年龄******，不限学历无经验小白也可，男女不限（有经验者年龄可放宽），具备良好语言表达能力，有强烈赚钱意愿， 纯无责底薪8000，真实可靠！！！+提成高达40%+奖金，新人保底月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年） 重点强调！数据资源充足！均为精准客户数据，需求旺盛，资源不断供！ [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，全部为高意向合作对象。 2、跟进老客户维护，深度开发客户潜在需求。 3、定期与客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 [员工福利] 1、享有超长带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品、生日会及年终年会等福利

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完善，可直接拎包入住 面试合格当日即可落实住宿 外地来沪人员享受车票报销，支持线上面试

【薪资待遇】 1.上海地区领先底薪10000元起，搭配行业顶尖提成比例，真实保障收入位居同行前列（无任何扣罚机制） 2.提成空间广阔，区间为10%至80%，业绩越突出回报越丰厚 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享1、2、3号连续三天亲情假，鼓励员工放松身心、探索生活 5.建立系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼搏，成长无上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围……

不加班+薪资当月发放 岗位职责： 1. 利用公司提供的优质资源开发高质量意向客户，无需外出拓展，当天即可开展客户开发工作； 2. 深入了解并分析客户需求，确认客户到访时间并有效邀约上门； 3. 负责客户邀约工作，公司全程协助谈判、签约及后续手续的跟进处理； 4. 提供高品质客户服务体验，签订服务协议，推动业务合作达成，并促进二次服务合作； 任职要求： 1. ******，表达清晰，普通话标准，语言具备较强感染力； 2. 对销售岗位充满热情，积极主动； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 有责任心，工作态度端正且富有积极性； 5. 有金融行业从业经验者优先考虑； 6. 公司拥有9年实战运营经验； 这是一个充满活力的行业，也是一支充满激情的团队；一经录用，公司将提供系统化的专业知识培训及广阔的职业发展空间； 基本薪资福利：底薪+高额提成+奖金 工作时间：早上9:00——12:00，14:00——18:00 福利待遇： 1、员工福利：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日福利；烧烤、漂流、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等精彩活动持续不断； 2、培训指导：公司提供专业且全面的业务培训，实行一对一辅导，确保快速上手，助力高效产出业绩； 3、办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适、轻松的工作氛围； 只要勇于挑战，公司将给予远超预期的回报，加入我们，实现年薪50W绝不是梦想！！！

哈喽~正在寻找工作机会或计划换岗的投顾业务精英们，欢迎关注 here！ 我们正在紧急招人！岗位机会丰富，不妨多了解一个选择，也许这就是你的新起点！ 招聘岗位：金融投顾销售 【工作内容】 借助公司提供的高质量精准客户资源，通过企业微信与客户建立联系，开展沟通与拓展工作，核心职责是为客户提供专业的投资顾问服务。 【薪资福利】 薪酬结构：无责任底薪6000元+高比例提成（4%~12%），普遍月收入在2W至3W之间！不搞虚的，不画饼，实力决定收入，上不封顶！ 额外福利：五险一金、节日礼金或礼品、下午茶点、生日会、团队聚餐及团建活动等一应俱全。 【岗位要求】 学历要求：大专及以上（能力突出者可适度放宽条件） 资格要求：需持有证券从业资格证（如有相关经验但暂未持证，也可先沟通了解） @@@ 在外打拼，远离家乡，目标就是多挣钱。时间宝贵，别观望，主动出击，机会就在眼前等你把握！

公司深耕防雷、消防检测领域，具备专业检测资质与技术团队，主营建筑防雷装置检测、消防设施检测、消防安全评估及相关技术咨询服务。因业务拓展需求，诚邀具备行业资源与专业能力的精英加入，共同开拓市场！ 一、岗位职责 负责防雷、消防检测业务的市场开拓，对接物业企业、新建工程项目方、地产开发商等客户，挖掘检测服务需求； 维护客户关系，跟进项目全流程（需求沟通、方案制定、合同签订、检测服务协调），确保项目顺利推进并完成销售目标； 收集市场动态、竞品信息及行业政策变化，为公司业务策略调整提供参考； 配合技术团队完成现场检测对接，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍； 完成公司下达的销售指标，定期汇报业务进展。 二、任职要求 大专及以上学历，消防工程、电气工程、安全工程等相关专业优先，有1-3年防雷/消防检测、维保或销售经验者优先； 熟悉防雷、消防检测规范及相关行业标准，具备基础的专业知识，能清晰向客户讲解检测服务内容； 核心优势要求：拥有物业行业（物业公司、业主委员会）或新建工程项目（地产开发商、总包单位、项目负责人）人脉资源者优先，能快速对接有效客户资源； 具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力及抗压能力，目标感明确，能适应外出拜访客户的工作节奏； 诚实守信，具备良好的职业素养与团队协作精神。

