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招聘运营部西南区域店长、区域督导、门店店长，共1人。工作地点在重庆区域。薪资待遇为7000-10000。任职要求：有想法。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘零食店店长（好想来滟澜湖店）。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保执行公司标准；管理门店员工，提升团队效率与服务质量；监控销售数据，制定优化策略提升业绩。任职要求：2年以上门店管理经验，熟悉副食行业；沟通协调能力强，能带领团队达成目标（有零售经验者优先）；具备良好抗压能力，具有基本的数据分析能力；性别不限。工资待遇为底薪加岗位工资加绩效加社保。工作时间实行9小时工作制。

时尚内衣旗袍门店招聘店长、导购、搭配师。要求具有3年以上内衣、旗袍等零售行业销售经验，熟悉服装陈列技巧，具备良好的审美能力，能熟练操作进销存系统，做好出入库管理，沟通能力强，服务意识好，亲和力强，形象气质佳，热爱服装行业。薪资为底薪3000元加高额提成，上不封顶，提成按个人业绩阶梯式计算，多劳多得，优秀员工另有奖金激励。地址位于开州区新世纪外围a1-48号（奥尔黛丝）。

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。

招聘店长助理1名，男女不限。协助店长管理日常运营，工作简单易上手。薪资为5000-10000元/月，氛围舒适，带薪带教。寻找稳定工作者，有意者请私信联系。

招聘昂橙母婴店长（工作地点：竹枝路）。薪资为5000-10000元/月。任职要求：年龄22-40岁（超龄者须有特长），高中以上学历。熟练使用Excel、PPT、文档等办公软件。形象素质佳，具备销售气质。擅长推广（直播、私域流量运营），具备销售能力，能营造氛围与情绪价值。爱学习，接受新事物快。乐观开朗、善于沟通、有团队与服务意识、乐于付出。抗压、正能量、诚实廉洁、服从安排。热爱母婴行业，踏实肯干，有自我成长与挣钱欲望。母婴行业连续3年以上经验，有稳定客户资源。具备管理能力及母婴专业知识。

招聘珠宝店长，薪资7000元以上。工作内容包括负责珠宝店的日常运营，制定销售策略并实施以确保达到销售目标，管理和指导销售团队以提高销售业绩，维护和协调客户关系并解决客户问题，管理和控制库存以确保及时补货和避免缺货，负责店铺陈列和形象设计以提高客户满意度，制定并执行店铺安全和防盗措施，处理店铺的客户投诉和纠纷。职位要求：高中以上学历，年龄23-40岁，有3-4年珠宝店长经验；熟悉珠宝行业及相关销售技巧和策略；熟练掌握数字人事和财务软件，能够处理店铺财务；有强烈的责任心和团队合作精神，能够独立思考和决策；具备良好的服务意识和解决问题的能力，能够处理店铺客户问题；有较强的管理能力和领导潜力，有较好的沟通和协调能力；身体健康，能够承受一定的工作压力。

鸿程鞋店招聘储备干部3名，工作地点在武隆，月薪3800-7000元。有意者请联系。

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中餐店长：2名10000/13000中餐经理：2名6500/7000服务员：2名5000/5500收银员：1名4300传菜员：1名43001.管理具备：团队组织能力.沟通协调能力.对团队技能成长的培训.团队协调能力.熟练掌握店面经营技能.对顾客资源维护开拓及服务技巧；2.团队建设：能为团队创造良好的工作氛围，促进团队互相合作.互相友爱.能带领团队完成运营指标.性格开朗.亲和.爱笑.4.高中及以上学历，5.连锁餐饮2年以上同岗位经验；6.身高165-170cm，体型匀称.地点：北陵公园附近电话：（同步）

【招聘岗位】导购员2－4名长期店长1－2名店长助理2名【薪资待遇】3000－5000导购员平均工资底薪＋公休＋全勤＋提成＋奖励＋福利【岗位要求】24－40岁有销售经验者优先【工作地址】大名361°体育唐狮休闲服【联系方式】同步

诚聘生鲜店副店1名 店员2名 本店主营鲜肉、时令果蔬、本地特产干货，客源稳定，现招聘副店长统筹门店日常！ 1.每日盘点货品、把控损耗，核对当日营收，上报库存订货需求 2.维护顾客关系，处理客诉，落实充值、特价等门店促销活动 3. 监督门店卫生、货品陈列.蔬菜新鲜度 任职要求 1. 25到45岁，能吃苦、扛得住门店忙碌节奏，长期稳定发展 2. 有生鲜/超市管理经验优先，懂猪肉分割、果蔬打理更佳 3. 会简单记账盘点，做事细心负责，执行力强，服从门店安排 4. 善于沟通，会协调员工、接待街坊顾客，遇事会妥善处理 薪资福利 薪资3000–4500，多劳多得，业绩有额外奖金 月休可调，节日福利，老板好沟通，晋升空间 门店地址隆回县辰河世家徐阿姨

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