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岗位职责: 1.负责开展汽车理赔相关业务的外部拓展工作 2.与客户保持高效沟通，深入理解客户需求并提供专业化的解决方案 3.搭建并持续维护与合作方的良好关系，保障业务有序推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系 2.拥有较强的市场敏感度和业务开拓能力，能够精准识别市场动向 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业，共同达成工作目标

EJanMay主营个护美容美发类高速吹风机等产品，是一家集原创设计、自主研发、高产能生产、销售服务于一体，目前是处在高速发展的阶段，有足够的发展空间。薪酬待遇佳，每天8个小时，法定节假日，福利多多，氛围好，年轻有朝气的团队等待你的加入！ 自创立以来，我司完成了ISO9001质量管理体系验证、3C安全认证、阿里巴巴认证实力厂家，拥有多项国内外实用及外观专利。代理批发商、国内电商、跨境电商、礼品公司、外贸公司的金牌供应商，业务遍布全球30多个国家和地区。 【工作内容】 1、负责国内市场的开拓，积极寻找潜在客户，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、客户转介绍等）挖掘新客户资源，建立客户档案并进行有效管理； 2、分析市场需求和行业动态，结合公司产品特点，制定针对性的客户开发策略，不断扩大公司产品的市场份额。； 客户维护与关系管理​ 3、维护现有客户关系，定期与客户进行沟通（包括电话、微信、面谈等），了解客户需求和意见，及时反馈给公司相关部门，确保客户满意度。​ 处理客户的订单咨询、报价、合同签订等事宜，跟进订单的执行情况，协调解决订单履行过程中出现的问题，保障交易顺利完成。​ 产品销售与业绩达成​ 4、向客户介绍公司产品的特点、优势、价格等信息，根据客户需求推荐合适的产品，促成销售订单的签订，完成个人及团队的销售业绩指标。 5、跟踪产品销售进度，及时回收货款，确保资金回笼。​ 市场信息收集与反馈​ 6、收集市场上同类产品的价格、质量、促销活动等信息，以及客户对公司产品的反馈意见，进行整理分析后及时向领导汇报，为公司产品改进和营销策略调整提供参考。​ 7、关注行业政策、市场趋势等动态，为公司的市场决策 【任职要求​】 教育背景：高中及以上学历。 工作经验：具有2-3年以上内贸销售相关工作经验，有个护或电子产品等销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽经验要求。​ 专业技能：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能准确把握客户需求并有效促成交易；熟悉销售流程和商务礼仪；具备一定的市场分析能力和判断能力；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。​ 能力素质：具备较强的责任心、进取心和抗压能力，能积极面对工作中的挑战；具有良好的团队合作精神，能与团队成员协作完成销售任务；工作积极主动，有较强的客户服务意识。​ 其他要求：能适应短期出差（如参加展会、拜访客户等）；品行端正，无不良从业记录。 【企业文化】 1、基础保障：必须得有。入职购社保，加班补贴，带薪陪护假； 2、薪酬待遇：能者多金。除基本薪资外，增设月度目标奖、季度奖、进步奖等激励奖项； 3、人才发展：一起成长。培训训练营，提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间； 4、晋升发展：天空才是极限。根据不同岗位，有半年度/年度，横向纵向晋升空间，同时内部选拔优秀的管理人才； 5、文娱生活：工作生活两不误，大小聚餐（不定期室内/外团建聚餐，氛围轻松），篮球/羽毛球球俱乐部等你来加入。 6、工作坏境：年轻无极限。95后为主，没有多余的条条框框，没有上下级，追求活力有激情的文化，不强制加班。 7、工作时间：9：20-12：20，14：00-19：00（午休1.5h） -------------- 目前团队20人左右，团队成员90后居多，这是一群三观纯正、敢于挑战、聪明皮实的年轻人，我们团队麻雀虽小，五脏俱全。各方面均有专业人员负责，高效协同。 初创型团队，公司人才求精不求量，“高标准、高执行、高收入”，你的加入不是一颗螺丝钉，而是熊熊燃起的发动机。如果你也有一颗躁动的心，一腔热血等待