面谈部招聘要求： 1具备一年及以上谈案经历或律师助理工作背景 2全日制法学本科，具有一年左右律师助理或谈案实操经验者均可报名 3有实际谈案案例者优先考虑，需提供录音材料 4岗位不涉及案源开拓，专注案件洽谈与客户转化 薪资结构：试用期底薪3200元，转正后4000元，提成比例4-7%，综合月收入20000元起，上不封顶 工作职责： 1在律所现场接待来访客户，解答法律疑问，提供一对一专业咨询，制定个性化解决方案，推动委托达成 2对暂未签约客户进行后续跟进与回访，引导其到所深入沟通，提升转化率 3案件委托完成后，对接主办律师，加入办案群组，全程跟踪案件进度，做好客户维系服务 4在保障已委托客户服务体验的基础上，挖掘潜在需求，引导二次委托并邀约到所办理 工作时间：每天9:00-21:00，每周工作六天，休息一天

新人最快当天开单，单子金额几十万到几百万的单子不等。 新人综合最低收入15000 两个月后老人不低于30000 转正后当月简单做月薪3万-5万，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 薪资待遇：底薪10000+50%提成（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（3000~30000元不等）+年终奖最注：试用期内薪资和业绩都不打折！！！ 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶，月度聚餐，月月有奖金 3：提供市区宿舍 4：入职可享受20天带薪年假，带薪休假回家过年 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】 想赚钱的快来加入吧

工作内容：负责有赞碰碰贴AI技术的全新门店互动物料及公司SaaS产品相关的销售工作 1、通过展会、微信、电话、转介绍等多种方式开拓客户资源，高效跟进公司分配的客户线索； 2、采用电话沟通或实地拜访等形式，清晰讲解产品价值，推动签约进程； 3、主动邀约客户见面，深入交流，精准识别客户需求与业务痛点； 4、结合公司产品能力，为客户量身定制解决方案，促成合作落地； 5、与客户成功团队紧密协作，同步已签约客户的基本信息与核心需求，协同保障客户满意度，助力续费与推荐。 岗位要求： 1、具备客户拓展能力和商务谈判技巧； 2、对工作和职业发展充满热情，积极主动，结果导向； 3、拥有良好的表达沟通、自主学习和抗压能力； 4、具备互联网销售经验者优先考虑； 5、熟悉SaaS领域、微信生态、公众号商城运营工具、视频号等相关知识者优先。 待遇与成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售方法论及客户分层管理； 2、配备专属导师一对一辅导，协助融入团队，陪同拜访成单； 3、团队定期开展经验分享，立足实战总结提升，营造互助共进氛围； 4、每季度设有底薪上调机会，激励持续成长 职位特点： 1、工作强度不低，但团队氛围轻松，你将与一群聪明、踏实、目标明确的伙伴并肩作战； 2、只需真诚待人、讲实话、做实事，崇尚简单直接、高效协作。期待每位成员在工作中获得成长，真正享受工作的过程

日结日结日结！不用垫钱也不用下app！ 工作内容： 1）用我们给的文案和图片，在小红书发帖子 2）有人评论/私信你，就按话术回复 3）把想了解的人拉到表单/发给对接人（微信/电话都行） 要求： 18岁以上，会用小红书就行 不要粉丝，不要经验，小白也能做 有手机就能做 工资： 按“有效咨询”算钱（4/元一条上不封顶），笔记2元/条（保底6元，每天不到3分钟） 审核通过就算，每天晚上统计第二天早上直接打钱 我们提供： 文案、图片、话术、都给你，直接复制不动脑 不收任何费用！

地址是；上海市普陀区金沙江路118广场汉庭酒店，招聘客房服务员和PA阿姨。联系人杨经理，电话

内容：主要负责配送 食品调味料 短途3-5公里固定区域范围内配送 发薪日：25号 薪资：380-420一天 月薪：10000-11000 宿舍：4-6人间配备空调热水器洗衣机 要求：18-50岁没有违法犯罪记录 借支：满一周可以预支工资 工具：公司配备俩轮电动车 ：不需要 水电费：公摊

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责:1、学徒工作内容学习开锁技术和小区贴单、师傅是上门开锁换锁和小区跑楼贴单。 2，工作时间8小时左右，其余的随时待命 任职要求:3、年龄不能超过30岁，体重不超过160斤、男女不限，不能有犯罪记录、会骑电瓶车和使用导航 岗位福利:包吃住、做六休一、全勤奖、早点水的补贴等…. 4、具体可以微信或者面谈、学一门技术，给未来发展打下基础，这是对年轻人的一门好行业、欢迎咨询。

