
店长1-2人月结全职
招聘:4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长
提供薪金:4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦
店长1-2人
门店经理年龄18--50周岁,男女不限;有无经验均可,有销售经验更好薪资福利:试用期3-6个月,保底+加提成,薪资面谈;公司每月4天带薪休假+社保+月度奖金+季度奖金+年度奖金,以及公司的年底出GUO游名额福利招工人数:门店经理2名,销售9名特殊福利欢迎在家就业的宝妈们工作地址:蓟州区神女像附近
店长
日常彩票销售工作,(体彩福彩)
卖刮刮乐,来了就是店长,独立经营
合作模式(具体详聊)
需要有一定的短视频基础,负责拍摄,视频剪辑,文案,发布等。日常小红书文案剪辑发布。
熟悉电脑操作
工作时间自由“下午三点到晚上10点,六日需要到晚上十一点”
单休
建筑木工长期1-2人月结
急招:必须有登高证.必须有高空作业证.必须有高空作业证.重要的是说三遍.专门从事过厂区各种维修活儿的工人(瓦工.水电焊.木工什么都能干的工人).长期工:工资8000.电话.工作地址:天津统一有限公司.
天津东丽区大毕庄明天招聘支模木工2个人日结,日结,350九个小时,必须成手混工开除电话号
300-400元/天
建筑木工15-30天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市东丽区大毕庄明天招聘支模木工2个人日结,日结,350九个小时,必须成手混工开除电话号
店长1-2人月结
招聘:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作
2. 制定门店业绩目标,拓展客源,维护老客户,提升门店营收与口碑
3. 管理维修技师团队,合理分配工单,监督服务质量与施工规范
4.处理客户投诉、售后问题,保障客户满意度
6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作
任职要求
1. 有维修行业店长/主管经验优先
2. 熟悉维修业务流程,具备基础技术判断能力
3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力
4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好,能长期稳定工作
5. 有客户资源、运营思路者优先录用
薪资待遇
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利,薪资面议,能力优秀者可入股分红。
联系电话
店长1-2人月结
匹克体育招聘:店长:1名岗位要求:店长要求,工作认真负责、爱岗敬业、有自我驱动力,至少有一年以上运动品牌管理经验。年龄25-45周岁,有销售工作经验者优先。薪资待遇综合底薪(根据能力可面议)+绩效+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天地址:河南街匹克体育联系电话:
店长
店长年龄20‑38岁,形象气质佳,有相关行业经验优先,无经验可培训。负责门店整体运营、客户维护、团队管理薪资福利:底薪+提成+福利,待遇从优,发展空间可观
店长
店长有美业经验优先,零基础免费带教培训一个月。只做面部、不做身体,工作轻松干净,有晋升,有发展薪资福利:薪资优厚,入职满月伯乐奖500元产品8小时工作制工作地址:吴起县开发区门店就近安排
店长月结
弌末女装火热招聘岗位:运营经理/商品主管/店长/导购薪资:4000-15000+节假日三薪|带薪年假|生日福利期待热爱女装的你加入我们联系电话:
店长
店长要有餐饮行业管理经验者,能独立带团队、解决问题。熟悉基础财务数据查看,会用简单办公软件。做事踏实,能吃苦,有责任心,愿意长期稳定发展。负责门店日常运营,统筹人员排班与工作安排,确保服务流程顺畅。跟进顾客反馈,及时处理现场问题,保持店内整洁有序。协助采购与库存管理,把控食材使用和损耗情况。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干工作地址:冕宁县春风南岸
天津蓟州区用垒墙摸灰师傅2个人,木工2人,260一天,日结工资,附近有干的电话联系
建筑木工抹灰砌砖
用垒墙摸灰师傅2个人,木工2人,260一天,日结工资,附近有干的电话联系
蓟州区万达招聘两名木工,工作时间为9个小时,上午10点开始干活,下班后立即结账。
建筑木工1-2人
蓟州万达招聘两名木工,工作时间为9个小时,上午10点开始干活,下班后立即结账。
建筑木工3-5人
天津滨海新区住宅楼框剪还剩4层,由于北方师傅秋收还需要3-4人,人均沾灰210平每层,单价28,活好干钱好拿,有干的联系我,川军优先
天津急招木工3名,薪资7100至11500元/月,另有全勤奖。
7.1千-1.15万/月
建筑木工3-5人月结
天津急招木工3名,薪资7100至11500元/月,另有全勤奖。
栏目概述
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