岗位名称：服装店长（连锁品牌-垫江）；连锁品牌女装店长；连锁品牌店长； 岗位要求：1. 负责终端店面的人员、货品管理工作，执行销售策略；2. 具有良好的形象气质，年龄在20-35岁之间；3. 3年以上服装行业经验，具备团队精神和敬业精神。 薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：店长.销售主管.网销主管 薪资：3000-20000元/月 本公司主要经营芝华仕头等舱沙发，是敏华控股集团旗下品牌，在江津投资有敏华工业园（珞璜园区），腾龙居地产（江津滨江新城），敏华居然之家生活馆MALL（轻轨圣泉站旁）等。

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

渝中区沧白路火锅店，招聘店长一名，，年龄25一45岁之间，有管理经验，懂电脑，做工的优先，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，亲和力强，工资面议，联系电话

招聘：电玩城店长/实习店长+朝九晚五+接受外派 薪资：9千-1.2万 乐玩客 电玩城 【岗位名称】 电玩城门店店长 实习店长/正式店长 【基本要求】 1、年龄25-40岁，有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先； 1、具有三年以上大型店面经营管理经验，有带领团队、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验； 2、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力，有发现并解决问题能力； 3、真诚、开朗、爱学习、责任心、有梦想有追求；具备实干精神； 4、对家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台； 5、必须能接受全国外派（。 6、严禁简历中出现职业锚点不清晰、风险型流动情况。 【工作内容】 1、对门店整体经营管理负责，全面把控店内人、事、物，达成公司要求的各项经营指标； 2、对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责； 3、思想活跃，能为顾客营造良好的店面娱乐氛围； 5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度； 5、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围； 6、做好数据分析，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成； 7、沟通能力强，能正确的和商场物业方维护关系，做好政府单位的沟通，并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。 【工作时间】 早8:50-晚17:20，午休1个小时，单休。 【工作地点】 江北区观音桥嘉年华大厦 【薪资】 第一个月为实训期，实训工资根据面试结果7K或8K 实习店长底薪7K+3K绩效， 正式店长8K+4K绩效， 面试当天会依据人员面试情况、工作经验、个人能力综合评估，

店长 有耐心、有责任心，熟悉小学初中数学英语知识体系，能长期稳定工作，有相关经验优先。负责自习室日常管理、学生学习监督与纪律管理，负责小学、初中的课程督导。 工作地址:秀山三角塔邮政银行旁手机维修二楼

招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号

开面包车送生鲜百货冻货，酒水饮料 固定路线，货源稳定，工作时间：早上5点到前到仓库，需要上下货，货物较轻上班时间自由，早送完早下班，10.20斤，一天送二趟，固定路线跑，要求:长久稳定能吃苦，仓库直招，按仓库要求配送6000+多劳多得.承运合作共赢.

负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等，配送对象为各个超市，便利店，门店，自提点，不需要送到个人手上，物品单件一般在1-30斤左右，固定路线，固定货源，固定仓库。 职位要求：C1驾驶证及以上，年龄18-60，无重大交通事故，驾驶技术熟练，能吃苦耐劳 工作时间：每天1—3趟，一趟150-180块钱，一趟耗时3-4小时左右，送完就下班，每天固定业务。

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重庆市两江新区招二保焊/气焊

视立美视光科技集团                   新乡县服务站招聘 店长兼店铺合伙人一名 销售精英3名        本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进，25—45岁，零基础可以，免费培训，待遇优厚！综合工资2800～13000，有管理经验以及销售经验优先！ 联系☎ 工作地点小冀镇香港路局对面

招聘！招聘！ 品牌：保罗彼得男装 【招聘职位】：店长 营业员 ♥岗位要求： 1.热爱销售，有上进心，有则 任感，有团队精神。 2.有亲和力， 沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。 3.有强烈的挣钱欲望 4.年龄28-45岁 ，有经验者优先，优秀者可放宽条件 5.薪资福利： 店长底薪（3000-3500）+总提0.008%—1%+节假日三薪＋各项福利 员工底薪（2500-2700）+提成2%—3%+节假日三薪+各项福利 6.欢迎高销，想往管理方向发展的给予优秀者上升空间 【保罗彼得】期待你的加入 上班地址：唐山静安荟奥莱 联系电话：张女士同步 （有想的朋友也可以介绍）

万达金街马尤素卤味小火锅找员工一名洗碗工工资3600-4000月休两天包吃包住配菜员一名工资3600-4000月休两天店长一名工资面议联系方式

基诺浦童鞋河西金鹰店招聘店长工作地点：南京建邺区河西金鹰世界4楼薪资：底薪3000元+全店销售额2.5%~3.2%提成+岗位补贴500-1000元，缴纳五险一金。要求：热爱零售，有销售经验优先，沟通好、责任心强，能适应商场排班。应聘：电话（请先电话预约面试）

碧桂园新店开业：服务员数名：串菜阿姨数名：洗碗工数名：配菜5名：部长三名：经理店长2名以上招聘广告到店谈薪资：

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

重庆市沙坪坝区招建筑木工、木模、打爆模/剔凿、工地小工/杂工、工地力工

木工工作态度，责任心强，服从安排薪资福利:待遇面议，免费提供吃住招工人数:2名工作地址:重庆江津支坪

机场附近明天需要加木匠15人附近联系

紫涵品牌女装 招聘：运营督导（负责直营门店） 招聘要求：有女装销售管理经验，性格开朗，个销能力强 年龄： 28-40以内（能力强适当放宽） 薪资：面 议 联系电话: 费女士 8() 欢迎自荐或推荐！

重庆渝北区需要铝模师傅 工地两栋铝模还剩7 - 9层，明天就可以拆模往上面做 工作地址:重庆市-渝北区

重庆市云阳县工地在丰都招护坡格子木工点工

重庆市万州区招建筑木工 日结 搭建小木屋

招聘：黔江日立空调诚聘店长 薪资：3000-8000元/月 1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责 2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化 3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队 4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准 5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系 6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案 7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交 任职要求： 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先 2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先 3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强 4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力 5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录 6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 “年龄：45岁以内1、负责提设备工具的管理维护2、负责维修车辆的施工3、负责施工区域清洁4、对施工完成的车辆自检5、交接给管理人员检查后交车““优先考虑会施工的持有C1驾驶证，并能单独上路行驶““包吃住购买五险“