不需要打卡上班接受无经验!!! 京东家政招聘家政保洁师 【薪资待遇】40-51元每小时，平均时薪 45/小时，月综合收入8000-13000元； 免费培训，工资月结（每月15日自己软件提现到自己银行卡） 【工作内容】 家庭日常保洁，拖地、擦灰、将物品摆放整齐。 不带孩子，不做饭，不擦玻璃，不登高，不洗油烟机，只做基础保洁 工作区域：客厅、卧室、厨房、卫生间、阳台 【工作形式】 派单范围：根据住址附近派单，每单2-4小时不等 【基础要求】身高1.5米及以上 招聘年龄：23岁-48 岁（1978年以后，以身份证为准）； 识字，会用导航、会骑电动车、热爱家政行业，无违法乱纪过往 我们是直属京东集团自营家政，做六休一

极地盛世名都，明天上午10点。三菜一汤。有空的姐妹联系。

招聘：运甲醛甲醛|3类从淮北市到宿迁市

明天这里要五个天工260不擦玻璃专业的，你拿着单子蚕到长杆

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因公司扩张，现上海区域诚聘： 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄20～35岁 2. 性别不限，专业不限，具备积极健康的人生观与价值观 3. 充满热情，心怀理想，对工作与生活保持进取态度 4. 擅于倾听，学习能力突出，乐于交流，具备良好的抗压素质 5. 有强烈的致富意愿，责任心强，执行力高，具备拼搏精神 【薪资待遇】 1. 保障底薪：新人保底收入5000-8000元/月，每2个月享有晋升调薪机会 2. 佣金提成：税前提成最高达50%（业绩优异者月入20000以上，上不封顶） 3. 绩效奖金：达成目标者可定期获得公司奖励（含奖品及现金，通常金额约5000元） 4. 带薪培训（终身制） 5. 完善的福利保障（社保+商业保险），享受带薪休假，多重补贴支持（购房补贴、购车补贴），团队聚餐、季度旅游、带薪学车等福利 6. 住宿方案：提供2人至4人间，配备独立卫浴、空调、热水器、冰箱、衣橱等齐全设施 7. 团队年轻有活力，氛围融洽，工作时间灵活，助您快速融入集体 8. 收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；投入越多，回报越高，收入无上限

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话方式与有执行案件需求的客户进行沟通，介绍公司提供的法务咨询服务内容，深入了解并挖掘客户实际需求； 2. 准确登记客户基本信息及服务需求，建立客户档案并持续更新维护； 3. 持续跟进潜在客户，推动合作意向达成，完成个人销售业绩指标； 4. 协同团队推进整体销售工作，及时汇报客户反馈及市场相关信息。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，具备电话销售或法务行业从业经验者优先考虑； 2. 具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，态度积极主动，有强烈收入提升意愿者优先； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练运用办公软件记录和管理客户资料； 4. 认可公司服务理念，责任心强，具备良好的团队合作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+业绩奖励，综合收入【10000-50000】； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日，带薪年休假，节日福利（含端午、中秋、春节等）； 3. 成长支持：提供新员工带薪培训（涵盖产品知识、销售方法），定期组织团队内部培训，晋升通道清晰（销售专员-销售主管-销售经理）； 4. 团队氛围：定期开展团建活动（如聚餐、旅游、生日会等），营造轻松融洽的工作氛围。 加入我们，你将获得： 不仅是可观的收入回报，更是一份能积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机会。从此出发，未来可成长为销售领域的骨干人才，或向管理方向发展，职业路径广阔！ 诚邀勇于接受挑战、追求高收入的你，立即加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成公司设定的业绩目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 4、协助完成信贷业务审批后，与客户签署借款合同及相关担保协议。 5、对申请贷款的个人进行财务状况及还款能力评估。 6、做好客户维护工作，提供专业、高效的贷前、贷中、贷后服务支持。 7、定期与合作客户保持沟通，建立稳定且长期的合作关系。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，能适应高强度的工作节奏。 2、拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 3、对销售类工作有高度的热情和积极性。 4、学习能力强，具备出色的沟通表达能力。 5、具有敏锐的市场感知能力，有信用卡、房产、证券、保险等销售经验者优先。 6、思维灵活，具备优秀的应变与应对能力。 7、******（具备两年以上信贷行业工作经验者可适当放宽年龄限制），语言表达清晰流畅，富有亲和力，性别不限。 8、大专及以上学历，金融、销售、会计、证券等相关专业背景者优先考虑。 9、具备良好的逻辑推理及数据分析能力。 10、遵守职业道德，具备良好的职业素养。 薪资福利： 1、薪酬结构包含底薪、提成、递延奖励、绩效奖金、年终奖及多项公司激励政策。 2、公司依法为员工缴纳五险一金，并提供补充商业保险；入职满一年可参与企业年金计划，福利保障全面。 3、完善的晋升通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—团队经理—门店经理—区域总监。 4、垂直化、多阶梯的组织体系，提供广阔的发展平台；当月达成晋升条件，次月即晋升对应职级，并同步上调底薪与奖励比例；定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活！ 5、每月定期组织聚餐及娱乐类团建活动。 6、公司每年统一安排员工健康体检、旅游及户外拓展训练。 7、港股美股双上市+全球500强企业背景，提供免费系统的培训课程与健全的职业发展机制。

