招聘：调改店店长薪资：1万-1.2万岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标、销售计划并组织落地，确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理，把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作，优化商品结构。3. 负责门店团

招聘熟食加工负责人，年龄要求45岁以下，熟悉商超熟食运营流程，具备技术指导与团队管理能力，具有高度食品安全意识，需持有健康证。薪资为每月1.5万至1.8万元人民币。招聘人数为1名。工作地址位于重庆大渡口万达广场店。有意者请扫描上方二维码参与报名。

招聘：店长薪资：3000-10000元/月负责店里服务工作

招聘：店长/店助薪资：2400-5000元【岗位名称】营业推销员【工作内容】1.负责拓展市场，开发新客户（覆盖食品、日用品等品类）；2.维护老客户关系，完成产品销售及订单跟进；3.收集市场反馈，协助调整销售策略。

店长会直播工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

招聘：店长（熟手） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面主持店面日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 凭借出色表达能力与沟通技巧，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 需具备店长工作经验，为熟手。 2. 所处店面环境良好，交通便利，管理规范。 3. 享有全勤奖，工作有提成，提供工作餐。 该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验，能高效统筹各项事务；出色的沟通表达能力，有助于营造良好的经营氛围，促进业务发展。在这里，你将在优质的环境中工作，享受完善的福利与激励机制，充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入，共同开启新的篇章！

招聘店长一名。薪资为每月3000至5000元。工作内容包括管理门店日常经营运作，带领团队完成公司下达的各项指标，协调关系，准确及时地传达公司各项指令和计划，保障门店人身及财产安全等。要求应聘者具备良好的身体素质和心理素质，有较强抗压能力，会使用WPS基础功能。薪资可面议。

招聘：汽车易损件配件店店长薪资：5千-8千岗位职责：1、负责汽车易损件配件店的日常运营管理，包括库存管理、采购计划制定及供应商对接。2、监督门店销售业绩，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。3、处理客户投诉及售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。5、确保门店财务、账目清晰，定期提交运营报告及分析数据。岗位要求：1、3年以上汽车配件行业或零售门店管理经验，熟悉易损件产品知识。2、具备较强的销售技巧和团队管理能力，能有效激励员工。3、熟练使用进销存管理系统及办公软件，具备数据分析能力。4、责任心强，沟通能力突出，能应对突发情况及客户纠纷。5、汽车维修、机械或相关专业优先。

招聘服装店长地址：沙坪坝凤鸣山底薪：3000提成3w以内提成3%3w-5w提成5%超过5w提成10%薪资丰厚，上不封顶月休4-6天，作息宽松，工作时间合理。任职要求•拥有一年及以上服装门店店长管理经验，精通女装销售、穿搭搭配；•热爱时尚行业，擅长女装穿搭、顾客沟通，情商高、服务意识强；•居住沙坪坝凤鸣山华宇城附近优先，上下班方便。联系电话：

招聘：小儿调脾助长店长/店员【教师/幼教工作经验优先】薪资：5000.00-20000.00招聘：小儿调脾助长工作经验/（教师/幼教工作经验）5000-20000

重庆猪场招聘招夫妻工30一55岁带小孩勿扰，猪栏全封闭，有漏粪板，全自动料线能吃苦耐劳，懂得打针看病勤快.工资底薪加绩效凉山已招要求：养殖相关专业，3年以上经验，熟悉养殖技术规范工资待遇：详谈质询电话：

长白班不体检55岁以内6.4九龙坡仓库分拣搬运优势:8小时工作制，长白班，大龄工，不体检岗位薪资:分拣工/搬运工，30-55岁，精神面貌佳还可放宽，负责分拣分类旧衣物、鞋帽等，操作打包机，打包配合出货薪资待遇:上班时间8点-17:30，月休四天，固定薪资，分拣工4500/月，搬运工5000月+10元/天的餐补面试须知:固定薪资，自己吃饭餐补10/一天，无住宿面试接待:全天面试，上午10点，下午2点，导航恒逸资源重庆办事处1号仓库，带队私发，问题质询联系何[红包][红包]打卡大于10天500无V

