岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户需求，进行专业化的咨询与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广； 4. 完成既定的销售任务指标； 5. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经验，能够快速融入工作节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强的沟通表达能力和抗压韧性； 3. 具备独立分析和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，能适应快节奏工作环境； 5. 乐于迎接挑战，积极追求个人成长与突破。

免费提供住宿，两室一厅，步行3分钟即到 面试 guaranteed 通过，带薪试岗，无考核门槛 底薪1万元，统提15%-40%，奖金3万元 日常激励补贴，试用期收入稳定2万元 公司重视新人成长，配备专业培训与团队协助谈单 年薪未达30万元由戴老板补足差额 公司提供全部意向客户资源，安排师傅协助邀约与沟通 欢迎有赚钱意愿、愿意拼搏的新人加入

公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展工作。我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向便会主动联系你，随后添加客户微信，安排带看房屋，客户满意后即可签约成交，完成交易后便可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配工作，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！入职高效快捷！ 无责任底薪保障！无责任底薪支持！ 相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习积极性。 若担心初到上海不熟悉环境，可参与公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪资结构】 ①二手房交易最高提成比例达45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统一提成35%（例如：月租5000元房源提成可达1700元以上）； 正常收入区间：12000-30000元/月，努力者月入50000元以上（上不封顶） ②提供单身员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，房间配有空调、无线网络、洗衣机等基础家电 ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④提供交通与通讯补贴，医保报销比例高达95% ⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔，年薪30万+ ⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容 ⑦明确晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括现金或实物（单次金额约5000元） 【员工福利】 1.面试通过即办理入职手续，社保同步缴纳，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排住宿，助力解决沪漂居住难题 3.入职即启动带薪培训，快速掌握专业技能，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天超长带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【任职要求】 ①性别不限，经验不限（关键在于是否有强烈的工作意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将为你提供融入社会、成长发展的优质平台） 【岗位职责】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，组织实地带看 ③运用专业知识解答客户购房疑问 ④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成 工作地点：全上海市就近分配（含徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！

1.负责门店内产品的展示、功能讲解、体验引导及终端销售，完成个人/团队业绩目标。 2.精准挖掘顾客需求（如办公、娱乐、学习等场景），为其定制适配的“电脑+平板+手机”组合购机方案。 3.维护门店全品类展区的陈列，确保产品摆放整洁、体验设备可正常使用。 4.执行门店促销活动（如新品首发、节日满减等），主动向顾客传递优惠信息，提升转化率。 协助处理顾客售后咨询，维护良好的客群关系，促进老客复购与转介绍。

一、岗位职责 1. 负责按照平台订单，安全、准时接送乘客到达目的地，保障乘客出行安全与舒适体验； 2. 日常做好车辆清洁、保养与检查，保持车内干净整洁、车况良好，及时处理车辆简单故障，杜绝安全隐患； 3. 严格遵守交通法规及平台运营规则，文明驾驶、规范服务，不违规接单、不拒载、不绕路； 4. 热情接待乘客，主动提供优质服务，耐心解答乘客咨询，维护良好的服务口碑； 5. 配合平台完成订单核对、费用结算等相关工作，及时反馈运营过程中的问题。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上，无重大交通事故、酒驾、醉驾、危险驾驶等违法记录； 2. 年龄在22-60周岁之间，身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间； 3. 熟悉本地路况，具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉手机操作，能熟练使用网约车接单平台； 4. 无犯罪记录、无不良征信记录，通过平台背景审核； 5. 品行端正、服务意识强、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

松江区荣乐东路派出所旁边，巡逻保安2人，20岁至52岁，170元一天，管住不管吃，联系人李队：谢谢大家帮忙推荐

松江区松江大学城中星富林名庭小区招聘四级证一人7000元每月(50到60岁之间)，管住不管吃，联系人张

不限制时间，把每日工作量完成即可。签订合作协议。要会开车。约2人工作量

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单Appn5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

明天上午10点通州区需要除甲醛施工人员2个。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

今天下午四点-十点，历下区舜华路街道奥体中路，需要除甲醛人员两名，喷喷类似香水的东西，跟着打打下手 ，非常轻松 ，20-35岁，体重不超过190斤，工资85日结。

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

岗位职责 1、负责公司配液系统、压力容器等相关产品的市场推广与销售工作； 2、在产品销售全流程中，完成项目跟进、投标支持、商务洽谈、合同签署、回款管理及客户关系维护等事宜； 3、协同内部相关部门，为客户提供专业解决方案，并做好售前咨询与售后对接的协调工作； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备制药设备领域销售经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习适应能力强，能承受工作压力，富有进取心和拼搏精神。 工作时间：做五休二，每日8小时 福利：入职缴纳五险一金，享受销售提成、餐补、差旅报销，以及生日礼金、节日福利、团队建设与年度旅游等活动。

主要负责房屋带看及租房业务，无责任底薪8000元，协助客户谈判与签约，工作内容简单易上手，面试通过后即可办理入职，入职当日安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！

