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门窗展厅负责客户接待、签单等

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

东南片区火锅店招聘店长一名，联系电话

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国际轻奢品牌HAZZYS哈吉斯招聘啦职位：店长薪资待遇：①底薪达成奖提点激励五险一金带薪年假法定节假日三薪年底十三薪②公司定期员工培训，表现优秀者有大店长，销售经理等发展空间。要求：25~38岁，热爱服装，有专业销售技能和行业经验，具有一定的时尚美感，主动有自信，善于表达，正向思维能力高，优秀的团队合作精神。有意向者电话联系（）工作时间：做一休一/做六休一工作地点：昆山、常熟

[烟花]上市运动品牌公司招聘主管/经理15k-20k地址：上海七宝做五休二五险一金岗位职责1、负责品牌直营+加盟门店终端全流程培训，协助搭建导购/店长分层培训体系，制定全年上新、大促、新店培训计划；2、独立研发每季新品穿搭、面料卖点、连带销售、门店服务、陈列、会员运营、门店管理实战课程，制作课件及培训手册；3、下沉全国门店驻店授课、实操带教、陪跑成交，整改门店销售、服务、陈列问题，帮扶新店开业、大促业绩提升；4、搭建门店内训讲师团队，带教培养门店兼职讲师，管控培训质量，做好培训效果复盘落地；5、联动商品、陈列、零售部门，统一全国门店服务、穿搭、销售标准，助力门店提升连带、成交、复购数据。任职要求1、本科及以上，25-35岁，3年以上服饰终端培训经理经验，熟悉直营+加盟门店模式；2、懂服装版型面料、色彩搭配、门店陈列、终端销售话术，能独立写课、授课、做培训落地；3、气场好控场强，授课务实接地气，不空谈理论，能直面门店导购、加盟商沟通对接；4、接受高频全国出差、驻店带教，抗压性强，会使用PPT做课件、基础数据复盘；5、有头部服饰品牌培训经验、带过培训小组优先录用。

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