岗位职责： 1、拓展多元化渠道资源，搭建客户资源体系，深入挖掘居家服务潜在需求； 2、通过细致沟通绘制家庭用户画像，完成需求梳理与服务价值判断； 3、主导居家服务方案的全流程商务对接，涵盖定制化报价、服务细则协商及合同签署； 4、持续维护家庭客户关系，构建稳定服务模式，提高客户持续合作意愿； 5、联动内部资源响应客户个性化诉求，妥善应对服务执行中的突发状况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、必备条件：可熟练使用上海话进行交流（确保与本地家庭客户顺畅沟通）； 2、年龄25-45岁； 3、具备2年以上一线销售经验，有房地产、会议营销行业背景者优先考虑； 4、优秀的家庭场景沟通能力： - 善于与不同年龄段的家庭成员（尤其是中老年群体）建立信赖关系 - 能准确识别家庭决策链条与关键节点 - 具备处理家庭消费分歧的应对技巧 5、需求统筹协调能力： - 可并行管理多个家庭的差异化服务需求 - 擅长调配公司资源提供个性化服务方案 - 拥有居家服务类应急问题处置经验

招聘岗位 销售经纪人（6名） 薪资：5000-30000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） 我们希望你： ·热爱销售，有强烈赚钱欲望； ·具备良好沟通能力和抗压能力； ·有房产、金融、保险或相关销售经验者优先； ·无经验也可培养，我们有系统培训！ 门店店长（2名） 薪资：30000-50000元/月（团队管理提成+年终分红） 我们希望你： ·有3年以上销售团队管理经验； ·擅长目标拆解、激励团队、结果导向； ·具备市场开拓与客户资源整合能力； ·有连锁门店运营经验者优先。

薪资福利： 1. 综合薪资25-35k，底薪5k+全勤0.5k+提成15-35%+回款奖励等。 2.朝九晚六，做六休一，法定节假日正常休息。 3.不定期组织户外活动，公司聚餐等。 主营业务： 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利、专精特新、质押类、担保类企业贷款等； 2. 长期致力于企业服务，解决企业不同时期的资金需求。 3.翀渤专注做企业贷线下6年，公司创始人在企业贷领域从业10年，公司操单量大，渠道资源过硬。 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户，电销模式开发意向客户，流程:开发--维护--跟进--邀约--签约； 2. 针对需要融资的企业客户，核实客户的资质是否符合要求，并协助客户完成贷款流程； 3. 为贷款客户提供其他业务的专业咨询； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和电话表达能力，能够有效吸引客户； 2.有电销经验优先(接受无经验小白); 3. 有责任心，能够积极参与团队合作，完成个人目标。 4.年龄45之内

兼职法律经纪人/法律事业合伙人 资源变现/副业收入 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.拿业务提成 2.津贴+业务提成+旅游奖励 3.工作时间弹性自由

岗位职责: 1. 通过电话、微信、互联网等方式与企业客户建立联系，提供财税咨询及相关企业服务； ！！！底薪5K ，提成高，月均薪资1万打底，公司提供进准客户以及专业培训！！！招聘踏实赚钱的有理想的人！！！ !!!!! 公司有资源啊 ， 有资源， 直接来开发， 公司有资源！！！！！ 2. 维护客户关系，整合公司资源，为客户提供全面的解决方案； 3. 协助开展财税知识培训，宣传最新政策信息； 4. 制定销售目标，完成业绩指标 5.赚钱意愿强烈者 优先考虑 任职要求： 1. 热爱销售工作，性格积极，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 小白或者有一定电话销售经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通和自我营销能力； 4. 品行端正，学习能力强，愿意接受挑战并追求高绩效； 5. 有新媒体平台（如抖音、小红书等）运营经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成方案设计、商务谈判及合同签署 4. 定期分析市场与竞对动态，优化BD路径与客户分层管理体系 5.达成年度客户开发、合作规模及营收目标 任职要求： 1. 具备BD、销售或商务合作相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能独立推进项目闭环 3.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有互联网、SaaS、本地生活、人力资源等行业经验者优先 5. 抗压能力强，适应高频出差与多线程任务推进