，均成就了一批先行者。把握时代趋势，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，过去三十多年始终没有企业能实现无创解决。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术，填补美业空白，预计未来1-5年内将覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，现处于起步阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 借助公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其介绍最新美业技术革新——效果更强、成本更低，协助店主支付599元启动金，先开展爆卡引流与业绩变现。店内见效后，再推进55分成或2.58万元加盟合作。 无需店主提前采购产品、设备或缴纳加盟费，零风险参与。我们先帮助门店做出成果，客户认可后再谈合作，减轻负担，更容易接受。 【薪资待遇】： 1、北京商务部现有700多名在职员工，人均月收入超过23000元。 工作流程清晰，成交门槛低。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万元以上；另有众多同事月入30万+、10万+。 4、普通干年薪30万/用心干年薪50万/全力干年薪可达300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，在这里能轻松获得其他地方难以企及的高收入，期待您来公司亲身体验。 6、优质平台+积极态度+持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超出者请勿投递）。 2、具备美业相关经历，或有电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、上午09:00-下午18:00 2、每周单休 3、提供住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一发放标准化培训录音与资料进行学习。 总监也将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系电话，仅需专注沟通转化即可。 3、成交表现： 收店效率：优秀员工单月可签约15家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店中，67%后续选择加盟合作。 举例：当月A业务员成功启动10家599元店铺，其中7家转化为深度合作，综合提成收入可达8-10万元以上。 最高收益情况： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元； 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月收入已达30万元以上。 5、行业基础：公司大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖人脉、不讲关系，完全凭个人拼搏赢得回报。 相信这个平台能够改变您和您的家庭命运！

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①固定月薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后期美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起计提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后续返单享受40%提成（单笔提成起点10000元）。 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务对象覆盖全国各类美容院、足疗店及养生会所 主营项目： 瘦身减脂、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密护理等品类 团队介绍： 1、团队协作氛围佳，实行老员工带新人一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 2、新人每日培训1.5小时，3天即可上手，80%新人平均在2-3周内成功开单； 3、2024年连续8个月业绩排名第一，原运营部成员韩总已晋升为通州分公司负责人； 4、2025年持续作为北京区域标杆运营团队，年底将独立升级为新分公司，未来1-2年将迎来团队扩张与业绩增长红利期，收入有望实现原有基础上3-5倍提升； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著；欢迎进一步沟通交流~^-^ ps： 距离年底仅剩6个月，当前为最佳入职窗口期，若希望凭努力实现收入跃升，请及时把握机会~~

工作内容： 1.负责整理无人直播领域潜在客户信息，并开展对接交流，拓展新客户资源； 2.借助短视频平台、自媒体渠道自主挖掘并联系客户； 3.通过电话与客户高效沟通，明确其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 4.持续跟进老客户，巩固合作关系，激发客户后续合作潜力； 二、岗位要求： 1.了解人工智能相关领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.拥有较强的学习能力以及出色的表达与沟通技巧； 4.意志坚定，能适应变化并承受工作压力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先录用。 三、薪资待遇： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 上班时间早9:00---晚18:00，周末双休，试用期三个月，可以提前转正，有无经验者都可，前期有培训，有相关经验者优先录取。