一、岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩会； 3.策划并执行各级农民技术培训等市场推广活动； 4.新员工试用期为半年，期间不独立作业，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后续分配固定负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能长期出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（面向退役军人招聘）。 五、性格品质特征 性格外向、亲和力佳、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2.试用期达成销售目标者收入结构：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入23万元； 3.食宿交通支持：公司内包食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装、各类补贴合计2000元/年以上，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，应聘前请仔细阅读岗位说明。

一、薪酬福利 1.薪资：底薪3000元+5-10%提成+多项奖金（含会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队激励、股份分红等） 2.公司现有800多名员工，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上，收入上不封顶，人均月收入约15000元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年均有晋升通道 4.福利：五险一金，提供住宿，享受免费旅游，发放餐补，安排免费体检，设有奖励旅游，为员工父母寄送节日礼品，组织父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.休假制度为每月四天休息，春节假期长达15-20天以上，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 二、岗位要求： 1、不限经验，高中及以上学历 2、会讲客家话、粤语者优先录用 3、了解旅游行业及医疗产品与服务相关知识 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好沟通与人际交往能力 5、热爱旅游，适应乘车出行 三、工作内容： 1、通过旅游活动、门店服务等形式维护客户关系并拓展新客户 2、向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理服务 3、持续跟进所负责客户，掌握客户需求，精准推荐适宜产品 4、借助老客户资源发展新客户，达成公司下达的销售任务

强电能独立操作。配管穿线，装灯，弱电独立配管穿线。要会做的，做出事的，磨洋工的勿扰，400/9小时，自带手枪钻，小工具，人走帐清，看清楚再打电话，谢谢

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招聘兼职除甲醛2人 日期： 要求：20岁-50岁 时间：早7：30-晚7：30 薪资待遇：130（管饭） 地址：红山区 联系电话：

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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【阿里巴巴本地生活服务公司饿了么平台诚聘BD经理，学习意愿强、抗压能力佳者无经验亦可加入！入职即购五险。】 区域：广州（黄埔、天河、番禺、海珠、白云） 饿了么淘宝闪购直营业务 【福利待遇】 1、综合薪资：7K-12K 2、五险+福利津贴 3、全面的职业培训，配备导师带教 4、定期组织团建聚餐等员工关怀活动 【岗位职责】 1. 依据业务发展策略，聚焦重点行业，实地走访指定区域内商户，推动与饿了么外卖达成合作，完成新商户签约目标； 2. 构建并维护长期稳定的商户合作关系，整合平台资源助力商家提升订单量； 3. 落实上级交办的宣传推广及其他市场拓展任务； 4. 运用数据分析识别商户运营痛点，并提供优化建议方案； 5. 定期回访存量客户，了解其新增需求与服务改进方向，深化客情关系，拓展客户社交网络； 6. 持续跟进客户服务，积极沟通业务合作及营销活动推广（需具备良好表达能力、商务洽谈技巧、线上运营理解力及商户管理能力）； 7. 协同内外部团队协作，高效解决合作过程中出现的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具有强烈进取心和责任感，掌握基本商务谈判技巧 3、富有激情，工作敬业，思路清晰，性格开朗，抗挫能力强 4、具备良好的团队合作意识 5、思维敏捷，富有创新意识，适应变化快，抗压性强——本岗位挑战较大，需具备较强心理韧性与环境适应力

该岗位非客服！！非贷款！！！非催收！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享有多项奖金与福利； 要求：大专学历（须为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）；

