门店经理工作地址:西昌底薪+绩效提成+门店业绩奖励，能力优秀薪资可谈1、全面负责火锅店整体运营管理，统筹前厅、后厨日常工作，维持门店正常运转；2、搭建员工培训体系，定期开展服务礼仪、操作规范、食品安全、环境卫生、后厨5S培训，监督卫生落地执行；3、负责门店营销策划，策划节假日、日常引流活动，、美团平台活动方案设计，做好引流、锁客，提升营业额；4、人员管理：排班、考核、激励，稳定员工团队，处理客诉，维护老顾客；5、管控食材损耗、门店成本，做好毛利把控，落实各项食品安全制度，规避卫生风险；6、完成老板下达的经营目标，定期复盘门店经营情况，优化方案。

新店开业｜高端彝族酒楼招聘1、岗位：店长1名经理1名2、综合薪资6000‑10000元+工龄奖+季度分红奖3、1–2年以上中餐、高端酒楼管理经验4、包吃住｜月休5、联系电话：吉女士地址西昌唐园

店长薪资福利丰厚，包括基本工资3500元/月、提成、社保、过节费以及不定时福利，工作地点在四川凉山。

营业员18-40周岁，沟通能力强，热爱工作，积极向上，有销售经验者优先薪资福利:店长（5000-12000）、导购（4000-8000）

招聘：店长薪资：5K~10K1、年龄35岁以下，2、有连锁快销零售管理工作经验优先;3、服从调配，具备较高职业道德;4、条件优秀者，可适当放宽年龄及学历。5、试用期限:2个月，试用期工资4000-6000元/月。工作地点:会理、会东区域昂橙母婴直营门店招聘热线:

养身店，健康管理中心主管

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店长必须要有1年以上的管理经验。28岁以上。负责门店日常运营、销售目标达成，货品库存管理，人员排班带教，客户维护及客诉处理，落实活动执行，把控门店安全与卫生，还要负责日常拍摄薪资福利:工资4500底薪提成有能力的联系工作地址:宁南县

店长具备一定团队协作能力，做事细致认真，有服务意识。协助管理店面日常运营，带教新人，维护客户关系，确保服务质量与客户满意度招工人数:若干工作地址:盐源县盐府一号

招聘：武林建材批发中心招聘店长一名薪资：3000-6000武林建材批发中心诚聘店长一名，要求大专及以上学历，有1-3年相关工作经验。工作内容包括：负责门店日常运营管理，熟悉建材产品知识，协助客户选购，维护良好客户关系，确保销售目标达成。岗位要求性格开朗、外向，具备责任心和积极的工作态度，能适应8小时工作制。公司提供餐补、电话补助及节日福利，工作环境稳定，团队氛围融洽。有意者欢迎前来面试，具体面谈。

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店长25-40岁，形象良好；有珠宝门店店长/领班管理经验，熟悉黄金钻石产品；目标感强，擅长客户沟通与团队管理；细心诚信，有贵重货品风险意识。薪资福利:2500-6000元招工人数:1名工作地址:临武县东云路41号金泰福珠宝

招聘：童装店长（修水联盛）薪资：4500-7000岗位职责：1.负责童装门店的日常运营管理，确保店铺高效运转2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度任职要求：1.善于沟通，按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能不断的改进工作方法

望奎县生鲜超市（800㎡）招聘店长1名一、工作内容：围绕销售目标，进行店面整体经营，做好人、店、货的管理。二、任职要求：熟练使用CAD，要求有店面规划运营能力和货品管理能力，有数据分析能力和营销企划能力，超市管理五年以上经历。三、薪资待遇：1.月收入7000-10000。2.缴纳社保。3.公司提供食宿。四、咨询电话：

龙湖天街女装招聘【招聘品牌】臻妡【招聘岗位】店长【薪资结构】基础底薪5700+绩效1000+个人提成3%～8%+总提0.5～4%【岗位要求】有品牌女装店长经验优先，年龄40岁以内【公司福利】月休4天+缴纳五险+带薪年假+节日福利+各项单促激励【联系方式】欢迎感兴趣的小伙伴来聊，也欢迎推荐！

店长45岁以下，会基础电脑操作薪资福利:面议工作地址:綦江-东方新天地

招砌砖/石，抹灰，建筑木工班长，泥瓦工，建筑木工 岗位职责： 1. 负责建筑项目中砌砖、石材铺贴、抹灰等墙体及装饰面层施工，确保工艺规范、质量达标 2. 承担木结构模板安装、支撑搭设、门窗框安装等木工作业，配合整体施工进度 3. 作为木工班长时，需统筹班组人员分工、现场技术交底与安全监督，保障工序衔接顺畅 4. 严格按图纸及施工规范操作，及时整改质量问题，参与隐蔽工程验收与交接 5. 落实现场文明施工与安全生产要求，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备砌筑、抹灰、木工等相关工种实际操作经验，能独立完成各工序施工 2. 熟悉常用建材性能、施工机具使用及基础测量放线方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

负责日常事务管理，店内运营，活动策划及落地

岗位职责： 1. 负责建筑木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2. 按施工图纸和技术交底要求进行放样、下料与拼装，配合现场进度及时作业 3. 对模板支撑体系进行检查与调整，保障混凝土浇筑质量与施工安全 4. 参与模板工程验收，及时整改质量问题并做好过程记录 5. 配合工长完成现场文明施工及材料整理归堆工作 任职要求： 1. 具备木模相关工作经验，熟悉木工工具及模板施工工艺 2. 能识读简单建筑施工图，了解模板支撑规范及安全操作规程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5. 持有登高作业证或木工职业资格证者优先

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