公司简介： 本公司专注于粉末涂料行业材料助剂的自主研发、销售及技术咨询服务，主要服务对象为工厂类客户，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单，销售人员负责面对面沟通对接。 一.岗位职责： 1、掌握客户产品的具体需求，协助企业制定合理采购方案； 2、围绕客户需求，推荐适配性产品方案； 3、配合客户完成采购流程相关事宜； 4、推动客户按约定时间完成款项支付； 5、定期回访客户，持续跟进服务进展，巩固合作关系； 6、对自身服务过程进行总结优化，不断提升客户体验与满意度； 二．岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄24-35岁，性别不限，普通话流利，仪态端正，热爱销售岗位； 3、具备良好的语言表达能力，有团队合作意识，责任心强，学习意愿高，性格积极向上，富有朝气； 4、持有驾驶证，可独立驾驶，能接受在江浙沪地区短期出差； 三．薪资福利： 1、首月为培训期，享受基本工资加培训补贴；第二个月起执行底薪+绩效考核+回款提成制度； 2、入职即办理本市社会保险； 3、公司定期开展团队建设活动及户外拓展； 4、出差使用公司配车，所有差旅费用由公司承担； 5、提供出差期间餐饮补助； 6、工作时间8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休假； 7、办公氛围融洽，融入快，适应性强。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电力、制造等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户拜访与方案讲解 4.责任心强，结果导向，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD或产品选型能力者加分

双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金 周一至周五： 1.工作时间为13:00-21:00 2.当日19点前有进账记录，可于19点准时下班 3.若在19:00-21:00之间产生进账，进账完成后即可下班 薪资结构为底薪加提成 岗位职责： 1.负责产品在指定区域的业务拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2.快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建高效畅通的客户沟通渠道； 3.维护良好的客户关系，及时收集并反馈客户需求，提升服务响应质量与客户满意度； 4.制定销售目标与市场扩展策略，审核客户相关方案并监督实施进度； 5.严格遵守销售管理制度，保障市场秩序规范运行； 6.主导回款管理工作，建立有效的资金回收风险控制机制，确保回款及时准确完成。 任职要求： 1.年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理实操经历； 3.拥有丰富的市场策划背景，能识别潜在合作机会，熟悉行业发展趋势与市场格局； 4.掌握先进的营销方法，具备突出的市场策划与整体运作能力； 5.具备优秀的语言表达和文字撰写能力； 6.工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光与前瞻思维； 7.具备较强的管理能力、判断力、决策力以及人际协调与沟通能力，善于计划与推动执行； 8.在市场开拓、项目统筹及商务谈判方面表现优异。

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！

招聘客户经理，要求：有客户资源、有可操作（成交）的订单。公司从事电子电路板（PCB）、SMT销售、生产、订制业务。实力雄厚、待遇优厚。有意者请联系：阿水

毕业时间：不限 一经录用公司提供免费住宿 一、薪金待遇： (1) 薪资：9k奖金+提成 (2) 公司提供：公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展空间+集团商学院学习深造机会（从入职到离职不收取任何费用，无押金）； (3) 一经录用即享全面在职培训（带薪）及公开透明的职业成长通道； (4) 工作时间：上午8:30-下午6:30，休息安排：周日休息+国家法定节假日； (5) 提供整洁宽敞的员工宿舍，全新公寓，配备齐全家电。 二、岗位职责： (1) 协助经理完成公司下达的各项任务指标； (2) 维护客户关系，落实市场相关业务工作； (3) 整理部门文档资料，保障售后服务质量； (4) 通过市场渠道开展推广，积极开拓新客户资源。 三、岗位要求： 1、专业经验不限，具备较强学习能力，有志于在行业中长期发展并实现自我提升； 2、工作踏实认真，责任心强，能承受压力，执行力突出； 3、管理类专业（如曾担任班干部、学生会成员）且有意向从事营销工作者优先录用； 4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内转正】

酒水销售

底薪3000 加满勤1000 加提成多劳多得 18-28岁之间均可五官端正 年龄不限男女均可 包住 包培训

岗位职责 职责描述: 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能承受较强的工作压力； 2、具备迎接挑战的勇气以及对工作的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累和客户开发经历； 4、负责业务拓展工作（包括客户开拓、投标支持及商务洽谈等），完成销售目标； 5、开展市场调研，掌握本地市场竞争格局，进行分析与趋势预判，定期走访新老客户并形成调研报告，持续扩展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户满意度与忠诚度； 7、积极协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月制定销售计划方案，提交销售部负责人审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制销售成本； 3、根据客户实际需求完成系统配置及报价方案； 4、针对客户个性化需求提供专业的售前支持； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向上级汇报回款进展； 6、具备5年以上市场销售领域工作经验，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档和制作PPT演示材料； 8、具有舆情行业销售经验者优先考虑。

公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接后，安排带看房屋，成交后签署合同，即可获得丰厚提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过即安排员工住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责底薪保障！无责底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的积极态度和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后立即安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700+）； 正常收入：12000-30000元/月，努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，每月发放现金奖励； ④提供交通与通讯补贴，医疗保险报销比例高达95%； ⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理；注重内部人才培养，发展空间广阔，年薪30万+不是梦； ⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容； ⑦职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括奖金（约5000元）及实物奖品； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，解决来沪人员居住难题； 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验者快速上手，边工作边成长； 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行）； 5.享有10天超长带薪年假； 6.节假日发放专属礼品； 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看重你的积极性）； ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度； ③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先）； ④退伍军人优先录用（我们欣赏团队协作精神与坚韧品质）； ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的优质平台）； 【工作职责】 ①负责线上房源信息的发布与日常维护，确保信息及时更新； ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房； ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问； ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成； 工作地点：全上海就近分配（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！