店长 薪资福利:底薪+提成+全勤+保险+2天公休+带薪休假 招工人数:1名 工作地址:永顺街邮局底商

急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

美丽秘笈连锁美容店招聘信息 岗位名称: 美容美体师 岗位职责： 1、通过手法结合仪器为顾客提供皮肤护理及美体服务，维护良好客情关系。 2、曾在美容机构学习或在美容院工作过，相关经验1年以上。 3、月薪4千-8千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店店长 岗位职责： 1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务流程，有门店促销及培训经验。 3、沟通能力强，有耐心，能承压，相关经验3年以上。 3、月薪6千-1.2万，提成高，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店助理 岗位职责： 1、负责门店前台行政类工作，协助门店招聘、宣发工作。 2、有人事/行政/前台相关工作经验。 3、月薪4千-6千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 门店：吉首天虹商场店/吉首宏大广场店/吉首财信店/吉首世纪山水店/凤凰城俏佳人店/凤凰汽车总站安然店/凤凰东海民苑荷立谷店（工作门店可以就近选择）

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长薪资：面议能吃苦耐劳，有责任心

招聘张杏堂健康生活馆高薪招聘店员，我们是一家专注于非遗中药泡脚养生文化的门店，传承古法，服务大众。新店开业在即，诚邀踏实、热情、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 · 实习店长：协助门店日常管理、客户接待、业绩目标跟进、协助门店负责健康产品咨询与销售、为顾客提供现场养生服务、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 · 店长助理：协助店长处理日常事务、客户服务、物料整理、卫生维护、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 【职位要求】 · 年龄20岁，男女不限，身体健康 · 经验不限（提供系统免费培训） · 积极热情，善于沟通，有服务意识 · 实习店长需有责任心，愿意学习基础管理 【工作时间】 07:30 - 16:30，月休4天 【薪资待遇】 实习店长:4000-6000/月 店长助理:3000-4000/月 底薪+多重补助+节日福利+高额提成+绩效奖金+年度分红+免费晋升培训 【工作地点】 吉首经开区状元首府（公交5路/7路/10路直达） 我们希望你： 1.具有挑战精神，渴望高收入，对中医养生健康行业充满热情，热爱销售 2.善于沟通，有耐心，善于倾听，愿意和老年人相处，喜欢与人连接并创造价值 3.学习能力强，有服务精神和较强的亲和能力； 4.目标清晰，行动力强，相信“越努力，越值得” 欢迎想扎根养生行业、踏实上进的你加入我们！

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负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

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店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

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各位，有谁会修理智能马桶吗？。

吉首大茂服装厂 熟练工！包吃包住！工资计件不压薪！ 热招岗位： 平车工15名 薪资范围：4500-10000元（多劳多得） 地址：吉首市经开区创新创业园三期一栋四楼 联系：

招聘 (招全职/兼职25岁-45岁) 1、员工：4名 福利：底薪3000-5000元/月不等，月休息四天。 2、店长：2名 福利：底薪3000+提成，月休息四天。 要求： 1、初中以上学历，口齿清晰，有亲和力。 2、热情，有责任心，能吃苦耐劳。 3、善于沟通，活泼开朗。服从管理，详情面议。 工作地址：南宁市新民路/东葛路 联系电话☎古店长

2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一：金牌店长1⃣名：（会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验） 二：金牌销售1名：（会沟通、能卖货、能穿版优先！有责任心、有经验销售 小白勿扰。） 三：会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步

招聘：水育中心店长薪资：6000-10000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括排班、现场秩序维护、客户接待及服务流程监督。2.负责会员成交转化、续费跟进及客户关系维护，提升门店复购率与转介绍率。3.带领团队完成月度营业目标，对门店整体业绩结果负责。4.负责员工培训、工作安排及执行力管理，确保团队稳定高效运行。5.监督门店安全规范执行，预防操作事故及服务投诉。6.策划并执行门店活动，如体验课转化、老会员裂变活动等。7.参与新店筹备工作，表现优异者有机会晋升为新店负责人。任职要求:1.具备销售经验或门店管理经验，有母婴行业从业背景者优先。2.执行力与责任心强，能够独立承担门店运营管理工作。3.具备良好的团队管理能力，能有效带领团队达成目标。4.沟通能力强，擅长客户成交谈判与长期关系维护。5.具备积极进取的工作态度，拒绝纯行政型管理思维。薪资福利:综合月收入6000元至10000元，结构为＊＊＊加提成。公司提供稳定的客源基础与成熟的运营模式，助力个人职业发展。

店长2年以上品牌女装或零售行业销售经验，其中至少1年副店长/店助或资深导购经历，有独立带店经验者优先。全面负责所在女装连锁门店的日常运营管理，带领团队完成销售目标，执行公司标准（陈列、服务、货品），管理门店人员、库存及资金，提升顾客满意度及品牌形象。薪资福利:6000-15000，保底工资、销售提成、五险、年终分红、充足的晋升通道招工人数:1人工作地址:津南永旺

招聘启事因本公司民宿经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！招聘岗位店长：1名管家：1名前台/服务员：数名暑假工：数名工作地点：重庆市奉节县白帝镇石庙村一社薪资待遇工资面议，待遇从优，包吃住，福利良好，具体面谈。应聘要求品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心，服从工作安排，有民宿、餐饮相关工作经验者优先。联系方式联系人：谭小姐联系电话：欢迎有意者来电咨询

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