新店招聘，院长，只要有能力工资不是问题（熟）开业（工作地点）重庆地区，骑马找马就别了，老板人好，啥事没有，能定下来的， 发财热线

重庆新店开业招聘， 售前院长。 2名。导购售前技师5 组 工资面议 月休四天 提供住宿 平台特别稳定；能力强！熟人介绍优先 电话

招聘：导购/店长【凯谊世纪➕无责任底薪】 薪资：4000-8000元/月 【岗位职责】 1、负责门店日常销售、顾客接待及会员维护； 2、参与商品陈列整理、试衣搭配推荐，提升购物体验； 3、借助品牌资源，达成个人业绩目标，与团队共同成长。 【任职要求】 1、乐意试穿版衣、乐于展示时尚穿搭； 2、热爱时尚，对搭配有热情，有销售经验者优先； 3、性格开朗，沟通积极主动，有强烈的赚钱意愿和服务意识。 高销、店助、店长均招聘中，欢迎热爱销售的伙伴们咨询~ 【薪资福利】 ·综合薪资：4K-8K（底薪 + 个人提成 + 加班补助 + 业绩奖金）五险 ·上班时间：上一休一 ·晋升机制：清晰的成长路径（销售→高级销售→店长助理→店长→营运督导→营运经理→区域总监）； 【上班地点】 长寿区菩提街道大道8号1F Y•SING

诚聘店长（五险+节日福利） 3500-10000元/月 1.热情开朗，积极向上 2.具有较强的沟通能力和学习能力 3. 有较强的团队意识 4.适应能力较强 5.年龄20岁-35岁！优先性 薪资待遇:底薪+销售提成+奖金 公司免费提供专业培训和公平的晋升机会行业熟手和熟悉业务者优先 工作地点:云阳城区 【非诚勿扰】

招聘：店长-重庆 薪资：面议 工作职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；4、维护及推广公司的品牌形象；5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划；7、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；8、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行。任职要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），***；3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、性格开朗，良好的沟通力、团队协作力，精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。

招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶

招聘：营业组长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：具备团队合作精神，愿意走管理岗位，性格开朗，亲和力强，善于沟通，爱岗敬业；具备一定抗压能力，良好的团队意识，有挣钱欲望；两年以上本行业从业经验。

本店即将开业，现急招店长一名，有管理经验的优先 工资待遇：底薪+提成，保底5000元 感兴趣的请直接电话联系

见习店长 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 薪资福利:面议 招工人数:数名 查看详情，长按二维码，查看更多信息，点击阅读全文

汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

岗位名称：拆单员；开料工；封边工；试装工；清洁、包装工；异形木匠 (圆弧.嵌入拉手)； 岗位要求：1. 全屋定制相关行业两年工作经验以上；2. 年龄40岁以下，踏实勤奋；3. 服从公司安排，有家具厂同类工作经验者优先录用； 薪资待遇：1. 拆单员月薪8000-12000元；2. 开料工、封边工月薪4500-6000元；3. 试装工月薪6000-8000元；4. 清洁、包装工月薪3500-6000元；5. 异形木匠 (圆弧.嵌入拉手) 月薪 6000-8000元。统一计件，行情好薪资更高，购买五险。

重庆正在招聘装载机师傅一名，优先录用开过电车和在搅拌站有经验的人员。

岗位名称：学徒小工；给排水通风安装中工。 岗位要求：1. 学习能力强，愿意从基础开始学习；2. 具有相关工作经验，干活积极勤快；3. 能够适应工地环境，服从施工现场管理员的管理。 薪资待遇：学徒小工：起步工资200元/天，表现优异者可达到220元/天；中工：工资范围为260-280元/天，具体薪资根据工作经验和表现与施工现场管理员商定；支付方式：每月通过农民工专户转账至个人工资卡；工作时间与加班：施工作业时间8个小时算一天，加班3个小时算半天。今年干了明年继续干。

临江园区全屋定制正在招聘修色面漆工两名，职位开放漆岗位货量充足。联系方式将通过其他渠道提供。

招聘启事 为满足工厂业务发展需求，现诚聘家具板式厂人员加入团队，共同开创美好未来！ 一、岗位职责 1.柜体拆单：1个 2.开料师傅：2人 二、任职要求 需熟练相应岗位操作。 三、薪资待遇 面议 四、应聘方式 有意者请联系： 璧山青杠板式家具厂

招聘：管理员 薪资：4000元以上/月 管理员（1名）：25-45岁，大专及以上，沟通能力强，管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先，公司包中餐，单休制，薪资待遇：4000-15000元/月。

大懒猫洗鞋吧招聘店长一名 工资待遇试用期一个月工资2500 试用期过了保底工资2800➕提成 一个月休息两天，不休息的话一个月工资3200➕提成 。联系电话

招聘 文化宫 清真店 部长2名 底薪4200---4500 全勤奖两百，另加提成 传菜员：2名底薪3600➕全勤200+工龄 服务员：4名底薪3600+全勤奖200 以上人员 月公休三天 联系电话

招聘：店长助理 薪资：6000-9000元 岗位主要工作内容： 店务管理，人员编制，日常销售等 以往的工作经历要求： 有美业经验最好，不过没有也没关系，可以培训

银基一楼招聘 招：店长3名 招：销售20名 招：会计2名 招：仓管配货（10名） 招：打包发货2名 招：主播（招业务） 介绍茶水丰厚 艾晓泓

招聘：门店储备干部 薪资：4500-5499元/月 岗位职责：管理岗位，需要团队意识；吃苦耐劳，做事仔细认真 岗位要求： 1.管理岗位，需要团队意识； 2.从基层开始培养。 吃苦耐劳，仔细认真

诚聘英才 公司因发展需要，面向社会公开招聘以下岗位 一、招聘 店长，两名 主管，两名，服务员 二、任职要求 1. 遵纪守法，品行端正，无不良记录 2. 具备岗位所需专业知识和技能 3. 有相关工作经验者优先录取 4.

重庆市开县招贴砖、泥瓦工、抹灰、建筑木工

汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

重庆开县招二次结构木工

重庆新店开业招聘， 售前院长。 2名。导购售前技师5 组 工资面议 月休四天 提供住宿 平台特别稳定；能力强！熟人介绍优先 电话

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店日常营运管理工作。2.协调人员、物料、设备及清洁管理等各部门工作。3.确保门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作。4.负责突发事件的预防与处理工作。5.维护门店良好的整体卫生形象。6.把控全店成本与，有效落实并达成公司营业目标。7.负责门店员工的个人成长培训与关怀。8.监督财务出纳工作，并开展日常管理检查。9.负责门店相关外联事务。10.下达与安排公司的工作内容。

重庆市开州区招建筑木工

招聘：门店店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年工作经验，有2年管理经验优先； 2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力； 3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化； 4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。 工作待遇：薪资底薪 提成，综合薪资4000-8000，具体面议 工作地点：巴南、界石、李家沱、南岸就近安排

马上要人，做点工，300一天，包吃住，明天可以直接上班，技术过硬，干过木工的师傅，干活踏实靠谱的，工期到10天左右，干活可以的明年可以接着干，年前直接清帐