岗位职责：1.带领团队完成店面销售目标；2.进行店面日常事务管理（上货、补货、进货验收、商品陈列等）；3.形象好，气质佳，有正能量；4.对品牌销售感兴趣，立志于在终端店面发展。岗位要求：1.高中及以上学历；2.一年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.较强的团队管理能力和沟通能力，较强的执行力薪资待遇及作息时间：1.底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售激励+门店绩效2.享有加班工资，法定节假日享有法定3倍工资；

店长全职+兼职薪资福利:4000元/月＋提成工作地址:巢湖一中学校对面

负责线上外卖店整体运营，采购线上需要的商品，监督商品质量和打包质量，处理线上客户诉求。

店长25-45周岁。善于沟通，有服务意识，做过房产销售、超市或服装导购销售者，或者体销，会销者行业优先薪资福利:基本工资＋奖金提成，综合6000以上+月休2天工作地址:巢湖东方新世界

店里一切事务

诚 聘❗合肥砂之船意德站集合店（阿玛尼、HOGAN等品牌）【岗位】：导购/店长【待遇】：底薪+提成【福利】：五险一金，法定节假日三薪，带薪年假等【要求】：1、年龄40岁以下2、有销售经验，沟通能力强；3、有积极向上心；4、能熟练操作店铺各类报表。有意者请联系：缪缪

店长助理薪资福利:8千-1.5万/月工作地址:合肥滨湖方圆荟C区4楼半天妖烤鱼店

店长薪资福利:6000-9000以上，具体待遇面议招工人数:3名福利待遇：员工聚餐、节日福利、生日会工作地址:一店:蜀山区长江西路大洋百货负一楼，二店:蜀山区长江西路国购广场负一楼

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右编辑职位门店店长招聘中劲爆优化建议增加吸引人的福利去优化职位名称门店店长薪资待遇4000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点合肥市-庐阳区-濉溪路254号职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右

招聘招聘招聘1⃣品牌：我爱露露2⃣商场：合肥砂之船奥莱3⃣招聘需求：店长一名4⃣底薪：底薪4000+车补+饭补+化妆补助 5⃣福利：法定假日三薪➕五险6⃣，20-43岁。身高158以上，有服装销售经验，服从管理，有责任心，有团队意识！有较强的沟通和协调能力，销售能力强补助工资4500+提点+五险店长⭐中班电话:联系人：邱莹莹

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一、岗位职责规划电力施工项目，制定施工计划、调配资源、安排进度。组建并管理施工团队，明确分工，组织培训。落实安全施工标准与质量把控，定期安检与质检。与业主、监理、供应商等沟通，协调资源，解决问题。编制项目预算，控制成本，优化资源配置。二、要求年龄35周岁以下，电力工程、电力系统、工程管理相关专业本科及以上学历，持有一、二级建造师（机电工程专业）证，有项目经理资格认证优先。2年以上电力施工项目管理经验，熟悉变电站建设、输电线路铺设流程，有大中型项目负责案例。熟练掌握CAD等绘图软件，具有良好的沟通协调与团队管理能力，能快速解决问题，责任心强。三、薪资福利月薪1—1.5万，另有项目绩效奖金有带薪年假，提供节日福利、体检、团建等。

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