岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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招聘：店长 薪资：3000-7000元/月 招聘店长（25-45岁以下） 1.全面负责窗帘门店日常运营管理，包括店面陈列、环境卫生、客户接待、订单跟进等，确保门店规范有序运营。 2.负责门店销售团队管理，制定销售目标，组织日常培训、带教与考核，提升团队销售能力与业绩。 3.管控门店库存、样品管理、成本核算、收银对账 上班时间：8点-6点，2小时吃饭时间 不回家可管饭，上班时间根据季节变化 详情可点击电话联系

招聘：店长（八小时+月休四天+直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 1.全面负责日常运营管理，制定经营计划，带领团队完成销售业绩、利润目标，把控整体运营成本。 2.统筹人员管理，负责员工招聘、排班、培训、考核及激励，打造高效、团结的工作团队，稳定员工队伍。 3.负责门店服务质量管理，规范服务流程，处理客户投诉、售后问题，提升客户满意度，维护品牌形象。 （有意者请直接电话联系）

招聘：店长（薪资10000+月休四天）薪资：8000-10000元/月鸿源房产现招聘：店长1.负责日常运营管理，统筹人员、商品、财务、卫生、客户等各项工作，制定并执行门店管理制度，保障门店有序运转。2.负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，打造高效、团结的销售团队。3.根据公司要求制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解目标并带领全体员工全力完成。（有意者请直接电话联系）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

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招聘: 白班夜班保安5人 管吃管住 中控1名男女不限 工资4500 年龄:18-50岁 保安工资:3500-4000 地址:省体育中心旁边 工作轻松酱油活，岗位不多，先到先得 队长电话:

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