招副驾一名 车型：520欧曼双驱，快递厢车 线路：重庆~太原~重庆 时效：三天一圈，太原甩挂，重庆休息 工资：面议，工资准时不拖欠 要求： 入职要求： 1.年龄在48岁以下（不含48岁） 2.A2驾驶证满1年 3.驾驶证扣分6分以下，不能有满分记录和重大事故 4.有从业资格证，能开会倒 5.背调合格，无不良记录，二甲或以上的体检报告 6.考试倒车，正倒拉一次，反倒拉两次 会节油，爱卫生，车上严禁抽烟，公司提供宿舍，开过快递车优先。辞职需提前一个月告知，不能急下车，每年的11月15号至次年的3月31号不接受辞职申请。打酱油或不满足条件的勿扰，看清楚要求再联系。 符合条件的来：壹叁伍，陆捌壹捌，肆捌零捌

重庆市南岸区招幕墙安装、电焊需高空证，电焊证

重庆市巴南区招工地学徒工

【招聘名称】温江安颐乐享健康养生馆【岗位和待遇】店长和主管各1名3500-6000【工作时间】面议【联系方式】【工作地址】温江同兴东路902号尚西花郡旁

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全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ！   职位：全国连锁KTV门店店长薪资：11-13k地点：华南地区广州/广州/广州重点招聘！接受大区外派即可，特别优秀定向城市也可沟通要求：具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验，优秀的单体店也可先沟通联系人：郭经理 电话同手机号（请附带简历）

天基权保健器械有限公司澄海市区各连锁店需招聘以下人员:1、【营业员】月薪3500--4500元2、【店面主管】月薪4000--5000元3、【店长】月薪5500--6500元4、【客服专员】月薪4000--6000元5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制)上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00(每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利)电话：

重庆市云阳县招农村别墅建筑木工，钢筋工，泥瓦工，杂工，大工300，小工180，提供住宿，管中午晚上两餐饭，要求服从安排，干活踏实有责任心，混日子扯皮闹事的勿扰！能长期干的师傅优先考虑

招聘：店长薪资：4000-5000元/月职位详情：牛爷烧鲜肉饼新店开业需招聘：店员（底薪3600，每月奖金0-1000）店长（底薪4000，每月奖金0-1000）月休4天，一天平均工作10小时，包住联系电话：

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营； 2、挂靠销售计划，完成营收目标，并可能负责市场分析； 3、监督食品陈列、库存管理等，以及处理客人的咨询与投诉等。 岗位要求： 1、有相关工作经验优先； 2、有较强的组织能力、沟通能力、团队合作精神、责任心及抗压能力等；

招聘生鲜店长，薪资为3000-4000元/月。工作内容包括全面负责生鲜超市的管理工作，涉及员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。工作要求为熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节。需具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工工作，激励员工提高工作效率和质量。需具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调。需具备一定的财务管理知识，能够对门店业绩进行有效管理和控制。需具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆市南岸区招建筑木工

加木匠15人突击

佰胜数码位于大华百货旁二楼。招聘店长2名。工作地址为大华百货旁佰胜数码二楼办公室。

重庆市丰都县招铝模、木模，到上海做，上面31层，二层地下室，一层非标，有保温，从地下室开始做，要求铝膜，木模都会，看清楚了联系，2-3人，这二天进场，

地下室木模自己搭架子，自己吊材料，模板安装加固，模板面清扫，架体模板包验收打混凝土，包看模，混凝土浇筑完成后包拆墙柱模板，包拆除止水锣杆两端，只拆除不清理，柱墙丝杆往上翻要用！通价25元展开平方，愿意做的班组现在就进场。另加吕模30层19元联系电话王总