现在的行情肯定要快速开发消化客户赚钱为目的，很吃存量 带团队，带新人就是在浪费很大精力和时间也没有可观的回报，自己打电话做业绩一年消化几个重组，一年就把钱赚到手了何必还要当牛做马，所以现在做助贷一定要拿到最合适的薪资 职位描述: 提成百分之60%！！！！！！ 高效工作坚决不加班，大小周休息，团建下午茶，旅游应有尽有 18-30岁（条件优秀者可放宽），男女不限 1.精准一手(已筛选有条件和存量意向） 2.小红书发帖，养号营销（全程教学） 3.只负责开发，了解完客户情况邀约就行！！！ 4.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交客户来源 福利待遇: 1.无底提成百分之60%！！！！！！ 2.有底薪3000+500全勤+提成奖金+年中旅游+年度分红 3.生日会、聚餐、下午茶、k歌、旅游、户外烧烤随心所欲的安排，就是喜欢给大家安排惊喜，在赚钱的同时必须要玩的开心 工作时间: 上午9：30上班-下午7：00下班（午休两小时） 避开早晚高峰期，大小周休息，不加班，法定节假日正常休假。 任职要求: 公司的想法也是当合伙人一样大家共事，大家都很年轻想打造群像的那种工作氛围，招有干劲合适的人来上班的，有问题就沟通，执行能力强，对赚钱有欲望，不做负能量的人，能吃苦耐劳上进好学。

岗位职责： 1）开展国际海运、空运及重大件货物等相关国际物流业务的市场拓展； 2）依托公司平台与资源，深入挖掘客户需求并提供解决方案，达成公司制定的销售目标； 3）主动整合内外部资源，协助客户应对物流过程中的各类问题，助力优化其国际物流成本； 4）开拓客户资源，通过线上线下多种渠道开发并维护客户关系，跟进日常服务需求，协同客服团队处理客户事务，并负责客户应收账款管理。 任职要求： 1）热爱国际物流领域，性格积极外向、思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2）普通话流利，语言清晰，熟练使用电脑办公软件； 3）具备一定销售基础，欢迎实习生及应届毕业生投递，能适应外出工作安排。 岗位福利： 1）工作时间9:00-18:30，午休两小时，大小周制，试用期即缴纳社保； 2）薪酬结构：底薪4000-6000（根据行业或销售经验面议）+提成（利润分成20%-45%）+奖金+分红； 3）享受国家法定节假日、带薪年假及节日福利礼品等； 4）提供系统化带薪培训，持续提升员工综合素养与专业能力； 公司优势： 1）专注欧美专线服务，美国全境支持清关； 2）自建海外仓与卡车运输团队，可提供提柜、打托、派送一体化服务； 3）拥有自主IT技术团队，自主研发运营管理系统； 公司介绍：专注于为国际物流/货代企业、外贸制造工厂、跨境电商卖家及直接客户提供覆盖美国全境的清关、仓储、配送以及UPS/FedEx打单账号等个性化解决方案。

互联网AI热门赛道，行业快速发展，市场需求旺盛。 销售产品： 电商智能体智能客服系统 目标客户为电商类企业，公司配备高效拓客工具，协助完成客户开发、对接及成交全流程。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，有较强的学习意识； 2、有SaaS软件领域或互联网B端相关经验者优先；接受应届毕业生投递，但需综合素质突出。 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确目标导向。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，整体收入水平较高 2、入职即享带薪培训，试用期开始缴纳五险一金 3、享受法定休假、带薪年假、节日福利、礼金 4、团队年轻有活力，组织架构扁平，工作氛围开放融洽 5、资方实力雄厚（阿里系投资，启明创投、红杉资本联合注资），处于市场快速拓展阶段，晋升路径清晰 职业发展： 1、市场规模持续扩大，销售团队近六个月扩容超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道透明高效。 2、无意向带团队者可走专业路线：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家，薪酬随职级提升同步增长。 系统消息查看可能存在延迟，有意者请直接留言并提交简历，或主动申请职位，我会尽快与您联系。

职位详情岗位职责 1.流量承接，辅助运营 2.通过各大互联网自媒体平台进行推广 3.回复私信，客户成交 4.有责底薪5000 5.提成上不封顶，有社保 6.公司有小白式的教学方法 7.每天十点到下午五点，周末休息 8.退伍军人优先

岗位说明： 1、服务对象为国内从事出口业务的企业，向有意向的客户讲解产品方案并推动达成合作； 2、采用电话沟通与面对面拜访相结合的方式拓展客户资源，实现签约目标； 3、持续跟进已有客户，增强客户粘性，提升满意度，促进产品的后续续费； 4、要求大专或以上学历，具备一年以上销售经验者优先考虑，表现优异的应届生也可胜任； 5、对互联网行业有浓厚兴趣；具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，富有团队协作精神； 6、学习适应能力强；热爱销售岗位，形象端正，积极乐观，充满活力与热情。 我们能为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬福利体系：试用期底薪4500+200绩效补贴+高额提成+交通补助+各类奖金！ 2、月度/季度、半年度、年度优秀员工奖励及团队激励奖金； 3、依照国家规定办理社会保险及住房公积金； 4、享受法定节假日休假，并享有接近两周的带薪春节假期； 5、带薪年休假；定期组织团建聚餐、周年庆典、集体旅游及多样化的员工活动； 6、广阔稳定的职业发展平台； 7、健全的内部与外部培训体系，配备传帮带机制，经理主管全程指导谈单，助力成功签单； 8、每周双休，工作日作息时间为早上八点半至晚上六点。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助 职位亮点：主管带教、大平台、氛围活跃，欢迎加入

如果你比较迷茫不知道做什么那就对了，往下看 我们接受无经验、专业不限制、接受换行、跨行的小伙 伴 【岗位职责】 1、对接新媒体平台引流的客户资源 2、负责维护老客户，开发新客户，促进成交 3、为客户介绍公司软件产品，在线解答顾客咨询，引导客户购买软件 4、不跑业务、不出差、不应酬、不需要身边人脉资源 【任职要求】 1、大专及以上，专业不限； 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。 岗位可以学习： 1、公司系统培训，免费学习投资理财、股票基金知识 2、一对一带教和学习培训： ①刚进公司，一周新人专项培训（了解公司的情况）； ②工作一段时间，提升性培训； ③晋升组长后，进行辅导能力培训（你要开始做师傅带新人）； ④晋升主管后，要进行管理能力培训（开始学习管理 团队）；

工作职责： 1、主动挖掘潜在客户(电话邀约、线上咨询、展厅接待等)，建立客户档案，分析购车需求、提供专业购车咨询服务，解答客户关于车型配置、性能、价格及促销政策的疑问。 2、根据客户需求进行车辆静态/动态演示，精准传递车型卖点(如技术优势、竞品对比) 3、邀约客户试乘试驾，体验车辆性能，贴心服务； 4、定期回访维护，提升客户到店率和成交率。协调交车流程(验车、手续办理、功能讲解)，确保客户满意度。 5、及时根据厂家与店端要求填写各项表卡并在DMS系统中录入。 6、处理客户投诉，协同售后部门解决购车后问题，建立长期信任关系。参与品牌营销活动(车展、试驾会、直播等)。协助集客并提升品牌曝光。通过社交媒体、朋友圈等渠道宣传车型及促销政策，扩大潜在客户池。 7、接受展厅主管安排对保有客户实施跟踪与维护。 8、每日下班前对内战败客户进行汇总分析，提交战败客户总结。 任职资格 1、形象良好，学历要求，汽车相关专业优先考虑； 2、有C1以上驾驶证； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，单休（介意者勿扰），休假为当月调休，享有国家法定节假日， 福利待遇： 1、五险一金； 2、高温补贴； 3、业务岗话费补贴； 4、包中午、晚餐。 5、每月PK机制，完成业绩部门，享有薪酬外的奖金与荣誉晚宴； 6、生日基金，员工旅游，带薪出差培训； 7、公司为四上企业，有入户、入学指标； 8、每月固定发薪日期15号（坚持了15年准时发放）

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富工作经历或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工综合收入：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

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